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2021工作會丨廣西公司召開一屆四次職工(會員)代表大會暨2021年工作會議

廣西公司發(fā)布時間:2021-02-05 00:00:00

  2月3日,廣西公司一屆四次職工(會員)代表大會暨2021年工作會議在南寧召開。會議的主要任務是:深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,全面落實集團公司2021年工作會議精神,總結工作,分析形勢,把握新發(fā)展階段戰(zhàn)略重點,安排部署公司下一階段重點工作,動員全體干部員工保持定力、乘勢而上,高質量開啟公司2035一流規(guī)劃奮斗新征程,確保由一個勝利走向另一個勝利。

  廣西公司黨委書記、執(zhí)行董事毛國權,黨委副書記、總經(jīng)理趙蘭坤,黨委委員、副總經(jīng)理殷繼明,黨委委員、副總經(jīng)理胡在春,黨委委員、紀委書記、工會主席劉波濤,黨委委員、總會計師汪濤,黨委委員、副總經(jīng)理沈才山出席會議。

  會議傳達了集團公司一屆三次職代會暨2021年工作會議精神。毛國權在會上作了題為“保持定力 乘勢而上 高質量開啟公司2035一流規(guī)劃奮斗新征程”的講話,對公司黨委2020年工作進行總結,回顧公司“十三五”時期的發(fā)展歷程,對2021年重點工作作出部署和安排。

  毛國權強調,今年是“十四五”規(guī)劃的開局之年,是我國現(xiàn)代化建設進程中具有特殊重要性的一年,在向著第二個百年奮斗目標進軍的新征程中,我們必須要堅持“一個引領”、抓好“兩個大局”、夯實“三大基礎”,確?!笆奈濉遍_好局,以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。一是堅持高質量黨建引領高質量發(fā)展。發(fā)揮好“把方向、管大局、保落實”作用,鞏固深化“四問四答”活動成果,確保管黨治黨責任落到實處,推進公司新聞宣傳短中期規(guī)劃落地。二是切實抓好區(qū)內和海外“兩個大局”。立足廣西“搶”項目,堅持大膽規(guī)劃,堅持精細論證,積極開展儲能研究,把握項目開發(fā)主動權;面向東盟“選”項目,堅持“效益為先,穩(wěn)妥為要”,全力開拓東盟清潔能源市場。三是夯實安全、隊伍、幸福感“三大基礎”。更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全,扎實開展疫情防控常態(tài)化工作,持續(xù)鞏固并實現(xiàn)“零傷亡、零事故”目標,提高生態(tài)環(huán)境保護政治意識,大力開展生態(tài)環(huán)保標桿示范建設工作;加強人才隊伍建設,突出抓好本部部門和所屬單位“一把手”的培養(yǎng)和選用;切實提升員工幸福感,做到“以員工為中心”,力爭在“十四五”末,推動公司全體員工幸福感再上新臺階。

  趙蘭坤作了題為“新階段搶抓新機遇 新理念構建新格局 奮力開啟公司‘十四五’高質量發(fā)展新征程”的工作報告。他指出,2021年總體要求是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,認真落實集團公司年度工作會議部署,立足新階段、貫徹新理念、開創(chuàng)新格局,堅定不移推進集團公司“2035一流戰(zhàn)略”和公司“新321”發(fā)展目標落地實施,以黨建為引領,突出項目發(fā)展、提質增效、安全生產,持續(xù)抓好疫情防控,全面完成公司年度工作目標任務,為公司“十四五”發(fā)展開好局、起好步。

  圍繞2021年工作目標,趙蘭坤強調重點抓好以下六個方面工作:一是前瞻規(guī)劃,搶占資源,注入發(fā)展新動力。做好規(guī)劃研究落地,強化資源獲取開發(fā),堅持“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)推進“三新”業(yè)務,落實區(qū)域統(tǒng)籌要求。二是加強管控,深入挖潛,增強價值創(chuàng)造力。提升項目前期質量,提高工程管理水平,嚴格經(jīng)營成本管控,發(fā)揮市場營銷作用,增強財務管理能力。三是創(chuàng)新引領,提質增效,提升存量競爭力。深入開展科技創(chuàng)新,強化生產運營管理,持續(xù)提高設備可靠性,落實信息化工作部署。四是壓實責任,夯實基礎,強化安全穿透力。抓實疫情防控工作,強化安全責任落實,加強安全體系建設,加快推進科技興安,確保環(huán)保落實到位。五是深化改革,精細為要,提升管理驅動力。持續(xù)加強企業(yè)管理,用好JYKJ、SDSJ管理工具,優(yōu)化人力資源管理,強化重點任務落實,發(fā)揮審計監(jiān)督作用。六是融入中心,服務大局,發(fā)揮黨建引領力。黨建引領發(fā)展,加強隊伍建設,凝聚發(fā)展合力,強化巡察和紀檢監(jiān)督。

  劉波濤作了題為“牢記宗旨意識 服務企業(yè)中心 努力開創(chuàng)‘十四五’工會工作新局面”的工會工作報告,回顧2020年工會工作,并對2021年工會工作提出新要求。

  廣西公司領導班子成員作“四問四答”總結。會議表決通過了公司薪酬管理辦法、員工職業(yè)發(fā)展管理辦法等5項制度,補選出了工會經(jīng)審委員會委員,10家單位分別作了表態(tài)發(fā)言。

  會議要求,各單位、各部門要加強宣貫,深入學習領會會議精神實質;要狠抓落實,確保全年任務目標順利完成;要勇于擔當,努力實現(xiàn)“十四五”發(fā)展新突破。

  本次會議共設1個主會場和6個視頻分會場。公司總監(jiān)、專職董事、首席專家,總助、總師和各部門負責人,所屬駐邕單位黨、政、工主要負責人,本部及所屬駐邕單位職工代表在主會場參加會議,所屬各單位領導班子成員、職工代表、先進代表在分會場參加會議。

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