2月29日，河北省人民政府發(fā)布通知，貧困縣全部脫貧摘帽，這標志著河北公司對陽原縣三馬坊鄉(xiāng)西窯頭村連續(xù)5年的駐村扶貧工作取得決定性勝利。但是該公司卻沒有絲毫的松勁懈怠，按照“摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監(jiān)管”的總體要求，戰(zhàn)疫未卸甲，扶貧再出發(fā)，全面開啟百日攻堅戰(zhàn)，持續(xù)打造扶貧升級版。
產(chǎn)業(yè)升級 “三位一體” 創(chuàng)新扶貧模式
河北公司始終堅持實施“產(chǎn)業(yè)扶貧、智力扶貧、愛心扶貧”三位一體的造血式扶貧，將光伏、產(chǎn)業(yè)園等項目開發(fā)與精準扶貧、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有機結(jié)合。2016年8月駐村工作隊牽頭成立陽原縣西窯頭光伏發(fā)電有限公司，投資建設(shè)屋頂30千瓦光伏項目，兩個月即落地見效;2017年該公司投資140萬元建設(shè)200千瓦光伏電站，2018年6月并網(wǎng)發(fā)電。以此為帶動，陽原縣充分運用美麗鄉(xiāng)村新能源示范資金，全力奮戰(zhàn)分布式光伏扶貧產(chǎn)業(yè)，目前村里的光伏容量達到650千瓦，每年可以產(chǎn)生39.975萬元效益。
2018年該公司投資65萬元建設(shè)25個春秋蔬菜大棚，并以此為起點，不斷擴大規(guī)模，成立了順圣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)，目前已有大棚107座，還建設(shè)了專家工作站、蓄水池、蔬菜分揀臺、小型庫房。本村村民季節(jié)性到大棚務工人員23名，每人每天收入80元;長期務工人員2名，平均每人每月2000元;3戶貧困戶自營春秋大棚，每個棚年收入約1萬元;大棚的建設(shè)占用本村60戶村民土地，每畝每年租金780元。
今年產(chǎn)業(yè)扶貧進一步創(chuàng)新思路——積極推進西窯頭村農(nóng)機合作社建設(shè)?？紤]到西窯頭村缺乏青壯年勞動力的現(xiàn)狀，為鞏固和發(fā)展村集體經(jīng)濟，實現(xiàn)共同富裕，該公司投入73.19萬元，用于組建農(nóng)機專業(yè)合作社。依托“貧困戶+村委會+合作社”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化精準扶貧模式運營，利用現(xiàn)代科技提高勞動生產(chǎn)效率，為貧困戶提供再就業(yè)、再創(chuàng)收的機會。按照每年每畝地的旋耕、播種、收割費用在170元左右，農(nóng)機合作社扣除生產(chǎn)成本后每畝地可節(jié)約100元，全村可機械耕種土地大約2000畝，僅此項每年就可為全村節(jié)省農(nóng)業(yè)生產(chǎn)費用20萬元。農(nóng)機合作社除了免費為貧困戶耕種，還可為貧困戶提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)信息、技術(shù)培訓、咨詢等服務，幫助貧困戶節(jié)約生產(chǎn)成本，創(chuàng)造更多的生產(chǎn)收益。
治理升級 鞏固成果 形成長效機制
黨的十九屆四中全會，在時與勢、破和立的思考中，發(fā)出了新時代開辟“中國之治”新境界的豪邁誓言。深入踐行“治理體系和治理能力”的提升，自然也要延伸到鄉(xiāng)村這“最后一公里”。
河北公司領(lǐng)導深入調(diào)研、一線指揮，詳細了解西窯頭村的深層情況和實際困難，為駐村工作隊解決問題找到切實有效的路徑和良方，明確扶貧工作的切入點和著力點。
駐村工作隊和村支委認真堅持“三會一課”制度，健全完善黨員學習制度、流動黨員管理制度、民主評議黨員制度等各項規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行。通過制度建設(shè)促進黨員了解、掌握黨的政策，堅決貫徹執(zhí)行，加強黨性修養(yǎng)和組織紀律，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
組織開展“脫貧攻堅黨旗紅”活動，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為脫貧攻堅優(yōu)勢，把基層黨建活力轉(zhuǎn)化為脫貧攻堅動力。駐村第一書記發(fā)揮自身“凝聚劑”作用，圍繞最新政策，通過12次黨課活動，采取入戶走訪、田間地頭、街頭巷尾與村民交流等多種方式，積極宣講黨中央和省、市扶貧開發(fā)攻堅政策措施，激發(fā)帶動黨員村民建設(shè)幸福美麗家園。
同時，統(tǒng)籌做好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的機制銜接。2020年后，西窯頭村依然面臨防止脫貧戶因各種原因返貧的問題，該公司積極推進脫貧攻堅長效機制的構(gòu)建，鞏固脫貧攻堅成果，推動西窯頭村長遠發(fā)展。
幸福升級 攜手共進 給力華電親戚
親者“至也”，本意為感情深厚，關(guān)系密切;戚者“內(nèi)相親也”，戚戚兄弟，莫遠具爾。
5年來2任領(lǐng)導班子、3批共8名駐村扶貧干部、19名幫扶責任人以及他們所代表的華電河北公司2000多名員工，與西窯頭村結(jié)下了不解之緣，一路攜手同行奔小康。
從最初的一對一幫扶計劃、走訪慰問、建檔立卡，到后來的自來水入戶、道路硬化、危房改造、鄉(xiāng)村亮化、垃圾治理、文化上墻、廁所改造、污水管網(wǎng)設(shè)施、文化活動室建設(shè)……“華電親戚”不僅讓村民們看到了新農(nóng)村的愿景，也和村民們一道參與著新農(nóng)村的建設(shè)。過程中村民們感受到的不僅是幫扶，更是真情——發(fā)放農(nóng)資物品、防疫藥品、入戶豬牛羊，幫助下載老來網(wǎng)APP、建檔立卡APP等手機軟件，并教會使用，對一些行動不便的老人上門服、進行認證，捐資助學、復印打印、清掃積雪、測量血壓血糖……事無大小、細致周到、真心真意為村民辦實事。
幸福不僅僅是物資上的收獲，還有內(nèi)心的喜悅和希望，以及對美好生活的向往。駐村隊員與村委會村民開展組織“四星四戶”評選活動，評選出勤勞致富星、孝親敬老星、文明誠信星、清潔衛(wèi)生星，以及發(fā)展生產(chǎn)示范戶、環(huán)境衛(wèi)生示范戶、脫貧光榮示范戶、遵紀守法示范戶。通過評選活動，弘揚傳統(tǒng)美德、培樹良好民風，激發(fā)脫貧致富內(nèi)生動力。既發(fā)揮了典型引領(lǐng)的作用，增強了脫貧攻堅的信心，又讓村民們對幸福生活有了更深層的理解和更具象的憧憬。
由于村里青壯年農(nóng)民外出務工，留守的空巢、高齡老人多數(shù)無勞動能力、收入來源少，成為扶貧工作的“攻堅課題”。為此，該公司捐贈146.58萬元，用于建設(shè)西窯頭村幸?；ブ海_啟“扶貧+養(yǎng)老”新模式，讓“老有所依、老有所養(yǎng)”在曾經(jīng)的貧困村也得以實現(xiàn)。
脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。決戰(zhàn)之年，河北公司正以更大決心、更強力度推進脫貧攻堅從決定性成就走向全面勝利。
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