本網(wǎng)訊 3月21日，大唐湖北能源開發(fā)有限公司所屬風光場站圓滿完成交接班工作，極大地緩解了長期在崗人員的身心壓力，保證了生產(chǎn)運行和職工隊伍安全穩(wěn)定。
受疫情影響，湖北公司所屬風光場站值班人員堅守崗位長達兩個多月之久。隨著湖北疫情防控形勢逐步好轉(zhuǎn)，該公司一方面安排專人密切關(guān)注湖北省及地方政府關(guān)于復(fù)工復(fù)產(chǎn)的最新要求，動態(tài)掌握疫情發(fā)展態(tài)勢，收集各個場站所屬區(qū)域防疫指揮部通告，定期與場站所在地疫情指揮部溝通聯(lián)系，了解掌握當?shù)卣畬θ藛T進出、交通管制具體要求及報批流程，落實人員返程、返崗前提條件;另一方面，居家待返崗人員收集疫情防控要求，每日上報所在地返程所需返崗證明、健康證明、交通管制情況等，做好具備條件時隨時可以啟動返崗的準備。
該公司按照“靈活復(fù)工、強化防護、安全交接、做好應(yīng)急”的總體要求，從工作目標、工作思路、組織機構(gòu)、交接步驟等方面精心策劃，從多個層次、不同維度論證場站交接班方案，并根據(jù)系統(tǒng)各級層層把關(guān)、多次完善人員返程、定期消毒、接班方式等細節(jié)，確保整個交接班過程中職工的身體健康和生命安全。
該公司不僅嚴抓在崗人員疫情防控，而且督促即將返程接班人員注意個人防護，居家按要求做好自我隔離、體溫檢測等工作，并辦理健康證明等手續(xù)，為返程做好準備。當湖北省疫情防控形勢發(fā)生積極向好變化，實現(xiàn)了穩(wěn)定局勢、扭轉(zhuǎn)局面后，該公司立即按照所制定工方案啟動交接班工作，有序開展交接班工作。返崗人員通過自駕或包車方式返程，以“點對點”方式實現(xiàn)了人員返崗。
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