中國(guó)電力網(wǎng)訊 (通訊員：莫智杰)近年來(lái)，廣東華電福新陽(yáng)江海上風(fēng)電有限公司以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“123”黨建工作法，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，著力打通基層黨建“最后一公里”。
緊扣“1條主線”。該公司認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)公司基層黨建建設(shè)相關(guān)安排部署，以加強(qiáng)支部建設(shè)為著力點(diǎn)，健全基層黨建工作鏈條，制定與梳理基層黨建的工作臺(tái)賬、任務(wù)分解表，深化與行業(yè)外黨組織共建，從思想淬煉、隊(duì)伍建設(shè)、群團(tuán)互利等方面著手，全方位、多舉措推動(dòng)基層黨建與中心工作“同頻共振”。
圍繞“2個(gè)載體”。推進(jìn)黨業(yè)深度融合，由黨支部書(shū)記揭榜掛帥，開(kāi)展海風(fēng)前期拓展、海風(fēng)技術(shù)攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興沐光等行動(dòng)，形成“一個(gè)黨員一面旗、一批黨員帶全局”的生動(dòng)局面。抓牢基層管黨治黨，以黨風(fēng)廉政、項(xiàng)目發(fā)展等為切入點(diǎn)，對(duì)照“三清”企業(yè)創(chuàng)建工作安排，按期開(kāi)展新能源項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)“體檢式”監(jiān)督，及時(shí)規(guī)范流程、查缺補(bǔ)漏，推動(dòng)基層黨建管理能力提升。
抓實(shí)“3項(xiàng)工作”。深化思想淬煉。綜合運(yùn)用理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)、主題黨日重點(diǎn)學(xué)、三會(huì)一課研討學(xué)的“三學(xué)”模式，通過(guò)面對(duì)面?zhèn)魇?、零距離學(xué)習(xí)、實(shí)戰(zhàn)化研討等方式，采取“線上+線下”模式，讓干部職工在“看、讀、聽(tīng)、講”中扎實(shí)理論基礎(chǔ)，“比、學(xué)、踐、悟”中實(shí)現(xiàn)能力提升，來(lái)不斷開(kāi)拓眼界，提高履職能力。深挖區(qū)域紅色教育資源，開(kāi)展初心之旅，組織干部職工打卡陽(yáng)春譚簕、陽(yáng)東恩陽(yáng)臺(tái)等革命基地，讓干部職工在追尋紅色足跡中重溫革命歲月、筑牢信仰之基。
優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持把旗幟鮮明講政治貫穿到履職監(jiān)管全過(guò)程和選人用人各方面，圍繞“兩個(gè)確定”，重點(diǎn)針對(duì)習(xí)近平總書(shū)記提出的“八項(xiàng)本領(lǐng)”“七種能力”，來(lái)正確把握政治和個(gè)人的辯證關(guān)系，通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度、開(kāi)展重溫入黨誓詞和入黨志愿書(shū)、創(chuàng)新黨員過(guò)“政治生日”等舉措，讓干部職工在“經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面”中加強(qiáng)思想淬煉、黨性鍛煉、政治歷練，來(lái)豐富“政治畫(huà)像”鮮活底色。
做優(yōu)群團(tuán)互利。聚力群團(tuán)組織生活常態(tài)化、暖心活動(dòng)特色化，緊扣傳統(tǒng)節(jié)日、職工需求，開(kāi)展夏日送清涼讓職工暖心更消暑、組織插花活動(dòng)讓女職工綻放指尖藝韻、打造“三心食堂”成就公司獨(dú)特的飯圈，組織青年線上參與“粵聚良緣”聯(lián)誼交友活動(dòng)，擴(kuò)大職工“朋友圈”，搭建職工“三味”書(shū)屋，持續(xù)引導(dǎo)職工“愛(ài)讀書(shū)、多讀書(shū)、讀好書(shū)”，豐富職工“知識(shí)圈”。
評(píng)論