中國電力網(wǎng)訊 自啟動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育以來，陜投集團(tuán)趙石畔煤電將黨史學(xué)習(xí)教育作為貫穿全年的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，認(rèn)真謀劃，精心部署，出實(shí)招、重實(shí)效，堅(jiān)持“三學(xué)習(xí)”，全面提升學(xué)史明理增信崇德效果，堅(jiān)持“三結(jié)合”，全面推進(jìn)學(xué)史力行落地見效，力破企業(yè)發(fā)展難題，力解職工“急難愁盼”，加速推進(jìn)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階取得新成效。
堅(jiān)持“三學(xué)習(xí)”，唱響黨史學(xué)習(xí)教育主旋律，全面提升學(xué)史明理增信崇德效果。
堅(jiān)持“帶頭學(xué)”。公司領(lǐng)導(dǎo)班子通過黨委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)、專題學(xué)習(xí)班、集中研討、宣講會(huì)等形式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)“四書”“四史”等內(nèi)容，帶頭先學(xué)一步，學(xué)深一層，帶頭貫通融合“悟思想”。各黨支部書記、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者通過“思享會(huì)”“專題黨課”等形式，誦讀黨史、分享紅色故事，談心得講感悟，激發(fā)黨員干部學(xué)黨史熱情，推動(dòng)形成全員學(xué)黨史、悟思想的濃厚氛圍。
堅(jiān)持“實(shí)踐學(xué)”。開展“重溫黨史百年路，賡續(xù)血脈踐初心”延安實(shí)地研學(xué)系列活動(dòng)，讓黨員干部在濃厚的“紅色氛圍”中洗禮靈魂、升華思想，傳承紅色基因，牢記初心使命。組織開展向“三秦楷模”及身邊榜樣學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氛圍，不斷提升黨史學(xué)習(xí)教育成效。
堅(jiān)持“融合學(xué)”。多層次開展形式多樣的黨史學(xué)習(xí)活動(dòng)。公司邀請(qǐng)省委黨校老師到公司開展黨史學(xué)習(xí)教育專題宣講會(huì)，組織觀看《古田軍號(hào)》《金剛川》《第一大案》 等紅色影片，組織開展黨史學(xué)習(xí)教育暨慶祝建黨100周年朗誦比賽、黨史知識(shí)競賽等，促使黨員干部凝心聚力學(xué)黨史，砥礪前行強(qiáng)黨性。各黨支部通過“三會(huì)一課”、讀書班、微分享、學(xué)習(xí)強(qiáng)國積分競賽等形式，使黨員干部在百年黨史中感悟思想偉力、發(fā)揚(yáng)紅色精神。公司團(tuán)委組織開展“讀黨史、感黨恩、跟黨走”主題讀書分享會(huì)，組織集中學(xué)習(xí)紅船精神直播黨課等，引導(dǎo)青年職工更加全面學(xué)習(xí)了解黨的發(fā)展歷程，汲取奮進(jìn)力量，以昂揚(yáng)斗志和有力行動(dòng)投入安全生產(chǎn)保電工作中。
堅(jiān)持“三結(jié)合”。著力解決企業(yè)發(fā)展難題和職工的急難愁盼，全面推進(jìn)學(xué)史力行落地見效。
將黨史學(xué)習(xí)教育與安全生產(chǎn)緊密結(jié)合，力促重點(diǎn)工作高效完成。3月份，公司黨史學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)后，正值2號(hào)機(jī)組B級(jí)檢修攻堅(jiān)階段。面對(duì)保障生產(chǎn)和檢修任務(wù)雙重壓力，公司多次開展“黨史教育踐初心，服務(wù)B修義務(wù)勞動(dòng)”實(shí)踐活動(dòng)，營造了全員推進(jìn)檢修工作的濃厚氛圍。同時(shí)成立黨員先鋒隊(duì)、青年突擊隊(duì)，號(hào)召黨員干部、青年員工發(fā)揚(yáng)革命精神，在急難險(xiǎn)重的檢修任務(wù)中沖鋒在前。在黨史學(xué)習(xí)教育的感召下，歷經(jīng)32天的全力奮戰(zhàn)，公司提前13天完成檢修任務(wù)，為2號(hào)機(jī)組提前并網(wǎng)發(fā)電、完成月度發(fā)電任務(wù)提供了有力保障。生產(chǎn)系統(tǒng)各黨支部還將黨史學(xué)習(xí)教育與解決生產(chǎn)實(shí)際問題結(jié)合起來，組織黨員干部開展設(shè)備安全文明治理，以學(xué)促干，以干踐學(xué)，提升公司安全文明治理水平，保障機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行。
將黨史學(xué)習(xí)教育與經(jīng)營管理緊密結(jié)合，力破企業(yè)發(fā)展薄弱環(huán)節(jié)。在全公司范圍內(nèi)組織召開管理提升懇談會(huì)、青年員工座談會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入一線，與職工面對(duì)面深入交流，廣泛聽取職工對(duì)企業(yè)管理方面的意見建議。在黨史學(xué)習(xí)教育的感召下，公司上下以“勇于擔(dān)當(dāng)，善于反思，敢于創(chuàng)新”的精神檢視日常工作中存在的不足，找準(zhǔn)管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和努力方向，制定專項(xiàng)措施予以改進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)職工的工作主動(dòng)性和積極性，形成最大合力推進(jìn)工作取得新成效。
將黨史學(xué)習(xí)教育與打造幸福企業(yè)緊密結(jié)合，力解職工“急難愁盼”。根據(jù)“學(xué)史力行辦實(shí)事”主題活動(dòng)和集團(tuán)公司“為員工謀幸福，為集團(tuán)謀發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)，公司堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、觀照現(xiàn)實(shí)、推動(dòng)工作結(jié)合起來，了解職工所思所想，從解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題出發(fā)，虛心聽取并收集職工對(duì)企業(yè)在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、黨的建設(shè)、職工生活等方面的意見建議共16條，并逐一分析研判，努力解決影響制約企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，踏實(shí)為職工做好事、辦實(shí)事、解難事，進(jìn)一步構(gòu)建溫馨和諧、幸福美好的趙石畔家園，提升職工的幸福感和歸屬感，凝聚職工干事創(chuàng)業(yè)的精神動(dòng)能。
評(píng)論