8月2日,南方電網公司董事、黨組副書記劉啟宏到公司生產指揮中心調研,詳細了解生產指揮中心建設推進情況,強調要為公司數(shù)字化轉型和生產組織模式優(yōu)化提供強有力的支撐,進一步推進公司各級生產指揮中心規(guī)范化運作,著力提升電網管理水平。
調研期間,劉啟宏現(xiàn)場觀看了網級生產指揮中心業(yè)務運作情況,并與相關部門和單位就生產指揮中心的機構建設、技術支撐、人才隊伍培養(yǎng)等進行座談交流。
劉啟宏表示,生產指揮中心建設是落實公司高質量發(fā)展要求,推動生產組織模式優(yōu)化的重要舉措。目前,公司四級生產指揮體系基本建成,在統(tǒng)一化、規(guī)范化、專業(yè)協(xié)同等方面取得積極成效。
劉啟宏強調,業(yè)務變革將直接帶來組織方式以及人力資源的需求變化,人資管理要始終以滿足業(yè)務發(fā)展需求為導向,積極主動加強同各業(yè)務管理的充分協(xié)同,為業(yè)務發(fā)展提供高質量的人力資源保證。相關部門和單位要進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、堅定目標,按照各級生產指揮中心的功能定位、主要職責、業(yè)務界面,深化多專業(yè)協(xié)同新模式,協(xié)同推進生產指揮中心建設。要聚焦痛點難點問題,整合人才隊伍資源,加大技術支撐力度,引領和解決生產實際問題。要久久為功,持續(xù)推進完善生產指揮中心的機制、流程,優(yōu)化迭代功能模塊,深度挖掘數(shù)據(jù)要素價值,不斷提升支撐業(yè)務發(fā)展的能力。
南網報記者 黃勇華 通訊員 吳爭榮
評論