南網(wǎng)報(bào)訊 為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)企改革三年行動(dòng)的決策部署，加快探索戰(zhàn)略性現(xiàn)代人力資源管理，推進(jìn)各項(xiàng)改革任務(wù)有效落實(shí)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，南方電網(wǎng)公司于4月12日至16日在廣州舉辦公司三項(xiàng)制度改革暨人力資源管理專(zhuān)題研討班。公司人資部、計(jì)財(cái)部、政研部負(fù)責(zé)人及相關(guān)處室負(fù)責(zé)人，二級(jí)單位分管人力資源工作負(fù)責(zé)人，駐穗二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人及人資部門(mén)骨干，“雙百企業(yè)”“科改示范企業(yè)”主要負(fù)責(zé)人及人資部門(mén)主要負(fù)責(zé)人等共115人參與培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)班的舉辦，為全網(wǎng)上下深化認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想和行動(dòng)，深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)和黨的組織路線，落實(shí)公司2021年工作會(huì)議精神，實(shí)施公司改革三年行動(dòng)，高質(zhì)量推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，加快建立戰(zhàn)略性現(xiàn)代人力資源管理體系，起到了很好的促進(jìn)作用。 (朱然 王佼佼)
評(píng)論