為落實公司黨組書記孟振平同志關(guān)于“切實加強領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)”指示要求，2020年，領(lǐng)導(dǎo)力實驗室將從頂層設(shè)計和基礎(chǔ)鞏固兩方面開展升級建設(shè)。5月20日和5月21日下午，南網(wǎng)黨校以網(wǎng)絡(luò)視頻會議形式組織召開了《公司領(lǐng)導(dǎo)力課程體系建設(shè)》、《公司領(lǐng)導(dǎo)力測評體系的完善與應(yīng)用》和《公司領(lǐng)導(dǎo)力綜合測評系統(tǒng)升級》項目啟動會，公司黨校一級職員、副校長鄭立春出席會議。
《公司領(lǐng)導(dǎo)力課程體系建設(shè)》以貫徹落實公司“按需、分類、梯次”培訓(xùn)和培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍為總體要求，旨在構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、具有南網(wǎng)特色的領(lǐng)導(dǎo)力課程體系，同時為探索中國特色國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員領(lǐng)導(dǎo)力提升路徑積累經(jīng)驗。會上，以“一組三處（評價處、教學(xué)處、培訓(xùn)處）”組建的項目團(tuán)隊以“一總?cè)郑ǚ诸?、分層、分階段）”為設(shè)計原則，以“一體三面（測-訓(xùn)-練）”為研究思路，與中央黨校下屬中國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會資深專家團(tuán)隊充分交流想法并交換了意見，雙方就“三性”（黨性、科學(xué)性、應(yīng)用性）”和“三定（定向、定量、定性）”達(dá)成課程開發(fā)設(shè)計共識，力爭以高站位、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的項目成果交付，服務(wù)公司各級干部的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)。
《公司領(lǐng)導(dǎo)力測評體系的完善與應(yīng)用》和《公司領(lǐng)導(dǎo)力綜合測評系統(tǒng)升級》項目項目旨在夯實領(lǐng)導(dǎo)力測評的基礎(chǔ)建設(shè)，進(jìn)一步完善優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)力測評平臺的功能與內(nèi)容，推動領(lǐng)導(dǎo)力綜合測評平臺全網(wǎng)使用，最大化發(fā)揮共享平臺價值。會上，人才評價處介紹了南網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)力實驗室和領(lǐng)導(dǎo)力測評工作現(xiàn)狀并對項目做了展望；項目合作方分別就兩個項目的工作方案和相關(guān)推進(jìn)內(nèi)容做了詳細(xì)匯報；來自公司系統(tǒng)內(nèi)13家分子公司人資條線的代表結(jié)合各自實際情況在會上進(jìn)行充分討論，會議討論成果作為為后續(xù)項目開展與長期優(yōu)化的支撐材料。
鄭立春副校長指出，當(dāng)前公司處于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展期，必將面對一系列具有變革性的挑戰(zhàn)。為此，公司高度重視領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)，強調(diào)各級機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)，公司黨校致力于建設(shè)集領(lǐng)導(dǎo)力測評、培養(yǎng)、研究為一體的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心。領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)必須牢牢把握央企特色，體現(xiàn)南網(wǎng)特點，堅決把握和落實國企干部20字要求，將習(xí)總書記對國企干部的要求具體化實踐化，為公司建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)提供強有力的人才支撐。 （撰稿人：黃露）
評論