國家電網(wǎng)有限公司2020年黨校青年干部培訓(xùn)班10月18日上午在公司黨校開班。公司黨組書記、董事長毛偉明出席開班式并講話，強(qiáng)調(diào)要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示精神，錘煉政治品格，練就高強(qiáng)本領(lǐng)，更好肩負(fù)起新時(shí)代職責(zé)使命，在建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)新征程中，不負(fù)青春韶華，書寫時(shí)代答卷。公司黨組副書記韓君主持開班式。
毛偉明表示，黨的十八大以來，習(xí)近平總書記就培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部提出了一系列具有全局性、長遠(yuǎn)性的新理念新思想新戰(zhàn)略。習(xí)近平總書記在中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話指出，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，想干事、能干事、干成事，不為風(fēng)險(xiǎn)所懼，不為干擾所惑，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為，不辱使命。習(xí)近平總書記的重要論述，為公司做好組織工作、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)提供了根本遵循，也為公司廣大年輕干部加強(qiáng)自身建設(shè)、提高能力素質(zhì)指明了努力方向。
公司黨組始終把培養(yǎng)年輕干部擺在重要位置，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央部署，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)和國企領(lǐng)導(dǎo)人員20字要求，采取一系列舉措加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，制定規(guī)劃、出臺(tái)意見，實(shí)施“兩個(gè)1000”工程，建立健全年輕干部發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔、管理全鏈條機(jī)制。特別是今年疫情發(fā)生以來，公司黨組注重在斗爭(zhēng)一線考察識(shí)別領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，強(qiáng)化對(duì)干部的激勵(lì)和引導(dǎo)，樹立起“讓有為者有位、讓吃苦者吃香、讓實(shí)干者得實(shí)惠、讓盡責(zé)者負(fù)責(zé)”的鮮明導(dǎo)向，一批優(yōu)秀年輕干部走上重要崗位，展現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌。
毛偉明指出，黨和國家事業(yè)發(fā)展需要年輕干部，國家電網(wǎng)事業(yè)發(fā)展呼喚年輕干部。當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，外部環(huán)境出現(xiàn)更多不穩(wěn)定性不確定性，我們即將進(jìn)入“十四五”時(shí)期，開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程。進(jìn)入新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，需要解決的問題會(huì)越來越多樣、越來越復(fù)雜。當(dāng)前，公司正按照“學(xué)進(jìn)去、講出來、干精彩”的要求，全力推進(jìn)公司戰(zhàn)略落地，這是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性、開創(chuàng)性的系統(tǒng)工程，實(shí)現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標(biāo)，關(guān)鍵靠廣大黨員干部職工，特別是靠一大批年輕干部。
毛偉明強(qiáng)調(diào)，年輕干部要做起而行之的行動(dòng)者，當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者，錘煉忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢涌斐砷L成才，扛起責(zé)任使命，發(fā)揮中堅(jiān)作用，為公司發(fā)展贏得優(yōu)勢(shì)、贏得主動(dòng)、贏得未來。要從四個(gè)方面具體做到“六個(gè)強(qiáng)化”，努力實(shí)現(xiàn)“六個(gè)提高”。
一是把準(zhǔn)政治方向，做到“不畏浮云遮望眼”。要強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”。政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，是檢驗(yàn)黨員干部政治素質(zhì)的基本標(biāo)準(zhǔn)，最重要的是把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)深悟透。要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。新時(shí)代年輕干部要經(jīng)受新考驗(yàn)，始終保持奮發(fā)有為的精氣神、增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心，越是緊要關(guān)頭越要帶頭履職盡責(zé)，迎難而上，擔(dān)當(dāng)作為。要強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩。牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在第一位，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上做表率，做政治上的明白人、老實(shí)人。
二是練就高強(qiáng)本領(lǐng)，做到“踏平坎坷成大道”。要強(qiáng)化理論修養(yǎng)。學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，全面系統(tǒng)學(xué)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，成為馬克思主義的堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者。要強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)。時(shí)刻保持本領(lǐng)恐慌的憂患意識(shí)，樹立終身學(xué)習(xí)理念，堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的思維方式、管理方法和能力素質(zhì)。要強(qiáng)化調(diào)查研究能力。堅(jiān)持到群眾中去、到實(shí)踐中去，放下架子、撲下身子，掌握真實(shí)情況，善于分析本質(zhì)，汲取智慧力量，將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)的工作部署。
公司青年科研人員弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，傳承創(chuàng)新基因，實(shí)現(xiàn)更大跨越。
三是奮力干事創(chuàng)業(yè)，做到“功名只向馬上取”。要提高科學(xué)決策能力。樹立決策的大局觀、戰(zhàn)略觀，增強(qiáng)戰(zhàn)略思維、辯證思維和系統(tǒng)思維，堅(jiān)持依法決策，嚴(yán)格決策程序，集思廣益，廣開言路，多方聽取意見，作出正確決策。要提高改革攻堅(jiān)能力。善于吃透改革政策，把握改革關(guān)鍵點(diǎn)，找準(zhǔn)改革突破口，提高改革實(shí)效性，在干事中長本事、在歷練中變“老練”、在攻堅(jiān)中變“中堅(jiān)”。要提高應(yīng)急處突能力。樹立底線思維，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高預(yù)判能力，下好先手棋、打好主動(dòng)仗，超前做好應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的準(zhǔn)備，處變不驚，忙而不亂，果斷、靈活、高效處置。
四是錘煉過硬作風(fēng)，做到“真金不怕紅爐火”。要提高群眾工作能力。堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，做到心中裝著群眾、時(shí)刻關(guān)心群眾，把廣大職工群眾充分組織起來、激發(fā)起來，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要提高抓落實(shí)能力。既要有抓落實(shí)的科學(xué)方法，又要有抓落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以身作則、真抓實(shí)干。要提高示范引領(lǐng)作用。強(qiáng)化自我修煉、嚴(yán)格自我約束、保持良好心態(tài)，能干事、會(huì)處事、善忍耐，做開拓進(jìn)取、高效工作的表率，做忠誠為公、干凈擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺剩瞿廴诵?、甘為人梯的表率?/p>
公司青年干部在重點(diǎn)工程建設(shè)一線增長才干。
毛偉明要求，全體學(xué)員要珍惜培訓(xùn)機(jī)會(huì)，篤行“學(xué)思踐悟”，確保學(xué)有所成。要潛心靜氣“學(xué)”，保持空杯心態(tài)，戒驕戒躁，發(fā)奮篤學(xué)，為自己充電加油、賦能添力。要融會(huì)貫通“思”，深入思考、充分交流，知其然還要知其所以然，融會(huì)貫通、為我所用。要?jiǎng)?wù)實(shí)重行“踐”，在學(xué)中干、在干中學(xué)，促進(jìn)學(xué)用結(jié)合、知行合一，提高解決實(shí)際問題的能力。要心領(lǐng)意會(huì)“悟”，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為不可撼動(dòng)的理想信念，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
公司總經(jīng)濟(jì)師兼辦公室主任王抒祥，駐公司紀(jì)檢監(jiān)察組副組長劉克儉，公司總部相關(guān)部門、國網(wǎng)黨校負(fù)責(zé)人，青干班全體學(xué)員參加開班式。
評(píng)論