“引流線距鐵塔4.02米，安全距離充足，帶電作業(yè)人員可以利用地電位作業(yè)法斷開引流線?！?2月6日，在66千伏峨小甲線27號塔帶電作業(yè)現(xiàn)場，遼寧遼陽供電公司輸電帶電作業(yè)班技術(shù)員范光哲用絕緣測距尺仔細測量，確定安全距離是否滿足地電位作業(yè)要求。范光哲使用的絕緣測距尺，是該公司張森創(chuàng)新工作室今年自主研發(fā)的一項創(chuàng)新成果。
以遼陽供電公司輸電工區(qū)帶電作業(yè)專責張森名字命名的張森創(chuàng)新工作室成立于2012年8月份，現(xiàn)有成員19名，是該公司集教育培訓和科技攻關(guān)于一體的綜合創(chuàng)新實踐基地。近年來，該創(chuàng)新工作室主要圍繞輸電運檢、帶電作業(yè)等方面開展創(chuàng)新攻關(guān)，破解了多項一線技術(shù)難題。
苦干變巧干 搭建創(chuàng)新平臺
2009年7月的一天，當時還是輸電工區(qū)帶電檢修班班長的張森和同事發(fā)現(xiàn)利用傳統(tǒng)橫擔頭卡板更換絕緣子極易引發(fā)絕緣子脫落故障?！坝袥]有什么辦法可以解決這一問題？”帶著這個疑問，張森利用業(yè)余時間查閱資料，分析傳統(tǒng)橫擔頭卡板存在的弊端。經(jīng)過4個月的研究，他研制出了新型水泥桿橫擔頭部卡具。
這項發(fā)明因具有較高的經(jīng)濟性和實用性，獲得3項國家實用新型專利授權(quán)。張森在此次創(chuàng)新中獲得了成就感。漸漸地，他的發(fā)明越來越多?？吹綇埳l(fā)明出許多創(chuàng)新成果，輸電工區(qū)帶電檢修班里一批愛思考的員工紛紛加入張森的創(chuàng)新隊伍，和他一起動手搞起了發(fā)明創(chuàng)造。班組員工袁一文便是其中之一。
2011年9月8日，袁一文負責完成66千伏耿鉛線導(dǎo)線展放工作。由于鐵塔地處山尖位置，導(dǎo)線向山下延伸，袁一文必須頭朝下趴在絕緣子串上，再用手把鋼絲繩掛在絕緣子頭部才能完成作業(yè)。他用盡全身力氣才把活干完。他和張森探討，是否有什么方法可以降低作業(yè)人員的勞動強度。最終，二人決定研發(fā)一種可以不用人趴在絕緣子上作業(yè)的工器具。接下來的3個月，張森帶領(lǐng)袁一文和2名班組員工搜集所有涉及此項作業(yè)的塔型，繪制工具草圖。經(jīng)過多次試驗、改良，2011年12月份，他們創(chuàng)新研發(fā)出了免出線多功能松（緊）線牽引器，解決了作業(yè)人員趴塔操作的問題。該工具獲得國網(wǎng)遼寧電力新技術(shù)應(yīng)用二等獎。
接下來的幾年，張森帶著帶電檢修班員工邊干活邊搞創(chuàng)新。2012年8月份，為給這些有創(chuàng)新想法的員工搭建一個施展才華的舞臺，遼陽供電公司成立了張森創(chuàng)新工作室。該工作室也是遼陽供電公司第一個創(chuàng)新工作室。
立足生產(chǎn)實際 解決一線難題
“當時我穿著全套的均壓服登軟梯進入電場，在觸碰導(dǎo)線的一瞬間，電弧光從我指尖劃過。那種聲音和視覺沖擊讓我記憶猶新?！蓖趵渍f。
王雷是2013年加入張森創(chuàng)新工作室的。第一次進電場給他留下了深刻印象?？吹酵趵椎谋憩F(xiàn)，張森有了個大膽的想法：“能否不進電場就能完成帶電作業(yè)？”
2013年4月起，張森帶領(lǐng)創(chuàng)新工作室成員搜集國內(nèi)外相關(guān)資料，查閱帶電作業(yè)典型案例，可得到的答案都是作業(yè)人員必須進入強電場。一次偶然的機會，張森從晾衣桿上找到了靈感，想到了用頂部安裝扳手的絕緣桿來開展帶電作業(yè)的方法。
帶電斷、接引流線作業(yè)是帶電作業(yè)最常開展的項目之一，如果這個項目能夠?qū)崿F(xiàn)不進電場操作，意義重大。經(jīng)過近一年的設(shè)計制作，張森和工作室成員于2014年6月份創(chuàng)新研發(fā)出了地電位帶電斷、接引流線操作桿，并詳細制訂了裝置的全套操作流程。該裝置可讓帶電作業(yè)人員不進入電場就能完成引流線斷、接工作，提高了帶電作業(yè)的安全性。
近年來，張森創(chuàng)新工作室不斷查找輸電檢修作業(yè)中的技術(shù)難點，突破了不少技術(shù)瓶頸。
2016年，針對緊湊型鐵塔上不易站位的難題，工作室成員曾海騰和同事創(chuàng)新研發(fā)出了輸電線路塔上操作平臺。該裝置在降低作業(yè)難度的同時，還可以擴大作業(yè)人員安全操作范圍。2017年，工作室成員又根據(jù)現(xiàn)場需求，開發(fā)出了適用于帶電作業(yè)的卡托式絕緣操作平臺。該平臺能夠加大帶電作業(yè)的安全距離，于2018年獲得國家發(fā)明專利授權(quán)1項、國家實用新型專利授權(quán)4項。
截至目前，張森創(chuàng)新工作室已成功孵化創(chuàng)新成果727項，獲得國家發(fā)明專利授權(quán)31項、國家實用新型專利授權(quán)123項，創(chuàng)新研發(fā)的39項成果獲得國網(wǎng)遼寧電力科技獎。
發(fā)揮傳幫帶優(yōu)勢 培養(yǎng)青年員工
“把絕緣操作桿套在叉柄上，然后用螺母緊固。這樣就能讓絕緣子不再晃動了?！?1月4日，工作室成員賈東瑾向其他成員介紹如何使用他新研發(fā)的便攜式絕緣子扶正器。
賈東瑾2015年8月份入職遼陽供電公司，6個月后就加入了張森創(chuàng)新工作室，開始參與創(chuàng)新研發(fā)工作?！皠?chuàng)新工作室給我們這些青年員工提供了交流的平臺，還為我們制訂了詳細的培養(yǎng)計劃。這些年，通過與前輩們交流學習，我的工作思路更開闊了?！辟Z東瑾說。2019年，賈東瑾在工作室其他成員的幫助下，成功研發(fā)出了一臺大截面導(dǎo)線自主巡檢機器人。該機器人降低了作業(yè)人員的工作強度，大幅減少了輸電線路巡檢時間。
自成立以來，張森創(chuàng)新工作室始終重視對青年員工的培養(yǎng)工作。工作室以抓落實抓實效抓持續(xù)為原則，每周四晚都會舉辦青年創(chuàng)新夜校。在夜校里，工作室內(nèi)經(jīng)驗豐富的老師傅會和青年員工分享創(chuàng)新經(jīng)驗、創(chuàng)新思路，還鼓勵青年員工運用創(chuàng)新思維研發(fā)新工具，激發(fā)大家的創(chuàng)新熱情。工作室還將每月第一個星期三設(shè)立為創(chuàng)新工作交流日，組織創(chuàng)新工作室成員探討交流創(chuàng)新議題；每年邀請省內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜遗c創(chuàng)新工作室成員互動交流，推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。
“創(chuàng)新工作室不僅能解決生產(chǎn)技術(shù)難題，還能培養(yǎng)出優(yōu)秀的創(chuàng)新人才?！睆埳f。多年來，張森創(chuàng)新工作室持續(xù)挖掘、培育青年人才，先后涌現(xiàn)出中國電力企業(yè)聯(lián)合會帶電作業(yè)競賽優(yōu)秀選手獲得者劉思漢、遼寧省技術(shù)能手劉東興等一批青年技術(shù)人才。
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