“想問一下來自清華大學的小伙伴，在面對工作、生活繁忙等種種問題時，青年該如何保持高度的自律，擁有一個良好的學習習慣？”7月6日，5名清華大學“90后”在讀博士生，跨越1000多公里，從水木清華朗朗校園，來到西部邊疆小城烏海進行暑期見習，在烏海團市委的組織下，走進烏海電業(yè)局與電力青年展開了一場別開生面的思想交流。
交流中，在烏海團市委辦公室負責人陪同下，來自清華的5位小伙伴走進烏海電業(yè)局，參觀了“全國先進基層黨組織”“北疆楷模”輸電管理處，觀摩了該局慶祝建黨100周年書法攝影展，在講解員的介紹下，對該局青年所處環(huán)境和工作現(xiàn)狀有了一定程度的了解。
隨后，該局團委（青工委）開展了“清華大學青年博士與烏海電力青年對話座談”活動，清華學子一行與該局青年代表進行了座談交流。“想要克服惰性、保持學習的動力，首先要設定好自己的目標，應用管理學PDCA循環(huán)激勵，從而形成內(nèi)驅(qū)力，最終養(yǎng)成一種良好的習慣。”清華大學環(huán)境設計專業(yè)博士潘滬生針對該局青年拋出的問題回答到。“潘同學的意見與我局當下正在實施的青年人才培養(yǎng)計劃不謀而合，青年從入職開始就被納入到此項計劃里，按照管理人才、技術人才和技能人才三個類別方向進行培養(yǎng)，使青年有目標、有奮勁兒。”該局團委（青工委）書記劉緒姣贊同到，針對“如何更好地培養(yǎng)并留住人才，幫助青年在企業(yè)中實現(xiàn)自我價值”與清華學子進行了探討，為共青團加強青年情感、責任、文化的引導，進一步明確了工作思路。清華大學美術專業(yè)博士李平結合自身經(jīng)歷，以講故事的形式，分享了如何養(yǎng)成持之以恒的習慣，提出互相優(yōu)秀也是一種激勵的觀點。清華大學社會學專業(yè)博士才旦珍滿為烏海電力青年推薦了讀書打卡、小組激勵和倒計時提醒等對抗拖延癥、惰性問題小妙招、小辦法。
在座談中，來自不同專業(yè)、不同環(huán)境背景下的青年，圍繞學習、工作、生活和成長經(jīng)歷進行了深入的交流，你一言、我一語，遇到觀點不一致的地方，時不時“Battle”一下，從世界觀談到人生觀、價值觀，從宏觀政策聊到微觀理念，從企業(yè)發(fā)展論到個人成長，仿佛是進入了激烈的辯論賽場，青年無一不享受了一場思想上的饕餮盛宴。
這場青春與青春的對話雖然短暫，但卻將烏海電力青年與清華學子的心緊緊相連。讓清華學子感受到了烏海電業(yè)局青年的精神面貌，讓烏海電業(yè)局青年加深了對清華學子的了解，汲取了堅定前行的力量。
座談最后，烏海電業(yè)局團委（青工委）表示：“興趣是最好的老師；只要付出總有回報；每一個光環(huán)的背后都有別人看不到的汗水。”三句話總結了本次座談交流的體會。她強調(diào)，這次交流座談也一場生動的團課，烏海電力青年既要學習清華學子的思維方式、學習方法和良好習慣，樹立信念和信心，又要繼續(xù)保持奮斗的激情、向著目標不斷努力的沖勁兒和闖勁兒。努力把本次與清華學子座談交流所感悟到的精神帶到接下來的工作實踐中，貢獻自己的青春、智慧和力量，踐行“人民電業(yè)為人民”的鏗鏘誓言。
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