4月14日，江蘇南通供電公司工會(huì)副主席蘇燕聯(lián)系英大泰和財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司，溝通合作建立財(cái)險(xiǎn)服務(wù)站相關(guān)事宜。該服務(wù)站建成后，能夠進(jìn)一步完善南通供電公司職工住院醫(yī)療等申請(qǐng)理賠流程，并提供北上廣三甲醫(yī)院重點(diǎn)科室的專家號(hào)預(yù)約、免費(fèi)線上健康咨詢、電話問診等服務(wù)。這是今年南通供電公司工會(huì)為職工辦實(shí)事的重點(diǎn)工作之一。
辦起事來雷厲風(fēng)行、勇于擔(dān)當(dāng)，對(duì)待工作積極主動(dòng)、樂于創(chuàng)新……從事工會(huì)工作10多年來，蘇燕真情服務(wù)職工，處處為大家著想，被大家親切地稱為“蘇大姐”。
雷厲風(fēng)行敢接招
蘇燕1994年1月參加工作，沒多久，她就憑借著出色的組織能力當(dāng)上了南通市區(qū)供電營業(yè)所團(tuán)支部書記。“那時(shí)，蘇大姐在工作之余，常常組織所里同事開展羽毛球賽、戶外拓展等活動(dòng)，表現(xiàn)出了很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。”南通供電公司供電服務(wù)中心職工劉俐回憶。
2006年6月，蘇燕加入中國共產(chǎn)黨。多年來在管理專業(yè)崗位上的歷練，培養(yǎng)了她認(rèn)真謙和、雷厲風(fēng)行的辦事作風(fēng)。
南通供電公司職工的文學(xué)創(chuàng)作熱情一直很高。2010年，蘇燕任宣傳干事、文學(xué)俱樂部主任時(shí)，收集、編輯職工文學(xué)作品，出版了原創(chuàng)作品集《點(diǎn)亮夢(mèng)想》《追逐夢(mèng)想》《放飛夢(mèng)想》。這不僅激發(fā)了職工的文學(xué)創(chuàng)作熱情，還陶冶了大家的情操。
近年來，南通供電公司中愛好篆刻的職工越來越多。為了給大家提供創(chuàng)作和展示篆刻作品的平臺(tái)，2017年9月初，南通供電公司工會(huì)開始著手建設(shè)“國網(wǎng)印吧”。
當(dāng)時(shí)，大家都對(duì)“印吧”沒什么概念。蘇燕站出來，主動(dòng)接下了牽頭工作。
從召集“智囊團(tuán)”進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，到初步形成設(shè)計(jì)圖，再到備齊軟硬件，蘇燕帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)只用了不到20天的時(shí)間就把“印吧”建了起來?！白酪卧煨鸵形幕瘹庀?，書畫印章要與室內(nèi)布局融為一體，即便是一個(gè)小盆栽也要體現(xiàn)出它的價(jià)值……”蘇燕在現(xiàn)場指揮裝修施工，常常為協(xié)調(diào)方案忙到凌晨。突然想到好點(diǎn)子或推敲方案遇到疑惑時(shí)，即便是半夜，蘇燕也會(huì)打電話與團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)溝通。
截至目前，該“印吧”已展示職工篆刻作品50余件，收藏各類藝術(shù)印石40多塊，成為南通供電公司的一道文化風(fēng)景線。
2018年11月底，蘇燕以國家電網(wǎng)公司開展首批“生命體”班組示范點(diǎn)建設(shè)為契機(jī)，在城中變電運(yùn)維班推行“智能化運(yùn)維”班組管理，從而減輕班組人員負(fù)擔(dān)、提高運(yùn)維效率。
在蘇燕的協(xié)調(diào)下，南通供電公司“班組智能一體化平臺(tái)”的建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。她深入班組調(diào)研，組織人資、運(yùn)檢等部門聯(lián)合探討構(gòu)建柔性組織模式、打造智能運(yùn)檢體系的工作方案；她一邊牽頭組織班組及所在變電運(yùn)維室總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，一邊督促運(yùn)檢部多方籌措、部署開發(fā)；她與安監(jiān)部溝通集中資源率先配置微型消防站，還和南通供電公司信通公司敲定打通關(guān)口支撐平臺(tái)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)傳送的時(shí)間……2019年5月底，國網(wǎng)江蘇電力“生命體”班組現(xiàn)場會(huì)在南通如期召開，“班組智能一體化平臺(tái)”在會(huì)上亮相。
搭建平臺(tái)助創(chuàng)新
為了給女性職工搭建開展技術(shù)交流、促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)造的平臺(tái)，2016年8月，蘇燕牽頭組織22位女勞模、女工程師、女政工師等，成立了“茉莉花女工才藝工作室”。該工作室以“創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)意、創(chuàng)優(yōu)”為理念，力爭實(shí)現(xiàn)提升女性職工素質(zhì)、助力企業(yè)提質(zhì)增效的目標(biāo)。
“以前我們每個(gè)人都處在自己專業(yè)的舒適圈里，思維有一定局限性。才藝工作室的成立拓寬了大家的視野，方便了交流，更有利于集思廣益、創(chuàng)新創(chuàng)造?！惫ぷ魇页蓡T杭銀麗說。
過去，電表采集的數(shù)據(jù)主要用于供電企業(yè)的計(jì)量分析。在一次與才藝工作室成員的交流中，杭銀麗聽同事說起國外有的供電企業(yè)會(huì)為客戶提供月度能耗分析和建議報(bào)告。她深受啟發(fā)，開始了“將電能表大數(shù)據(jù)運(yùn)用于居民客戶”的課題研究工作。2018年，該課題成果獲江蘇省電力軟科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)。
“加入才藝工作室后，我感覺無形中有一股力量在推著我不斷前行。在成長道路上，我有過幾次失敗的經(jīng)歷。每當(dāng)我心灰意冷時(shí)，蘇大姐都能幫我找回自信，讓我‘腦洞’大開，想出解決問題的辦法?！焙笺y麗說。
蔡曉霞的祖父是一位面塑手藝人，受他的影響，蔡曉霞從小癡迷于面塑?！爸谱髅嫠苄枰眯挠^察生活，這樣才能塑造出充滿生機(jī)的作品?！辈虝韵颊f。2018年5月，在第二屆“中華杯”中國民俗文化藝術(shù)作品邀請(qǐng)賽中，她的作品《電亮中國》獲得民間藝術(shù)品類金獎(jiǎng)；2019年，在國家電網(wǎng)公司職代會(huì)職工文化成果展示中，她參加了《出彩國網(wǎng)人》 節(jié)目，為“時(shí)代楷?！睆埨杳鞯认冗M(jìn)人物制作面塑。
在“茉莉花女工才藝工作室”，像蔡曉霞這樣的才藝達(dá)人有不少，比如書畫達(dá)人沈葉子舟、女紅達(dá)人馬瑾頤、詩作達(dá)人余萌……2020年3月初，“茉莉花女工才藝工作室”獲得“全國五一巾幗標(biāo)兵崗”稱號(hào)。
關(guān)愛老幼熱心腸
2月3日，南通供電公司工會(huì)舉辦了一場“情暖伊寧，用愛點(diǎn)亮一盞燈”手工作品義賣活動(dòng)。在活動(dòng)現(xiàn)場，蘇燕組織“茉莉花女工才藝工作室”、女紅俱樂部、書畫印俱樂部成員義賣了100余件手工、書畫作品，義賣所得款項(xiàng)全部用于資助新疆伊寧縣下拜什溫村小學(xué)學(xué)生購買臺(tái)燈。
“我們的孩子擁有漂亮的書桌、明亮的臺(tái)燈，我們也想把臺(tái)燈送給伊寧縣下拜什溫村小學(xué)的180名學(xué)生。”在組織義賣活動(dòng)前，蘇燕通過微信公眾號(hào)向南通供電公司職工發(fā)出倡議。很快，就有熱心職工向她轉(zhuǎn)賬，提前“鎖定”義賣作品。在活動(dòng)現(xiàn)場，該公司干部職工紛紛來到義賣展臺(tái)挑選手工作品。不到2個(gè)小時(shí)，買180盞臺(tái)燈的錢就湊齊了。
2017年，蘇燕牽頭成立“風(fēng)采銀鈴”老黨員志愿服務(wù)隊(duì)，設(shè)計(jì)“風(fēng)采銀鈴”標(biāo)志，編寫“風(fēng)采銀鈴”團(tuán)歌，建立“風(fēng)采銀鈴”合唱團(tuán)。2020年，“風(fēng)采銀鈴”老黨員志愿服務(wù)隊(duì)為43戶空巢、獨(dú)居和失能老人提供了家用電器維修服務(wù)，做了100余件助民好事。
評(píng)論