人物簡(jiǎn)介：
李衛(wèi)軍，河南駐馬店供電公司輸電運(yùn)檢室?guī)щ姲嗉夹g(shù)員，曾獲得全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⒑幽鲜∥逡粍趧?dòng)獎(jiǎng)?wù)?、河南省技術(shù)能手、河南省五四青年獎(jiǎng)?wù)?、?guó)家電網(wǎng)公司優(yōu)秀專家等榮譽(yù)。
1月25日，在河南駐馬店供電公司輸電運(yùn)檢專業(yè)李衛(wèi)軍勞模創(chuàng)新工作室，幾位身著藍(lán)色工裝的青年員工正圍坐在一起，認(rèn)真傾聽?zhēng)煾钢v解同塔多回線路帶電作業(yè)牽引繩用跟斗滑車安全操作的方法。這便是李衛(wèi)軍和他的徒弟們。
現(xiàn)年42歲的李衛(wèi)軍是駐馬店供電公司輸電運(yùn)檢室?guī)щ姲嗉夹g(shù)員，也是該公司運(yùn)維檢修部勞模工作室負(fù)責(zé)人。參加工作20多年來，他始終扎根一線、潛心鉆研，圍繞工作難點(diǎn)積極創(chuàng)新實(shí)踐、精益求精，先后取得多項(xiàng)優(yōu)秀技能成果，逐步成長(zhǎng)為專業(yè)技術(shù)骨干和專家。
學(xué)徒工成長(zhǎng)為技術(shù)專家
少年時(shí)代的李衛(wèi)軍是個(gè)苦孩子。他父親早逝，15歲就輟學(xué)，從老家遂平縣來到駐馬店市打工掙錢，早早地成為家里的頂梁柱。由于沒有技能，他只能做些搬磚的體力活，一月下來掙不到80元。一次偶然的應(yīng)聘機(jī)會(huì)，讓李衛(wèi)軍成為原駐馬店電力安裝公司的一名學(xué)徒工，干起了架設(shè)桿塔線路的活兒。
風(fēng)吹日曬，日夜顛倒，一線工作的艱苦，旁人很難想象。李衛(wèi)軍常常在野外架線的工地上一住就是半年。由于工作優(yōu)秀，李衛(wèi)軍被調(diào)至輸電運(yùn)檢專業(yè)帶電作業(yè)班。在班組，他勤學(xué)苦干，日夜鉆研，為以后的發(fā)展積攢了大量知識(shí)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。他著手改進(jìn)工具也是從那時(shí)開始的。
“有一次，我的工作任務(wù)是拆除舊線塔。因?yàn)闀r(shí)間久，線塔上的螺絲生銹，很難擰下來。有時(shí)人站在幾十米高的空中根本無(wú)法使勁，還會(huì)把好端端的螺絲擰壞?！崩钚l(wèi)軍說，正是2002年的一次作業(yè)，讓他對(duì)工具改良動(dòng)起了心思。
為了能在工作中省點(diǎn)兒勁，第二天，李衛(wèi)軍便著手改裝單位配發(fā)的扳手。增長(zhǎng)力矩，換卡口角度，他連續(xù)試驗(yàn)幾天，終于成功研發(fā)出新型扳手。新工具讓工作效率大大提高，引得工友們紛紛點(diǎn)贊。
這次成功給了李衛(wèi)軍很大的信心。在之后的工作中，只要遇到難題，他就開始琢磨創(chuàng)新。但小小的工具制作起來，涉及材料學(xué)、力學(xué)、數(shù)學(xué)等知識(shí)，這使李衛(wèi)軍意識(shí)到知識(shí)的匱乏是創(chuàng)新的瓶頸。
憑借堅(jiān)韌不拔的毅力，2007年，他自考上大專，兩年后又順利考上鄭州大學(xué)電力系統(tǒng)及自動(dòng)化本科。有了充足知識(shí)儲(chǔ)備的李衛(wèi)軍，技術(shù)水平日漸精進(jìn)，發(fā)明出更多便捷實(shí)用的工具。2016年，他被評(píng)為國(guó)家電網(wǎng)公司優(yōu)秀技能專家。
10年獲得85項(xiàng)專利
在運(yùn)維檢修部勞模工作室靠墻的一組展覽柜內(nèi)，一本本鮮紅的榮譽(yù)證書和一塊塊金光閃閃的獎(jiǎng)牌整齊地陳列著，而大大小小、形狀各異的工具更是擺滿了幾層柜面。
“這個(gè)‘新型帶電作業(yè)牽引繩滑輪裝置’是工作室2020年研制的成果，它可以在工作線路區(qū)域下，讓帶電作業(yè)員工精確到達(dá)工作地點(diǎn)，開展帶電檢修，大大提高了作業(yè)效率和安全性。”李衛(wèi)軍指著其中一件工具向參觀者介紹道。
“別看這些工具看上去不怎么起眼，可它們都是運(yùn)維檢修部員工的‘寶貝’呢?！边\(yùn)維檢修部員工王旭說，“帶電作業(yè)工作強(qiáng)度大，危險(xiǎn)系數(shù)高，笨重的工具更是增加了工作難度。李師傅的發(fā)明，為帶電作業(yè)員工提供了不少方便?！?/p>
對(duì)于李衛(wèi)軍來說，創(chuàng)新貫穿于生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。只要能用心觀察和尋找生產(chǎn)中存在的不足和問題，創(chuàng)新就能無(wú)處不在。
2015年，李衛(wèi)軍在安裝220千伏輸電線路相間防舞動(dòng)間隔棒作業(yè)時(shí)，發(fā)現(xiàn)必須先由人員登到單線后再用繩固定另一根導(dǎo)線，再用人力將導(dǎo)線拉到作業(yè)位置，既費(fèi)時(shí)費(fèi)力又影響工作進(jìn)度，增加了作業(yè)時(shí)間和施工費(fèi)用。仔細(xì)琢磨后，他設(shè)計(jì)出了3種新的作業(yè)工具，并通過不斷的現(xiàn)場(chǎng)對(duì)比試驗(yàn)，將每種方案的優(yōu)點(diǎn)有機(jī)融合，成功研制了“雙分裂導(dǎo)線固定器”。
這項(xiàng)工具可以直接把雙分裂導(dǎo)線固定，既減少了作業(yè)步驟，也提高了安全性。這一成果獲2016年國(guó)網(wǎng)河南省電力公司第二十九屆質(zhì)量管理小組成果發(fā)布賽二等獎(jiǎng)，并在獲得國(guó)家發(fā)明專利授權(quán)后在省內(nèi)推廣使用。
李衛(wèi)軍將創(chuàng)新視為日常工作的一部分，10年來成功研制出100余項(xiàng)安裝方便、易于操作的工具，其中85項(xiàng)獲國(guó)家專利局實(shí)用新型專利和發(fā)明授權(quán)。他也因?yàn)榭炭嚆@研的精神，在同事中間贏得了“運(yùn)維專業(yè)發(fā)明家”的贊譽(yù)。
悉心指導(dǎo)幫助青年員工成長(zhǎng)
在駐馬店供電公司，“師帶徒”是培養(yǎng)青年員工的重要途徑。在該公司輸電運(yùn)檢室，李衛(wèi)軍不僅是有名的技術(shù)骨干，還是青年員工尊敬的老師。
“跟著師父能學(xué)到實(shí)實(shí)在在的東西。只要他有新發(fā)明、新思想，都會(huì)及時(shí)傳授給我們?！鼻嗄陠T工張翼說。參加工作幾年來，在師父李衛(wèi)軍的悉心指導(dǎo)和幫帶下，張翼快速成長(zhǎng)，不僅成為班組工作負(fù)責(zé)人，還主持了多項(xiàng)質(zhì)量管理課題，先后獲得16項(xiàng)實(shí)用新型專利授權(quán)、23項(xiàng)各級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。如今的他已是省、市技術(shù)能手。
在輸電運(yùn)檢室，李衛(wèi)軍還有很多個(gè)像張翼這樣的徒弟。
2015年，駐馬店供電公司專門成立了李衛(wèi)軍勞模工作室，為開展創(chuàng)新實(shí)踐和培養(yǎng)技術(shù)人才搭建平臺(tái)。工作之余，李衛(wèi)軍帶領(lǐng)工作室成員開展創(chuàng)新項(xiàng)目攻關(guān)，將自己的技術(shù)和創(chuàng)新都毫無(wú)保留地傳授給他的徒弟。目前，他所帶的徒弟中有11名取得技師證，8名取得工程師職稱，5名走上管理崗位。同時(shí)，他還長(zhǎng)年堅(jiān)持在國(guó)網(wǎng)河南省電力技能培訓(xùn)中心等學(xué)校授課，年授課達(dá)870學(xué)時(shí)，為企業(yè)培養(yǎng)了一大批技能人才。
近年來，李衛(wèi)軍先后主持撰寫了《輸電線路防外破模式探索》等26篇論文并在國(guó)家級(jí)技術(shù)期刊上發(fā)表，參與編寫了《電力生產(chǎn)安全技術(shù)及管理》等11本電力書籍；主持完成科技項(xiàng)目及科技攻關(guān)成果26項(xiàng)。工作室也先后被授予全國(guó)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組、全國(guó)質(zhì)量信得過班組、河南省示范性勞模創(chuàng)新工作室、河南省工人先鋒號(hào)等榮譽(yù)。
“作為一名電網(wǎng)員工，我只是在本職崗位上做了些分內(nèi)的事。”李衛(wèi)軍謙遜地說。
評(píng)論