安徽電力公司制訂實(shí)施2019年援藏幫扶計(jì)劃

  “我們始終以‘把業(yè)務(wù)能力留下來(lái),技術(shù)人才帶出來(lái)’為目標(biāo),充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì),深化傳幫帶作用,采取‘請(qǐng)進(jìn)來(lái),送出去’方式,開(kāi)展師帶徒等工作。”5月10日,國(guó)網(wǎng)安徽省電力有限公司援藏幫扶團(tuán)隊(duì)制訂了今年援藏工作的相關(guān)舉措。

  今年,國(guó)網(wǎng)安徽電力與西藏山南供電公司開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶。國(guó)網(wǎng)安徽電力援藏幫扶團(tuán)隊(duì)邀請(qǐng)了5名技能專家到現(xiàn)場(chǎng)授課,聯(lián)合山南供電公司開(kāi)展2019年“三區(qū)兩州”配網(wǎng)工程建設(shè)管理培訓(xùn)班。培訓(xùn)針對(duì)10千伏及以下配網(wǎng)工程管理中的安全、技經(jīng)、檔案、工藝質(zhì)量等方面,提升山南供電公司工程管理人員業(yè)務(wù)水平。

  為實(shí)現(xiàn)山南供電公司帶電作業(yè)“零突破”,援藏幫扶團(tuán)隊(duì)組織山南供電公司3名配電運(yùn)檢人員赴安徽接受10千伏配網(wǎng)帶電作業(yè)技能培訓(xùn)、取證和跟班實(shí)習(xí)。援藏幫扶團(tuán)隊(duì)還制訂了山南供電公司配網(wǎng)帶電作業(yè)實(shí)施方案,借助國(guó)網(wǎng)安徽電力技術(shù)力量,計(jì)劃用兩年時(shí)間,將山南供電公司配電帶電作業(yè)工作實(shí)質(zhì)性開(kāi)展起來(lái)。

  同時(shí),針對(duì)山南供電公司項(xiàng)目管理人員缺乏等情況,援藏幫扶團(tuán)隊(duì)成員與26名山南供電公司基層青年員工建立師徒關(guān)系。下一步,援藏幫扶團(tuán)隊(duì)還將繼續(xù)通過(guò)簽訂師徒協(xié)議、制訂培養(yǎng)計(jì)劃、量化培訓(xùn)內(nèi)容、細(xì)化雙向考核等,充分發(fā)揮援藏幫扶人員傳幫帶作用,助力當(dāng)?shù)厍嗄陠T工快速成長(zhǎng)成才。

關(guān)鍵詞: 區(qū)塊鏈, 安徽電力

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安徽電力公司制訂實(shí)施2019年援藏幫扶計(jì)劃

作者:金晶 劉晶東  發(fā)布時(shí)間:2019-05-14   來(lái)源:電力網(wǎng)

  “我們始終以‘把業(yè)務(wù)能力留下來(lái),技術(shù)人才帶出來(lái)’為目標(biāo),充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì),深化傳幫帶作用,采取‘請(qǐng)進(jìn)來(lái),送出去’方式,開(kāi)展師帶徒等工作?!?月10日,國(guó)網(wǎng)安徽省電力有限公司援藏幫扶團(tuán)隊(duì)制訂了今年援藏工作的相關(guān)舉措。

  今年,國(guó)網(wǎng)安徽電力與西藏山南供電公司開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶。國(guó)網(wǎng)安徽電力援藏幫扶團(tuán)隊(duì)邀請(qǐng)了5名技能專家到現(xiàn)場(chǎng)授課,聯(lián)合山南供電公司開(kāi)展2019年“三區(qū)兩州”配網(wǎng)工程建設(shè)管理培訓(xùn)班。培訓(xùn)針對(duì)10千伏及以下配網(wǎng)工程管理中的安全、技經(jīng)、檔案、工藝質(zhì)量等方面,提升山南供電公司工程管理人員業(yè)務(wù)水平。

  為實(shí)現(xiàn)山南供電公司帶電作業(yè)“零突破”,援藏幫扶團(tuán)隊(duì)組織山南供電公司3名配電運(yùn)檢人員赴安徽接受10千伏配網(wǎng)帶電作業(yè)技能培訓(xùn)、取證和跟班實(shí)習(xí)。援藏幫扶團(tuán)隊(duì)還制訂了山南供電公司配網(wǎng)帶電作業(yè)實(shí)施方案,借助國(guó)網(wǎng)安徽電力技術(shù)力量,計(jì)劃用兩年時(shí)間,將山南供電公司配電帶電作業(yè)工作實(shí)質(zhì)性開(kāi)展起來(lái)。

  同時(shí),針對(duì)山南供電公司項(xiàng)目管理人員缺乏等情況,援藏幫扶團(tuán)隊(duì)成員與26名山南供電公司基層青年員工建立師徒關(guān)系。下一步,援藏幫扶團(tuán)隊(duì)還將繼續(xù)通過(guò)簽訂師徒協(xié)議、制訂培養(yǎng)計(jì)劃、量化培訓(xùn)內(nèi)容、細(xì)化雙向考核等,充分發(fā)揮援藏幫扶人員傳幫帶作用,助力當(dāng)?shù)厍嗄陠T工快速成長(zhǎng)成才。

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