隨著智能電表、智能化變電所、網(wǎng)絡(luò)化營銷等高科技設(shè)備力量的不斷投入，企業(yè)培養(yǎng)出相應(yīng)配套的能操作并維護設(shè)備的技術(shù)型人才迫在眉睫。對此，海勃灣供電分局不等不靠，面對困難迎難而上，對現(xiàn)有人才不斷加強專業(yè)技能的培養(yǎng)和培訓(xùn)，及時為職工充好電，加好油，開足馬力，投入生產(chǎn)經(jīng)營的實戰(zhàn)工作場。
2018全年，海勃灣供電分局作為企業(yè)的基礎(chǔ)細胞，依托上級工作計劃，設(shè)立班組“充電站”和“加油點”，按照烏海電業(yè)局培訓(xùn)方案，結(jié)合班組實際情況，對職工開展了全方位的教育和培訓(xùn)，在黨員學(xué)習(xí)、工會培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)、營銷學(xué)習(xí)、現(xiàn)場實際操練等學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方面取得了一定成績。
安全警鐘長鳴，大力齊抓共管
各班組依托標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)細則要求，根據(jù)分局安全檢查部門要求，年初與班員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀、簽訂四不傷害保證書、與分局簽訂消防和交通責(zé)任書，簽訂社會治安綜合治理責(zé)任狀，簽訂夫妻安全承諾書，制定班組各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定和修訂班組安全目標(biāo)以及安全生產(chǎn)責(zé)任狀，與新員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀和四不傷害保證書，以此提升班組成員的安全思想意識，增強安全責(zé)任心，筑牢安全思想防線。
分局班組以每周五安全學(xué)習(xí)活動為依托，將《電力線路安全操作規(guī)程》、上級安全文件、消防、交通、社會治安綜合治理、規(guī)章制度、事故通報、安全簡報及時傳達給班組成員，不斷強化安全意識、安全知識、安全技能。了解當(dāng)前的安全形勢，討論分析班組目前面臨的安全狀況，分析存在的事故隱患和安全危險點，讓大家參與安全活動，思考安全危險和風(fēng)險點，在工作中防患于未然。
此外，青年員工們還不斷向更高技能鑒定等級晉級，以此為契機，為自己的知識體系增加更多的知識量。通過學(xué)習(xí)，不僅提高了成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，還增加了學(xué)習(xí)的主動性、自覺性。
精神面貌煥新，重視“內(nèi)外”雙修
2018年以來根據(jù)分局優(yōu)質(zhì)服務(wù)方案落實走訪和接待來訪客戶制度，各班組對客戶進行了問卷調(diào)查，主動征求客戶意見建議，收獲到認可贊揚，也得到了忠懇的建議，為提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供了改進方向；推行班務(wù)公開，宣傳和學(xué)習(xí)蒙電方略，參加學(xué)習(xí)雷鋒活動、包聯(lián)共建創(chuàng)城建設(shè)志愿者活動。積極配合分局黨支部開展黨工組織的各項學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)，增加了集體凝聚力和互助能力。
通過分局的微信平臺、黨建學(xué)吧app的日常宣傳和各類答題活動，積極參與電業(yè)局和分局組織的安全培訓(xùn)、高端論壇講座、安全月知識競賽活動，觸電急救安全知識講座、營銷技能培訓(xùn)，有效拓展了職工知識面，豐富了文化生活，并將優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念和企業(yè)文化灌輸?shù)铰毠に枷胍庾R中，從思想上提升服務(wù)意識，筑牢思想防線。
臨近年關(guān)，在做好過去一年總結(jié)的基礎(chǔ)上，在接下來的工作與學(xué)習(xí)當(dāng)中，海勃灣供電分局將進一步擴展學(xué)習(xí)范圍，在崗位上勤學(xué)苦練，不斷提高學(xué)習(xí)動力、學(xué)習(xí)毅力、學(xué)習(xí)能力，使班組成員的業(yè)務(wù)技能水平得到充分的提高，加足馬力，揚帆起航。
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