7月4日，新鄉(xiāng)供電公司變電運(yùn)檢室開展了一期別具風(fēng)格的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班，徒弟與師傅互換角色，進(jìn)一步激發(fā)了青年員工主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情和積極性。
新鄉(xiāng)公司變電運(yùn)維室業(yè)務(wù)培訓(xùn)每月一期，本次培訓(xùn)主要針對(duì)變壓器和高壓斷路器的作用、工作原理、運(yùn)行維護(hù)注意事項(xiàng)及事故異常處理進(jìn)行了詳細(xì)的講解。通過準(zhǔn)備課件、制作PPT、講課，不僅很好地鍛煉了青年學(xué)員們查閱資料、制作課件和公眾場(chǎng)合講課的能力，同時(shí)，進(jìn)一步激發(fā)了青年學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情和主動(dòng)性，為下一期培訓(xùn)的順利開展打下良好基礎(chǔ)。
據(jù)了解，根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，新鄉(xiāng)公司各班組制定了具體的培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)方案，推薦1—2名青年學(xué)員，按照培訓(xùn)方案中的培訓(xùn)內(nèi)容分工，分別負(fù)責(zé)相應(yīng)模塊的培訓(xùn)課件制作和講解工作。班組長(zhǎng)和職能部門專責(zé)擔(dān)任培訓(xùn)授課的指導(dǎo)工作，對(duì)學(xué)員們?cè)趥湔n和講課過程中遇到的問題和難點(diǎn)及時(shí)給予指導(dǎo)和幫助。與此同時(shí)，新鄉(xiāng)公司還不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，建立常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，了解員工的培訓(xùn)需求，有針對(duì)性地制定了年度、季度、月度計(jì)劃，采取送出去、請(qǐng)進(jìn)來、進(jìn)基層、到現(xiàn)場(chǎng)、一帶一等多種培訓(xùn)形式，全面提升了員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。（張文哲）
