湖北電力公司培養(yǎng)高精尖人才 護航網(wǎng)絡(luò)安全

國網(wǎng)湖北省電力有限公司注重網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng),以一支高素質(zhì)的信息安全隊伍筑牢網(wǎng)絡(luò)安全防線。

10月11日,國網(wǎng)湖北省電力有限公司為網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)人員舉辦了一場特別的技術(shù)交流活動,并以模擬演練的方式,讓大家熟悉CTF(奪旗賽)實戰(zhàn)技能,以便他們在即將到來的國網(wǎng)湖北電力技能運動會中賽出好成績。

近年來,國網(wǎng)湖北電力建立起“紅藍隊”選拔與評價機制,通過常態(tài)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)安全攻防實戰(zhàn)、校企合作等方式,培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)與信息安全技術(shù)人才隊伍,有效促進專業(yè)技能水平提升。該公司已逐步建成一支“能上能下,團結(jié)協(xié)作”的信息安全隊伍,為筑牢網(wǎng)絡(luò)安全防線打下堅實的人才基礎(chǔ)。

實戰(zhàn)演練鍛煉尖兵

7月中旬,國網(wǎng)湖北電力3名員工在第六屆全國職工職業(yè)技能大賽湖北省選拔賽暨全省網(wǎng)絡(luò)安全管理員職業(yè)技能比賽中,一舉包攬前三名。

2016年,國網(wǎng)湖北電力建立“紅藍隊”選拔與評價機制,成立省公司級網(wǎng)絡(luò)安全“紅藍隊”。紅隊負責開展內(nèi)外部風險隱患挖掘與風險預(yù)警,藍隊負責企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與信息安全內(nèi)控與應(yīng)急。該公司制訂了《網(wǎng)絡(luò)安全“紅藍隊”日常工作規(guī)范》,從機構(gòu)職責、工作內(nèi)容、行為規(guī)范、工作機制、考核評價、保密要求等方面,強化網(wǎng)絡(luò)與信息安全“紅藍隊”的建設(shè)與管理。這項措施,使該公司網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)人員技能水平迅速提高。在2018年4月舉行的國家電網(wǎng)有限公司2018年紅藍攻防區(qū)域賽中,國網(wǎng)湖北電力在32家省級公司及直屬單位中,獲得藍隊第一、紅隊第四的好成績。

6月1日,在《網(wǎng)絡(luò)安全法》實施一周年之際,國網(wǎng)湖北電力舉辦網(wǎng)絡(luò)與信息安全紅藍攻防技能競賽,16支隊伍總計32名隊員參賽。如今,網(wǎng)絡(luò)安全攻防實戰(zhàn)演練已成為國網(wǎng)湖北電力“紅藍隊”工作的一項常態(tài)內(nèi)容。國網(wǎng)湖北電力科技信通部負責人介紹說,常態(tài)化開展對戰(zhàn)攻防演練,不僅提升了“紅藍隊”的實戰(zhàn)水平,也大幅提升了各單位漏洞挖掘、漏洞修復(fù)、監(jiān)控預(yù)警及應(yīng)急處置能力,從而強化網(wǎng)絡(luò)對抗協(xié)同,共筑網(wǎng)絡(luò)安全防線。

與此同時,國網(wǎng)湖北電力將“紅藍隊”建設(shè)與電網(wǎng)業(yè)務(wù)相結(jié)合,將網(wǎng)絡(luò)安全成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用于各類專項工作中,取得豐碩成果。該公司《變電站智能巡檢機器人內(nèi)控安全研究》典型經(jīng)驗入選國家電網(wǎng)有限公司藍隊典型經(jīng)驗,工控網(wǎng)絡(luò)與信息安全專項工作發(fā)現(xiàn)多個工控設(shè)備重大網(wǎng)絡(luò)安全隱患。2018年,該公司已累計發(fā)現(xiàn)首發(fā)漏洞100余個,其中首次發(fā)現(xiàn)的充電樁高危漏洞得以及時整改,有效提升了充電樁的網(wǎng)絡(luò)安全水平。網(wǎng)絡(luò)安全專項工作已成為該公司網(wǎng)絡(luò)安全人才成果應(yīng)用的實踐平臺。

動態(tài)選拔優(yōu)秀人才

8月20日,在第六屆全國職工職業(yè)技能大賽中,湖北宜昌供電公司信通分公司員工李楊代表湖北省參加網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理員項目比賽,取得湖北省第一、全國第十五名的成績。今年32歲的李楊,已經(jīng)是“久經(jīng)沙場”的老將,多次參加國內(nèi)電力系統(tǒng)開展的網(wǎng)絡(luò)安全技能比賽,每次都取得不俗的成績。在國網(wǎng)湖北電力,每年都有一批像李楊這樣的年輕人,從各類選拔中脫穎而出。

確保網(wǎng)絡(luò)安全,離不開高技能、復(fù)合型、專家型網(wǎng)絡(luò)安全人才隊伍。國網(wǎng)湖北電力注重網(wǎng)絡(luò)安全人才池建設(shè),每年開展網(wǎng)絡(luò)安全“紅藍隊”人員集中選拔、考核、評價工作,并將月度評分與年度淘汰制度結(jié)合,動態(tài)選拔、培養(yǎng)優(yōu)秀人才。

2017年,國家網(wǎng)絡(luò)安全學(xué)院在武漢大學(xué)成立。國網(wǎng)湖北電力以此為契機,與國家網(wǎng)絡(luò)安全學(xué)院共建網(wǎng)絡(luò)與信息安全研究合作基地。依托該基地,國網(wǎng)湖北電力聚焦國內(nèi)外信息安全熱點問題,在信息安全技術(shù)支撐、隊伍建設(shè)及科研創(chuàng)新等方面,充分吸納高?!皩W(xué)科沉淀豐富、專業(yè)研究持續(xù)性強、師資水平高、前沿技術(shù)研究深”等優(yōu)勢,堅持“送出去”與“請進來”相結(jié)合,大力培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)信息安全人才。目前,該公司已在“可信計算移動終端”“社會工程學(xué)典型入侵分析”等課題上取得了亮點成果,并為下一階段網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作提供了充足的技術(shù)和人才儲備。

與此同時,國網(wǎng)湖北電力針對不同技能水平的網(wǎng)絡(luò)安全人員,開展階段性培養(yǎng)。對網(wǎng)絡(luò)安全攻防有興趣,但無專業(yè)技術(shù)的人員,該公司通過開展基礎(chǔ)培訓(xùn),讓他們熟悉網(wǎng)絡(luò)安全基線、CTF安全平臺等知識;對于熟悉網(wǎng)絡(luò)安全工作規(guī)范的“紅藍隊”隊員,該公司則加強專業(yè)培訓(xùn),使大家能夠熟練使用CTF平臺,開展紅藍攻防對抗;對于現(xiàn)有的高水平網(wǎng)絡(luò)安全人員,該公司則進行拔尖人才培養(yǎng),力爭將其打造成為國內(nèi)頂尖專業(yè)人才,參與各類比賽及專家交流。目前,國網(wǎng)湖北電力已有1人獲得注冊信息系統(tǒng)安全專家認證,93人獲得國家注冊信息安全專業(yè)人員認證。

關(guān)鍵詞: 區(qū)塊鏈, 湖北電力

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湖北電力公司培養(yǎng)高精尖人才 護航網(wǎng)絡(luò)安全

作者:雷鐘洋 李晶  發(fā)布時間:2018-10-17   來源:電力網(wǎng)

國網(wǎng)湖北省電力有限公司注重網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng),以一支高素質(zhì)的信息安全隊伍筑牢網(wǎng)絡(luò)安全防線。

10月11日,國網(wǎng)湖北省電力有限公司為網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)人員舉辦了一場特別的技術(shù)交流活動,并以模擬演練的方式,讓大家熟悉CTF(奪旗賽)實戰(zhàn)技能,以便他們在即將到來的國網(wǎng)湖北電力技能運動會中賽出好成績。

近年來,國網(wǎng)湖北電力建立起“紅藍隊”選拔與評價機制,通過常態(tài)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)安全攻防實戰(zhàn)、校企合作等方式,培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)與信息安全技術(shù)人才隊伍,有效促進專業(yè)技能水平提升。該公司已逐步建成一支“能上能下,團結(jié)協(xié)作”的信息安全隊伍,為筑牢網(wǎng)絡(luò)安全防線打下堅實的人才基礎(chǔ)。

實戰(zhàn)演練鍛煉尖兵

7月中旬,國網(wǎng)湖北電力3名員工在第六屆全國職工職業(yè)技能大賽湖北省選拔賽暨全省網(wǎng)絡(luò)安全管理員職業(yè)技能比賽中,一舉包攬前三名。

2016年,國網(wǎng)湖北電力建立“紅藍隊”選拔與評價機制,成立省公司級網(wǎng)絡(luò)安全“紅藍隊”。紅隊負責開展內(nèi)外部風險隱患挖掘與風險預(yù)警,藍隊負責企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與信息安全內(nèi)控與應(yīng)急。該公司制訂了《網(wǎng)絡(luò)安全“紅藍隊”日常工作規(guī)范》,從機構(gòu)職責、工作內(nèi)容、行為規(guī)范、工作機制、考核評價、保密要求等方面,強化網(wǎng)絡(luò)與信息安全“紅藍隊”的建設(shè)與管理。這項措施,使該公司網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)人員技能水平迅速提高。在2018年4月舉行的國家電網(wǎng)有限公司2018年紅藍攻防區(qū)域賽中,國網(wǎng)湖北電力在32家省級公司及直屬單位中,獲得藍隊第一、紅隊第四的好成績。

6月1日,在《網(wǎng)絡(luò)安全法》實施一周年之際,國網(wǎng)湖北電力舉辦網(wǎng)絡(luò)與信息安全紅藍攻防技能競賽,16支隊伍總計32名隊員參賽。如今,網(wǎng)絡(luò)安全攻防實戰(zhàn)演練已成為國網(wǎng)湖北電力“紅藍隊”工作的一項常態(tài)內(nèi)容。國網(wǎng)湖北電力科技信通部負責人介紹說,常態(tài)化開展對戰(zhàn)攻防演練,不僅提升了“紅藍隊”的實戰(zhàn)水平,也大幅提升了各單位漏洞挖掘、漏洞修復(fù)、監(jiān)控預(yù)警及應(yīng)急處置能力,從而強化網(wǎng)絡(luò)對抗協(xié)同,共筑網(wǎng)絡(luò)安全防線。

與此同時,國網(wǎng)湖北電力將“紅藍隊”建設(shè)與電網(wǎng)業(yè)務(wù)相結(jié)合,將網(wǎng)絡(luò)安全成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用于各類專項工作中,取得豐碩成果。該公司《變電站智能巡檢機器人內(nèi)控安全研究》典型經(jīng)驗入選國家電網(wǎng)有限公司藍隊典型經(jīng)驗,工控網(wǎng)絡(luò)與信息安全專項工作發(fā)現(xiàn)多個工控設(shè)備重大網(wǎng)絡(luò)安全隱患。2018年,該公司已累計發(fā)現(xiàn)首發(fā)漏洞100余個,其中首次發(fā)現(xiàn)的充電樁高危漏洞得以及時整改,有效提升了充電樁的網(wǎng)絡(luò)安全水平。網(wǎng)絡(luò)安全專項工作已成為該公司網(wǎng)絡(luò)安全人才成果應(yīng)用的實踐平臺。

動態(tài)選拔優(yōu)秀人才

8月20日,在第六屆全國職工職業(yè)技能大賽中,湖北宜昌供電公司信通分公司員工李楊代表湖北省參加網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理員項目比賽,取得湖北省第一、全國第十五名的成績。今年32歲的李楊,已經(jīng)是“久經(jīng)沙場”的老將,多次參加國內(nèi)電力系統(tǒng)開展的網(wǎng)絡(luò)安全技能比賽,每次都取得不俗的成績。在國網(wǎng)湖北電力,每年都有一批像李楊這樣的年輕人,從各類選拔中脫穎而出。

確保網(wǎng)絡(luò)安全,離不開高技能、復(fù)合型、專家型網(wǎng)絡(luò)安全人才隊伍。國網(wǎng)湖北電力注重網(wǎng)絡(luò)安全人才池建設(shè),每年開展網(wǎng)絡(luò)安全“紅藍隊”人員集中選拔、考核、評價工作,并將月度評分與年度淘汰制度結(jié)合,動態(tài)選拔、培養(yǎng)優(yōu)秀人才。

2017年,國家網(wǎng)絡(luò)安全學(xué)院在武漢大學(xué)成立。國網(wǎng)湖北電力以此為契機,與國家網(wǎng)絡(luò)安全學(xué)院共建網(wǎng)絡(luò)與信息安全研究合作基地。依托該基地,國網(wǎng)湖北電力聚焦國內(nèi)外信息安全熱點問題,在信息安全技術(shù)支撐、隊伍建設(shè)及科研創(chuàng)新等方面,充分吸納高?!皩W(xué)科沉淀豐富、專業(yè)研究持續(xù)性強、師資水平高、前沿技術(shù)研究深”等優(yōu)勢,堅持“送出去”與“請進來”相結(jié)合,大力培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)信息安全人才。目前,該公司已在“可信計算移動終端”“社會工程學(xué)典型入侵分析”等課題上取得了亮點成果,并為下一階段網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作提供了充足的技術(shù)和人才儲備。

與此同時,國網(wǎng)湖北電力針對不同技能水平的網(wǎng)絡(luò)安全人員,開展階段性培養(yǎng)。對網(wǎng)絡(luò)安全攻防有興趣,但無專業(yè)技術(shù)的人員,該公司通過開展基礎(chǔ)培訓(xùn),讓他們熟悉網(wǎng)絡(luò)安全基線、CTF安全平臺等知識;對于熟悉網(wǎng)絡(luò)安全工作規(guī)范的“紅藍隊”隊員,該公司則加強專業(yè)培訓(xùn),使大家能夠熟練使用CTF平臺,開展紅藍攻防對抗;對于現(xiàn)有的高水平網(wǎng)絡(luò)安全人員,該公司則進行拔尖人才培養(yǎng),力爭將其打造成為國內(nèi)頂尖專業(yè)人才,參與各類比賽及專家交流。目前,國網(wǎng)湖北電力已有1人獲得注冊信息系統(tǒng)安全專家認證,93人獲得國家注冊信息安全專業(yè)人員認證。

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