劉家峽水電廠紀(jì)檢監(jiān)察干部深入開展抓作風(fēng)強服務(wù)嚴(yán)問責(zé)專題研討活動

近日,國網(wǎng)甘肅劉家峽水電廠紀(jì)檢監(jiān)察干部按廠黨委廠部要求召開研討會,就抓作風(fēng)、強服務(wù)、嚴(yán)問責(zé)這一主題開展 專題研討活動。大家緊密聯(lián)系當(dāng)前形勢,結(jié)合實際工作,分別發(fā)言,暢談?wù)勛约旱目捶ê腕w會。

研討活動中,大家認(rèn)為,當(dāng)前,企業(yè)發(fā)展面臨許多新的形勢,安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、依法治企、隊伍建設(shè)、黨的建設(shè)等工作無論從工作內(nèi)容還是工作要求都較以前發(fā)生了深刻變化,企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境也發(fā)生了深刻變化,各項工作對專業(yè)化、專門化、精細(xì)化的要求越來越高,企業(yè)管理和要求越來越嚴(yán)越來越細(xì),新知識、新工藝、新要求不斷運用于工作之中。尤其是今年廠里工作任務(wù)繁重,點多面廣,經(jīng)營管理還存在不少問題,同時面臨上級各種審計和檢查,持續(xù)大發(fā)電、防汛、高邊坡以及洮河口排沙洞擴機工程七標(biāo)段施工使安全生產(chǎn)壓力很大,等等。這些新的形勢、新的任務(wù)、新的要求,迫切要求包括紀(jì)檢監(jiān)察干部在內(nèi)的全廠干部職工轉(zhuǎn)變觀念,用思想和行動努力適應(yīng)這種變化,不斷增強緊迫感和責(zé)任感,把工作做好。同時在作風(fēng)、服務(wù)、問責(zé)等方面的問題在紀(jì)檢監(jiān)察干部中間也不同程度地存在。在這種情況下,開展抓作風(fēng)、強服務(wù)意識、嚴(yán)問責(zé)專題研討活動恰逢其時,尤為重要。。

大家認(rèn)為,作為紀(jì)檢監(jiān)察部門和紀(jì)檢監(jiān)察干部,抓作風(fēng),就必須牢固樹立“四個意識”,帶頭遵守紀(jì)律和企業(yè)的規(guī)章制度,帶頭貫徹落實黨委和廠部的工作部署,以更強的黨性意識、思想覺悟和組織觀念要求自己,保證令行禁止、執(zhí)行到位。強服務(wù),就要求我們要不斷的改進作風(fēng),增強服務(wù)意識,提高服務(wù)本領(lǐng),經(jīng)常深入基層,做好紀(jì)檢監(jiān)察方面政策的宣貫和解釋,加強對基層工作的指導(dǎo),交代工作、通知會議、要求上報的各類材料一定要認(rèn)真仔細(xì)周全,讓下面的同志一目了然,十分清楚,一次就能把任務(wù)完成,堅決杜絕因自己工作馬虎、方法簡單、應(yīng)付差事等原因,讓基層同志反復(fù)跑多次才能把任務(wù)完成。嚴(yán)問責(zé),就是堅守黨性原則,為了工作,唱“黑臉”、當(dāng)“包公”,絕不能消極懈怠、回避矛盾、做老好人。在問責(zé)過程中,要提高精準(zhǔn)把握執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)和運用政策制度能力,防止出現(xiàn)適用部、尺度不準(zhǔn)現(xiàn)象,使問責(zé)既從嚴(yán)又精準(zhǔn),經(jīng)得起檢驗。

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劉家峽水電廠紀(jì)檢監(jiān)察干部深入開展抓作風(fēng)強服務(wù)嚴(yán)問責(zé)專題研討活動

作者:于金明  發(fā)布時間:2018-07-18   來源:電力網(wǎng)

近日,國網(wǎng)甘肅劉家峽水電廠紀(jì)檢監(jiān)察干部按廠黨委廠部要求召開研討會,就抓作風(fēng)、強服務(wù)、嚴(yán)問責(zé)這一主題開展 專題研討活動。大家緊密聯(lián)系當(dāng)前形勢,結(jié)合實際工作,分別發(fā)言,暢談?wù)勛约旱目捶ê腕w會。

研討活動中,大家認(rèn)為,當(dāng)前,企業(yè)發(fā)展面臨許多新的形勢,安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、依法治企、隊伍建設(shè)、黨的建設(shè)等工作無論從工作內(nèi)容還是工作要求都較以前發(fā)生了深刻變化,企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境也發(fā)生了深刻變化,各項工作對專業(yè)化、專門化、精細(xì)化的要求越來越高,企業(yè)管理和要求越來越嚴(yán)越來越細(xì),新知識、新工藝、新要求不斷運用于工作之中。尤其是今年廠里工作任務(wù)繁重,點多面廣,經(jīng)營管理還存在不少問題,同時面臨上級各種審計和檢查,持續(xù)大發(fā)電、防汛、高邊坡以及洮河口排沙洞擴機工程七標(biāo)段施工使安全生產(chǎn)壓力很大,等等。這些新的形勢、新的任務(wù)、新的要求,迫切要求包括紀(jì)檢監(jiān)察干部在內(nèi)的全廠干部職工轉(zhuǎn)變觀念,用思想和行動努力適應(yīng)這種變化,不斷增強緊迫感和責(zé)任感,把工作做好。同時在作風(fēng)、服務(wù)、問責(zé)等方面的問題在紀(jì)檢監(jiān)察干部中間也不同程度地存在。在這種情況下,開展抓作風(fēng)、強服務(wù)意識、嚴(yán)問責(zé)專題研討活動恰逢其時,尤為重要。。

大家認(rèn)為,作為紀(jì)檢監(jiān)察部門和紀(jì)檢監(jiān)察干部,抓作風(fēng),就必須牢固樹立“四個意識”,帶頭遵守紀(jì)律和企業(yè)的規(guī)章制度,帶頭貫徹落實黨委和廠部的工作部署,以更強的黨性意識、思想覺悟和組織觀念要求自己,保證令行禁止、執(zhí)行到位。強服務(wù),就要求我們要不斷的改進作風(fēng),增強服務(wù)意識,提高服務(wù)本領(lǐng),經(jīng)常深入基層,做好紀(jì)檢監(jiān)察方面政策的宣貫和解釋,加強對基層工作的指導(dǎo),交代工作、通知會議、要求上報的各類材料一定要認(rèn)真仔細(xì)周全,讓下面的同志一目了然,十分清楚,一次就能把任務(wù)完成,堅決杜絕因自己工作馬虎、方法簡單、應(yīng)付差事等原因,讓基層同志反復(fù)跑多次才能把任務(wù)完成。嚴(yán)問責(zé),就是堅守黨性原則,為了工作,唱“黑臉”、當(dāng)“包公”,絕不能消極懈怠、回避矛盾、做老好人。在問責(zé)過程中,要提高精準(zhǔn)把握執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)和運用政策制度能力,防止出現(xiàn)適用部、尺度不準(zhǔn)現(xiàn)象,使問責(zé)既從嚴(yán)又精準(zhǔn),經(jīng)得起檢驗。

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