近日，云南、貴州電網(wǎng)公司分別召開(kāi)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作推進(jìn)會(huì)，傳達(dá)貫徹黨中央推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作座談會(huì)和南方電網(wǎng)公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作推進(jìn)會(huì)等有關(guān)精神，對(duì)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化再部署、再安排。
根據(jù)工作安排，云南電網(wǎng)公司制定了《推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作方案》(以下簡(jiǎn)稱《方案》)，要求該公司各單位結(jié)合實(shí)際，按照《方案》制定好工作推進(jìn)計(jì)劃，層層抓落實(shí)，強(qiáng)化督查考核，把在真抓實(shí)干、推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定上見(jiàn)實(shí)效作為檢驗(yàn)“兩學(xué)一做”成效的標(biāo)準(zhǔn)?！斗桨浮芬蟾骷?jí)中心組每年制定計(jì)劃，以集體學(xué)習(xí)研討作為學(xué)習(xí)的主要形式，每季度不少于1次，每次集體學(xué)習(xí)研討確定不少于2名中心組成員作中心發(fā)言，中心組成員每人每年至少撰寫(xiě)一篇調(diào)研報(bào)告。各級(jí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員及處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)自身實(shí)際，每年一季度內(nèi)制定個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)時(shí)間平均每月不少于15小時(shí)，每年結(jié)合民主生活會(huì)、組織生活會(huì)開(kāi)展“述學(xué)”，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭盤(pán)點(diǎn)本年度個(gè)人自學(xué)情況、主要收獲和存在不足。黨支部每年制定主題黨日計(jì)劃，每月相對(duì)固定在一天作為主題黨日，圍繞過(guò)好黨內(nèi)組織生活、進(jìn)行政治學(xué)習(xí)、組織交納黨費(fèi)、聯(lián)系服務(wù)群眾等內(nèi)容開(kāi)展活動(dòng)，增強(qiáng)黨員對(duì)黨組織的歸屬感。多維度開(kāi)展干部培訓(xùn)，把理想信念教育和加強(qiáng)政治能力訓(xùn)練貫徹于各類教育培訓(xùn)的全過(guò)程。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，打造以“思想引領(lǐng)類”“技術(shù)技能類”和“綜合能力類”三個(gè)板塊為主體的青年學(xué)堂。
貴州電網(wǎng)公司則編印下發(fā)了《公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作指導(dǎo)手冊(cè)》(以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)手冊(cè)》)，為貴州電網(wǎng)公司系統(tǒng)各級(jí)黨組織更好地推進(jìn)學(xué)習(xí)教育提供了基本遵循和工作指引。該《指導(dǎo)手冊(cè)》按照“易知易行易監(jiān)督”和便于黨支部、黨員理解執(zhí)行的原則，通過(guò)言簡(jiǎn)意賅的文字描述+業(yè)務(wù)流程圖+工作表單的形式，梳理整合了11項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、27項(xiàng)作業(yè)表單，進(jìn)一步明確了工作要求、標(biāo)準(zhǔn)和程序，回答了基層黨組織、各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)施“三個(gè)計(jì)劃、三個(gè)平臺(tái)”過(guò)程中具體做什么、如何做的問(wèn)題，具有指導(dǎo)性、實(shí)用性、易操作性。該《指導(dǎo)手冊(cè)》作為工作指引，適用于貴州電網(wǎng)公司所屬基層黨組織和全體黨員、干部。
