國(guó)網(wǎng)河南技培中心:做好縣公司崗位勝任能力測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)巡視調(diào)研

8月15日,國(guó)網(wǎng)河南技培中心副主任張少杰同國(guó)網(wǎng)河南省電力公司人資部培訓(xùn)教育處處長(zhǎng)張理、培訓(xùn)專責(zé)朱光輝,到許昌公司鄢陵縣一線人員崗位勝任能力測(cè)評(píng)考試考場(chǎng)巡視指導(dǎo),并到許昌公司、鄢陵縣公司進(jìn)行調(diào)研。

巡視小組首先來到鄢陵縣一線人員崗位勝任能力測(cè)評(píng)考試考場(chǎng)進(jìn)行巡視,隨后,到當(dāng)?shù)刈冸娬尽⒐╇娝驮S昌公司調(diào)研,與現(xiàn)場(chǎng)人員、各縣公司人資部負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)專責(zé)座談交流,了解一線班組(供電所)培訓(xùn)工作開展情況,市(縣)公司教育培訓(xùn)管理工作、經(jīng)費(fèi)管理情況,以及對(duì)公司培訓(xùn)管理工作的意見和建議,對(duì)一線員工崗位勝任能力測(cè)評(píng)工作的意見的建議和專家人才的管理、使用情況等。調(diào)研中,各方面人員暢所欲言,介紹了一線班組現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),指出了存在的困難與問題。

針對(duì)調(diào)研中提出的問題,張理和張少杰表示,公司和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正在圍繞這些問題進(jìn)行改革嘗試,積極爭(zhēng)取為基層單位創(chuàng)造更好的培訓(xùn)環(huán)境和機(jī)制。

據(jù)悉,國(guó)網(wǎng)河南省電力公司縣公司一線人員崗位勝任能力測(cè)評(píng)考試于8月上旬全面展開,24個(gè)崗位的2萬8千余人將在60多個(gè)考點(diǎn)完成理論和技能考試。中心在每個(gè)考點(diǎn)派出一名中層干部負(fù)責(zé)巡視工作、一名培訓(xùn)師負(fù)責(zé)考務(wù)工作、一名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員負(fù)責(zé)考試系統(tǒng)運(yùn)維,確??荚嚨捻樌?、有序的進(jìn)行。

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國(guó)網(wǎng)河南技培中心:做好縣公司崗位勝任能力測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)巡視調(diào)研

作者:李忠強(qiáng)  發(fā)布時(shí)間:2018-08-17   來源:電力網(wǎng)

8月15日,國(guó)網(wǎng)河南技培中心副主任張少杰同國(guó)網(wǎng)河南省電力公司人資部培訓(xùn)教育處處長(zhǎng)張理、培訓(xùn)專責(zé)朱光輝,到許昌公司鄢陵縣一線人員崗位勝任能力測(cè)評(píng)考試考場(chǎng)巡視指導(dǎo),并到許昌公司、鄢陵縣公司進(jìn)行調(diào)研。

巡視小組首先來到鄢陵縣一線人員崗位勝任能力測(cè)評(píng)考試考場(chǎng)進(jìn)行巡視,隨后,到當(dāng)?shù)刈冸娬尽⒐╇娝驮S昌公司調(diào)研,與現(xiàn)場(chǎng)人員、各縣公司人資部負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)專責(zé)座談交流,了解一線班組(供電所)培訓(xùn)工作開展情況,市(縣)公司教育培訓(xùn)管理工作、經(jīng)費(fèi)管理情況,以及對(duì)公司培訓(xùn)管理工作的意見和建議,對(duì)一線員工崗位勝任能力測(cè)評(píng)工作的意見的建議和專家人才的管理、使用情況等。調(diào)研中,各方面人員暢所欲言,介紹了一線班組現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),指出了存在的困難與問題。

針對(duì)調(diào)研中提出的問題,張理和張少杰表示,公司和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正在圍繞這些問題進(jìn)行改革嘗試,積極爭(zhēng)取為基層單位創(chuàng)造更好的培訓(xùn)環(huán)境和機(jī)制。

據(jù)悉,國(guó)網(wǎng)河南省電力公司縣公司一線人員崗位勝任能力測(cè)評(píng)考試于8月上旬全面展開,24個(gè)崗位的2萬8千余人將在60多個(gè)考點(diǎn)完成理論和技能考試。中心在每個(gè)考點(diǎn)派出一名中層干部負(fù)責(zé)巡視工作、一名培訓(xùn)師負(fù)責(zé)考務(wù)工作、一名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員負(fù)責(zé)考試系統(tǒng)運(yùn)維,確??荚嚨捻樌?、有序的進(jìn)行。

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