平高集團(tuán)有限公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署，緊緊扭住責(zé)任落實(shí)“牛鼻子”，層層落實(shí)管黨治黨責(zé)任，為提升集團(tuán)黨建工作的專(zhuān)業(yè)管理和價(jià)值創(chuàng)造能力，開(kāi)創(chuàng)全面從嚴(yán)治黨工作新局面，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
把握規(guī)律、明確思路，確保黨建工作立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，要緊緊圍繞全面解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。確定黨建工作思路，抓住“一條主線”、夯實(shí)“兩個(gè)基礎(chǔ)”、做到“三個(gè)促進(jìn)”、實(shí)現(xiàn)“四個(gè)提升”。抓住“一條主線”，就是貫徹落實(shí)十八屆六中全會(huì)精神，全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。夯實(shí)“兩個(gè)基礎(chǔ)”，就是發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。做到“三個(gè)促進(jìn)”，就是做到黨務(wù)工作、思想政治工作與中心工作相促進(jìn)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行與廉政建設(shè)相促進(jìn)，服務(wù)員工與服務(wù)發(fā)展相促進(jìn)。實(shí)現(xiàn)“四個(gè)提升”，就是實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一的提升、黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力的提升，黨員先進(jìn)性、純潔性的提升和員工士氣的提升。
高度重視，帶頭示范，確保黨建責(zé)任抗在肩上、抓在手上。加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，責(zé)任在黨委、重點(diǎn)在黨政一把手自身示范和黨委成員管黨治黨責(zé)任共擔(dān)上，要把“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱(chēng)職”的思想首先在平高集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹(shù)立起來(lái)、自覺(jué)付諸行動(dòng)，形成強(qiáng)力管黨的責(zé)任共同體，推動(dòng)黨建與中心工作的深度融合。以信仰信念為核心、入腦入心為關(guān)鍵、知行合一為目的，堅(jiān)持完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，將集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)習(xí)與討論交流相結(jié)合，不斷增強(qiáng)理論自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，班子成員帶頭參加黨支部學(xué)習(xí)研討、民主評(píng)議，形成了一級(jí)帶著一級(jí)學(xué)、一級(jí)領(lǐng)著一級(jí)做的良好局面。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入聯(lián)系點(diǎn)實(shí)地調(diào)研，講專(zhuān)題黨課，作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，指導(dǎo)基層黨建工作。平高集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子形成了管黨責(zé)任共擔(dān)共扛、攥緊拳頭、合力抓實(shí)黨建任務(wù)落地的新局面。
堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、鼓勵(lì)創(chuàng)新，確保黨建工作行之有規(guī)、獎(jiǎng)懲有據(jù)。平高集團(tuán)黨委在強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任上，針對(duì)基層黨組織黨建職責(zé)任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不一、內(nèi)涵不準(zhǔn)、要求不規(guī)范的問(wèn)題，在充分調(diào)查研究、廣泛征求基層單位意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，連續(xù)開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”和“基層組織提升年”活動(dòng)，編印《黨支部工作手冊(cè)》，不斷推進(jìn)基層黨建工作實(shí)踐創(chuàng)新、理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。堅(jiān)持結(jié)合平高集團(tuán)實(shí)際情況，突出問(wèn)題導(dǎo)向，突出薄弱環(huán)節(jié)，明確27項(xiàng)重點(diǎn)工作，分解為32項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，逐級(jí)逐層列出管黨清單，讓抓黨建有目標(biāo)、有方向、有任務(wù)。同時(shí)相信基層、支持基層創(chuàng)造性開(kāi)展工作，充分調(diào)動(dòng)基層黨組織的積極性和主動(dòng)性，結(jié)合實(shí)際，因地制宜，開(kāi)展各富特色的黨建自選動(dòng)作，靠大家的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方式、創(chuàng)新手段豐富基層黨建工作。
動(dòng)真考核、碰硬問(wèn)責(zé)，推動(dòng)基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。平高集團(tuán)黨委堅(jiān)持嚴(yán)格考核、持續(xù)改進(jìn)，探索建立黨建工作責(zé)任書(shū)、基層黨組織向上級(jí)黨組織報(bào)告年度黨建工作、基層黨組織書(shū)記抓黨建述職評(píng)議考核、黨建工作責(zé)任制考核等制度，逐步建立橫向到邊、縱向到底的黨建責(zé)任體系。推進(jìn)黨建責(zé)任制與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合，將各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行“兩個(gè)責(zé)任”情況納入關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)考核，直接與干部獎(jiǎng)懲升降、績(jī)效獎(jiǎng)金緊密掛鉤，強(qiáng)化落實(shí)黨建責(zé)任和執(zhí)行力。加強(qiáng)日常調(diào)研督導(dǎo)，成立由黨群部和相關(guān)基層黨組織書(shū)記組成的督導(dǎo)組，做好對(duì)黨建工作責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。堅(jiān)持黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議，用事例“說(shuō)話”、用數(shù)據(jù)“報(bào)賬”，平高集團(tuán)黨委書(shū)記和各黨委委員現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)提問(wèn)，在肯定成績(jī)的同時(shí)，指出不足，提出要求，直戳要害，辣味十足，既述出壓力，又述出了動(dòng)力。
通過(guò)層層壓實(shí)責(zé)任，打造平高集團(tuán)黨建“嚴(yán)教育、常補(bǔ)鈣；建制度、育亮點(diǎn)；抓統(tǒng)籌、有創(chuàng)新；樹(shù)典型、促引領(lǐng)；重投入、強(qiáng)保障”的新格局，激活基層單位黨支部“神經(jīng)末梢”，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，推動(dòng)平高集團(tuán)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)持續(xù)穩(wěn)步增長(zhǎng)。
平高集團(tuán)黨委將認(rèn)真貫徹黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)決策部署，持續(xù)強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制落實(shí)，推動(dòng)管黨治黨不斷從“寬松軟”走向“嚴(yán)實(shí)硬”，確保平高集團(tuán)各級(jí)黨組織始終保持勃勃生機(jī)和戰(zhàn)無(wú)不勝的先進(jìn)性，為推動(dòng)平高集團(tuán)全面從嚴(yán)治黨和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成保駕護(hù)航。（程利民 平高集團(tuán)黨組書(shū)記）
