9月28日，粵電集團召開2016年度實施創(chuàng)新驅(qū)動體制機制改革試點工作會議?；涬娂瘓F副總經(jīng)理楊新力，省國資委規(guī)劃發(fā)展處處長羅健凱、副處長汪寒松等出席了會議，陽江港務(wù)公司、廣東風(fēng)電公司、粵電貴州公司、開發(fā)公司、天然氣公司等試點企業(yè)主要負責(zé)人及集團全面深化改革加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組成員代表共30余人參加了會議。
會上，試點企業(yè)主要負責(zé)人詳細匯報了各企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動體制機制改革試點工作的開展情況，反映了存在的問題和困難，提出了下一階段的工作思路。集團全面深化改革加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組成員代表進行了認真討論并就各自職能領(lǐng)域問題進行了闡釋。
楊新力傳達了集團黨委書記、董事長李灼賢對創(chuàng)新驅(qū)動體制機制改革試點工作的有關(guān)要求：一是全集團要站在戰(zhàn)略高度，統(tǒng)一思想、凝聚共識，堅定不移地推動創(chuàng)新驅(qū)動體制機制改革工作；二是集團各部門要加強協(xié)同，明確責(zé)任，全面參與實施創(chuàng)新驅(qū)動和體制機制改革工作；三是試點企業(yè)要增強使命感，發(fā)揮主觀能動性，勇于解決改革發(fā)展中存在的問題；四是要舉全集團之力，以創(chuàng)新驅(qū)動和體制機制改革為手段，破除體制機制障礙，加快新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
楊新力充分肯定了試點企業(yè)改革成效。他指出，隨著創(chuàng)新驅(qū)動體制機制改革試點工作的逐步開展，集團創(chuàng)新發(fā)展新能源的體制機制已經(jīng)初步建立起來；試點企業(yè)的員工活力和工作能動性得到了巨大的激發(fā)；各試點企業(yè)均實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。對下一階段工作，楊新力提出了要求：一是試點企業(yè)作為改革工作的第一責(zé)任主體，要繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念、克服障礙，全力推進各項改革工作；二是集團各部門要與試點企業(yè)一起，認真梳理和排查試點改革過程中的制度和遇到的問題，確保各項政策和措施落到實處。
