為加快陜西省地方電力 (集團(tuán))有限公司一流配電網(wǎng)企業(yè)建設(shè)的目標(biāo)，集團(tuán)公司要求不僅在公司技術(shù)條件的提高，更要求員工思想政治教育的不斷提高。
在集團(tuán)公司發(fā)文《關(guān)于加強(qiáng)員工思想政治教育的意見》中提出了對(duì)員工的三點(diǎn)要求:一，做好員工思想政治教育宣傳，深入開展制度宣貫培訓(xùn)。各分公司應(yīng)該深入開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)年活動(dòng)，加大力度開展集團(tuán)規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范、管理規(guī)范等。二，深入貫徹鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的落實(shí)。分公司迎以人為本，深入基層職員，暢通員工訴求，服務(wù)群眾，全面實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的有效溝通。三，嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作程序，規(guī)范工作流程。按照我們國家法規(guī)政策，切實(shí)發(fā)揮紀(jì)檢委職能作用，面對(duì)員工問題，能夠做到及時(shí)處理，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。
