近日，筆者從國網(wǎng)河北省電力公司唐縣供電分公司獲悉，為創(chuàng)建全國文明單位，近幾年來，唐縣供電公司堅持實施關愛干部員工、關愛基層群眾、關愛弱勢群體、關愛社會文明四大工程，不斷推進文明創(chuàng)建工作取得實效。
關愛干部員工。堅持每年組織一次全員體檢，并及時慰問生病住院干部員工，送上組織關懷和溫曖；每年“三八”節(jié)，組織女員工進行體檢，并開展體育競賽娛樂活動，充分調(diào)動女員工的積極性；每年“五四”節(jié)前，組織青年員工植樹造林、開展志愿服務專項行動，培養(yǎng)青年員工奉獻社會，友愛人民，互助進步；每年“九九”重陽節(jié)，為老干部、老員工體檢；每逢老干部、老員工過大生日，送鮮花、慰問品和慰問金；統(tǒng)一為老干部、老員工訂閱報刊、雜志；春節(jié)前對離退人員干部員工進行統(tǒng)一慰問，體現(xiàn)黨和國家對老同志關愛。
關愛基層群眾。積極投身社會公益事業(yè)，為幫扶村修路、購書、建圖書室，連年過節(jié)為貧困戶送去節(jié)日禮金和禮品；開展“愛心助學”活動，并形成制度，每年為資助對象捐助上萬元，并捐贈一些學習用品。目前唐縣軍城鎮(zhèn)南山村和黃石口鄉(xiāng)河北村是唐縣供電公司的幫扶點。為切實做好定點包扶工作，唐縣供電公司制訂了幫扶計劃，成立了幫扶工作組，通過走訪慰問、召開村民代表座談會，了解幫扶村的基本情況、存在困難和發(fā)展規(guī)劃，開展支部與幫扶村貧困戶結對子幫扶活動，并為幫扶村的5戶特困家庭送去了慰問品和慰問金。
關愛弱勢群體。近幾年以來，唐縣供電公司干部員工組成多支志愿者服務團隊，走進敬老院，照顧孤寡老人；向貧困家庭獻愛心捐款捐物；走進特殊教育學校，為智障兒童送去黑板、籃球、作業(yè)本和畫筆等學習用具和營養(yǎng)品；走進包扶村，幫助并看望留守兒童和留守老人參加“黃絲帶”、“醫(yī)療援助行動”等公益活動，處處留下了愛的痕跡。
關愛社會文明。以唐縣創(chuàng)建文明城市為契機，建設優(yōu)美環(huán)境。積極參加駐地廠礦企業(yè)及社區(qū)的共建工作，較好地完成各項共建工作目標。積極參與縣委、縣政府號召的創(chuàng)衛(wèi)活動，對公司辦公樓、家屬區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生進行責任分解，不留衛(wèi)生死角。制定衛(wèi)生督查檢查制度，指定專人負責環(huán)境衛(wèi)生管理工作。公司機關樓衛(wèi)生每周不定期檢查，公司衛(wèi)生一周一次大掃除，每年投入一定資金種花植草栽樹，綠化美化辦公樓、家屬區(qū)環(huán)境。以文明餐桌行動為契機，注重各個細節(jié)的勤儉節(jié)約。一方面，倡導文明新風，壓縮招待標準，減少公務內(nèi)耗，嚴格杜絕舌尖上的浪費；另一方面，將節(jié)能融入到干部員工日常工作和生活當中：隨手關燈、關水，嚴禁出現(xiàn)長明燈、長流水現(xiàn)象；近距離的公務活動一律采取步行；嚴控辦公用品支出，盡量節(jié)約資源；各類文件盡可能采用電子行文，減少紙張使用；電梯、空調(diào)定時開放，電腦、復印機、飲水機等耗電設備，長期不用要求及時關閉，減少運行時間，節(jié)約能源。以安全大檢查為契機，從嚴從細安全管理。召開安全管理動員大會，提出“全覆蓋、零容忍、嚴管理、重實效”的總要求，成立工作組，將任務進行分解、責任到人。同時，利用辦公大樓和客服大廳電子顯示屏宣傳安全標語，在小區(qū)懸掛安全條幅等，開展安全警示教育。集中時間、集中人力開展安全大排查，認真排查供電設施、調(diào)控中心、財務室、檔案室、資料室等重點區(qū)域和庫房、計算機機房等重點部位可能存在的漏洞和隱患。主動做好治安防范，制定了門衛(wèi)值班制度，節(jié)假日期間領導帶頭值班，實行計算機24小時不間斷監(jiān)控。
