近日，臨滄耿馬供電局為讓員工對(duì)工會(huì)幫扶管理及醫(yī)療救助知識(shí)有更多的認(rèn)識(shí)及掌握，在有必要的時(shí)候幫助到自己及身邊的同事、家屬，舉辦了一期工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)主要內(nèi)容為工會(huì)幫扶管理工作。
此次培訓(xùn)主要有局屬各工會(huì)小組的組長(zhǎng)、部門負(fù)責(zé)人參加，在培訓(xùn)中，培訓(xùn)人員改變以往照本宣科的培訓(xùn)方式，采用了提問式、互動(dòng)式、解答式的方法，將工會(huì)幫扶管理中的重點(diǎn)、要點(diǎn)及注意事項(xiàng)進(jìn)行了講解，最后還用了兩個(gè)真實(shí)的案例進(jìn)行了分享，讓員工知道這些制度的存在是可以切實(shí)幫助到有需要的員工。
培訓(xùn)結(jié)束后，參與培訓(xùn)的員工說：“本想才是來完成任務(wù)，簽個(gè)到就準(zhǔn)備去做其他工作了，可是聽了一會(huì)發(fā)現(xiàn)知識(shí)點(diǎn)是涉及到我們每一個(gè)人的利益，也知道了工會(huì)在職工維權(quán)這塊所做的工作是很實(shí)在的，讓我們感到很溫暖，很踏實(shí)?！?/p>
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