在日常學習中，為建設“銳意改革、銳意創(chuàng)新、銳意突破”的電力員工隊伍，國網山西壺關縣供電公司強化平時學習，加強理論、業(yè)務學習，呈現出四個特色。

　　一是“點”。在每周集中學習中，公司領導都要點出電力員工必須學習的理論文章和業(yè)務知識，應該掌握的理論觀點、技能要點，必須學習的會議精神。即便工作再忙，也要抽時間學習要點，掌握觀點。絕不能以“工作忙”為借口，不學習，不掌握。

　　二是“講”。每周集中學習時，都不圖快，不圖多，而是先介紹一周以來工作開展情況，指出思想、工作中存在問題，由一名工作骨干領學，重點學習國網公司領導講話、會議精神、安全快報，保證員工隊伍思想不落伍，工作不脫節(jié)。

　　三是“談”。圍繞重點工作完成情況，由班組長談工作進展情況，談工作中存在的問題、解決的辦法，談安全措施落實情況，并說明整改措施，保證迎頭趕上。

　　四是“銷”。每次集中學習，班組長都要把上一次學習中存在問題整改情況，匯報給公司領導班子，實行“銷號制”，整改一件，銷號一件。對于沒有整改的，公司下達整改通知單，督促相關領導、班組長親自過問，限時整改。