根據淮安市供電公司及淮陰營業(yè)部工作安排,為開展農電人員星級員工評定，繼續(xù)深化全能型供電所創(chuàng)建，公司開展臺區(qū)經理和綜合柜員崗位全員練兵，并結合練兵結果開展質效評價。陳集供電所利用平時空余時間,組織員工通過“網絡大學”每天堅持上機練習,從而提高員工的業(yè)務技能水平。
針對農電員工調考,該所積極響應,迅速傳達到毎一位員工,第一時間下達考試通知,集體打印復習資料,并成立了考試復習小組,，從3月份開始就組織員工抽出空余時間每天進入相關題庫系統(tǒng)學習。
該所以此次調考學習為契機，激發(fā)員工掀起學習的熱情，為提升供電所員工隊伍整體素質，深化全能型供電所建設打下了堅實的基礎。
