“科技創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動力，各部門負責人、科技創(chuàng)新專利負責人要認清科技工作的新形勢、新要求和新任務，重在強基礎、抓重點、出成果上下功夫，全力做好科技創(chuàng)新工作，努力創(chuàng)造出新作為、新業(yè)績?！?月11日，國網(wǎng)沭陽縣供電公司總經(jīng)理繆春旺在推進科技創(chuàng)新工作會議上強調(diào)。

　　當天，該公司特邀請市公司創(chuàng)新能手王秀茹作了精彩授課，從科技創(chuàng)新工作內(nèi)容、典型案例分析、工作思路、個人體會等方面進行了詳細講解，并為該公司科技創(chuàng)新工作指導性意見。王秀茹也希望公司創(chuàng)新人員能夠善于發(fā)現(xiàn)問題，樂于探討研究，積極上報專利申請，有效促進管理提升，也為市公司科技創(chuàng)新工作提供強有力的支撐。

　　該公司要求各部門、各創(chuàng)新人員要站在公司長遠發(fā)展的高度切實提升對科技創(chuàng)新的認識，堅持守正創(chuàng)新、擔當有為，明晰目標思路，明確工作重點，全力把科技工作落實到各項工作中去。牽頭部門要編制好科技創(chuàng)新工作規(guī)劃，優(yōu)化調(diào)整科技創(chuàng)新布局、研究路徑和實施步驟，引領和支撐公司新時代戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)；科技創(chuàng)新人員要著力把創(chuàng)新工作與生產(chǎn)一線相融合，把工作中遇到的難點、焦點問題變?yōu)檎n題，提升創(chuàng)新的主動性，發(fā)揮出團隊效能。各部門間也要密切配合，在創(chuàng)新團隊組建上可打破跨部門、跨專業(yè)壁壘，對創(chuàng)新工作給予大力支持，推進科技創(chuàng)新工作常態(tài)化；部門要關注科技工作的程序性，把握各階段時間節(jié)點，超前布局科技創(chuàng)新成果培育與申報。青年員工要把參與科技創(chuàng)新作為歷練自己的過程，結合交流對標、專家授課等形式不斷拓展思維，下定決心，勇挑重擔，為公司科技創(chuàng)新獻智獻力。公司也將完善科技創(chuàng)新績效考核體系，暢通創(chuàng)新工作通道，堅持正面激勵，讓更多的資源投入到創(chuàng)新中去，讓創(chuàng)新成果引領企業(yè)高質量發(fā)展。