日前，在縣政府召開的2018年法治工作會議上，國網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司第一次抱到了“法治工作先進單位”的榮譽獎牌。
一年來，唐縣供電公司法制工作“四項審核”已初見成效，“一沒五不”已嵌入管理流程，從源頭上為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營把住了法律風險的口子，有力保障了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的健康有序開展，其扎實有效的工作得到了地方政府和省市公司的充分肯定。
強化參與，構建風險墻
去年，唐縣供電公司結合實際工作分別成立了法律事務領導小組和重大訴訟案件領導小組，公司主管擔任組長，分管法律事務領導及法律顧問擔任副組長，相關部門負責人為成員，對公司重大法律事務和重大訴訟案件共同研討，共商對策，在部室層級聘任法律聯(lián)絡員，構建了上下一體法律聯(lián)絡網(wǎng)。公司法律顧問常態(tài)化參加總經(jīng)理辦公會和黨委擴大會，為公司領導決策提供法律支持。將法治思維的培養(yǎng)、法律意識的增強、法治觀念的深入、法律知識的普及納入到黨委中心組的學習內(nèi)容，在企業(yè)內(nèi)部上下營造學法、用法良好氛圍，使法治觀念在各級管理人員中得以深入。
強化培訓，提升風險意識
唐縣供電公司法制企業(yè)法律培訓工作計劃覆蓋到所有新開工項目，并延伸到項目班組中。一年來，公司法律顧問和法律合規(guī)專責分別在公司機關、基層供電所等組織開展法律知識宣講11場次，在培訓中，通過對建設工程領域發(fā)生的典型案例，以及劃出的法制企業(yè)紅線進行宣講，讓基層一線員工充分認識到學法用法、以及法制企業(yè)對現(xiàn)場施工管理的重要性，并在現(xiàn)場考核檢驗培訓效果，把培訓效果發(fā)揮到最大效用。同時，法律合規(guī)專責還充分利用公司召開各種專業(yè)培訓、重要專業(yè)性會議、新入職大學生員工培訓之際，及時組織開展法制企業(yè)課程培訓，開設了《企業(yè)法苑》網(wǎng)絡平臺，適時推送法律意見書和法律風險小貼士，不斷提升全員的法制企業(yè)和法律風險防范意識。
深度融入，標本兼治降風險
為提升法治工作管理水平，唐縣供電公司以落實《“依法治企”建設實施方案》為契機，推動依法治企工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，將法制企業(yè)流程嵌入企業(yè)管理流程，嚴格貫徹“沒有法律意見，議題不上會，領導不簽字，公司不用印，上級不受理，財務不付款”的法律參與審核原則。2018年職代會召開前，法律專責及時更新《法制企業(yè)暨法律風險防范》手冊，將公司公司頒布的《“依法治企”實施方案》的主要內(nèi)容、法律風險口訣、編寫訴訟案件警示案例等內(nèi)容編入其中，內(nèi)容更加注重現(xiàn)場管理中法律風險點與司法實踐中的判例結合分析，給各單位提供具有可操作性、指導性的案例和規(guī)程，并及時、全面的提供法律咨詢，做好非訴法律服務，從根源上為公司經(jīng)營把控好法律風險。
一位曾參加過培訓的基層負責人由衷感慨：“新時期，依法治企對實現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展尤為重要，我感覺現(xiàn)在的公司領導自作主張，我行我素的現(xiàn)象少了；主動找法律專責咨詢的事多了，項目亂簽字、亂授權的現(xiàn)象少了；主動報送法律審核的事項多了，合同屢屢出現(xiàn)的高額違約金、漏洞百出的條款少了；主動要求增加約束合同相對方的條款多了……”
