臨滄耿馬供電局深入落實(shí)黨的十九大精神，堅(jiān)決落實(shí)中紀(jì)委三次全會(huì)精神，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，以“廉潔+業(yè)務(wù)”模式，將黨風(fēng)廉政建設(shè)滲入到各業(yè)務(wù)領(lǐng)域，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)問題，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　嚴(yán)字當(dāng)頭 全面從嚴(yán)抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　臨滄耿馬供電局正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決開展反腐敗工作。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定要求，緊盯形式主義、官僚主義、享樂主義及奢靡之風(fēng)等頑癥固疾，開展好形式主義和官僚主義等問題的專項(xiàng)整治行動(dòng)，堅(jiān)持不懈查找問題、整改問題，以深化黨的作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)決維護(hù)政治紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，把紀(jì)律和監(jiān)督挺在前面，統(tǒng)籌推動(dòng)人人參與的“大監(jiān)督”式體系落地，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，對(duì)貫徹不力、隨意變通、惡意規(guī)避、無視制度等問題，批評(píng)教育，嚴(yán)肅問責(zé)，堅(jiān)決糾正，督促整改，努力實(shí)現(xiàn)懲處極少數(shù)、教育大多數(shù)，引導(dǎo)黨員相信組織、依靠組織，主動(dòng)糾正和解決問題，不斷加大監(jiān)督問責(zé)力度。

　　“2018年我局開展工作事件約談11人.次，通報(bào)批評(píng)13人.次，績效考核問責(zé)632人.次。完成財(cái)務(wù)領(lǐng)域、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、客戶投訴等監(jiān)督檢查7次，實(shí)地走訪客戶120戶。制定并落實(shí)7個(gè)方面69項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)?！迸R滄耿馬供電局黨建人事部主任賴俊銘說。

　　規(guī)范和嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。臨滄耿馬供電局將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入制度、標(biāo)準(zhǔn)，并形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)清單，全年對(duì)照開展；堅(jiān)持黨委班子成員帶頭履責(zé)，把規(guī)范和嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為黨建責(zé)任制考核和監(jiān)督檢查的重點(diǎn)，推動(dòng)各級(jí)黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的主動(dòng)性和責(zé)任感，提高組織生活質(zhì)量；推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，加大黨支部書記培訓(xùn)力度，增強(qiáng)黨支部書記特別是新任支部書記的黨建工作能力。開展創(chuàng)建“標(biāo)桿黨支部”活動(dòng)，推廣成功經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)和提升黨建工作服務(wù)水平；嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序和紀(jì)律，務(wù)實(shí)開展“雙向培養(yǎng)”，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把“入口關(guān)”。

　　規(guī)范運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，體現(xiàn)“懲前毖后、治病救人”的方針。持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決整治群眾身邊腐敗問題，加大營銷、工程建設(shè)等六大領(lǐng)域的“掃雷”行動(dòng)督促檢查力度。以高度的政治自覺，扎實(shí)推進(jìn)營銷領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察發(fā)現(xiàn)問題整改，著力在體制、機(jī)制和技術(shù)層面進(jìn)行分析，敢于直面問題，動(dòng)真碰硬，確保整改工作取得實(shí)效。

　　深入開展紀(jì)律教育活動(dòng)，嚴(yán)肅紀(jì)律執(zhí)行。臨滄耿馬供電局通過全局學(xué)、部門學(xué)、班組學(xué)等多層級(jí)學(xué)習(xí)，以警示教育+制度加大紀(jì)律教育力度。組織各部門人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書、拒收紅包承諾書等，強(qiáng)化全局員工廉潔意識(shí)，增強(qiáng)員工“不想腐”的自覺性。同時(shí)，對(duì)涉及物資采購、工程款項(xiàng)等人員組織開展提醒談話等活動(dòng)，努力營造正氣清風(fēng)的工作氛圍。

　　“我局每年都會(huì)組織簽訂承諾書，2018年簽訂了廉潔承諾書213份、拒絕收送紅包承諾書227份，簽訂組（競）聘專題廉潔承諾書32份，增強(qiáng)了員工“不想腐”的自覺性?！迸R滄耿馬供電局黨建人事部副主任唐蓉告訴筆者。

　　“廉潔+業(yè)務(wù)”營造全面廉政氣氛

　　為營造全面良好的廉政氣氛，臨滄耿馬供電局壓實(shí)責(zé)任，將安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、物資采購、公車私用、電費(fèi)收繳、業(yè)擴(kuò)體外循環(huán)、食堂伙食費(fèi)用開支、績效分配、線路通道補(bǔ)償?shù)戎攸c(diǎn)領(lǐng)域與廉潔建設(shè)結(jié)合，編制重要業(yè)務(wù)領(lǐng)域監(jiān)督計(jì)劃，加強(qiáng)監(jiān)督。持續(xù)推動(dòng)大監(jiān)督體系落地，加強(qiáng)對(duì)群眾反映問題突出，而監(jiān)督問責(zé)情況少的業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行核查，對(duì)業(yè)務(wù)部門履行監(jiān)督責(zé)任不到位，存在工作失誤而未開展問責(zé)的部門提出問責(zé)建議，進(jìn)一步推動(dòng)各業(yè)務(wù)部門履行本業(yè)務(wù)領(lǐng)域的監(jiān)督責(zé)任。

　　全面梳理各業(yè)務(wù)領(lǐng)域廉潔廉潔風(fēng)險(xiǎn)。臨滄耿馬供電局結(jié)合各崗位工作職責(zé)及工作權(quán)限，全面梳理崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確定廉潔風(fēng)險(xiǎn)值，對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)較大的崗位，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督，組織廉潔提醒談話等活動(dòng)，強(qiáng)化員工廉潔意識(shí)。嚴(yán)格要求直面客戶的供電所人員，督促其學(xué)習(xí)供電所規(guī)范化建設(shè)的廉潔指南，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)對(duì)客戶“吃拿卡要”的現(xiàn)象發(fā)生。

　　“2018年以來，我局加大對(duì)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的監(jiān)督問責(zé)。2019年3月我局抽查了芒洪、孟定等4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的30戶新辦理業(yè)擴(kuò)用戶和電費(fèi)收繳領(lǐng)域的52戶用戶，抽查后未發(fā)現(xiàn)吃拿卡要的廉潔問題。這次抽查的結(jié)果從一定程度上說明了我局的廉潔建設(shè)已深植員工心中?！迸R滄耿馬供電局紀(jì)檢工作人員字紅梅告訴筆者。