泰和公司黨建工作“走在前” 泰和公司以宣貫黨的十九大精神為契機(jī)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，大力弘揚(yáng)井岡山精神，傳承紅色基因，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，開(kāi)展“兩學(xué)一做”、“四講四有”專(zhuān)題教育活動(dòng)和“講規(guī)矩、守紀(jì)律、做表率”大討論活動(dòng)，以黨員思想到位、行動(dòng)對(duì)標(biāo)為關(guān)鍵，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，切實(shí)推動(dòng)黨建工作“走在前”。
1、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。加強(qiáng)了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理緊密結(jié)合起來(lái)，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
2、認(rèn)真貫徹“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”原則。制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐敗工作任務(wù)分工，將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解，責(zé)任到人。 3、注重多崗位鍛煉干部，提升干部的綜合能力。注重從基層一線培養(yǎng)選拔政治堅(jiān)定、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的后備干部，有計(jì)劃地安排后備干部到重要崗位、復(fù)雜情況和條件艱苦的地方、處置重大突發(fā)事件中等進(jìn)行鍛煉，增長(zhǎng)才干。
4、加強(qiáng)對(duì)公司執(zhí)行“三重一大”決策制度的監(jiān)督檢查。認(rèn)真查辦信訪案件，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為，加強(qiáng)公司反腐倡廉建設(shè)，加大源頭防治腐敗力度。
5、加強(qiáng)廉潔從業(yè)和反腐倡廉法規(guī)制度教育工作。推行各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人的集中學(xué)習(xí)和警示教育，擴(kuò)大教育覆蓋面；堅(jiān)持公司紀(jì)委書(shū)記對(duì)公司各單位主要負(fù)責(zé)人談話制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況點(diǎn)評(píng)制度；抓好公司執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策制度、班子權(quán)力運(yùn)行規(guī)則等的監(jiān)督檢查；加強(qiáng)違法違紀(jì)案件查辦力度，重點(diǎn)查辦執(zhí)行力問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)崗位人員以權(quán)謀私等問(wèn)題。
6、正確履行紀(jì)檢監(jiān)察職能。努力構(gòu)建“三化三有”的國(guó)家電網(wǎng)特色懲防體系，以“三嚴(yán)一?！睘樽ナ郑瑖@企業(yè)“思想流、人員流、資金流、物質(zhì)流、信息流”五個(gè)管理重點(diǎn)，切實(shí)解決黨員干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問(wèn)題。努力營(yíng)造“干事、干凈”的價(jià)值理念和氛圍。
7、激發(fā)活力帶團(tuán)建，團(tuán)青突擊隊(duì)作用得以體現(xiàn)。以黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)團(tuán)青工作，充分發(fā)揮了團(tuán)員青年在安全生產(chǎn)和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)等工作中的主力軍、生力軍和突出隊(duì)作用，獲得了群眾的一致好評(píng)。
