近日，國網(wǎng)河北省電力公司唐縣供電分公司開展了以“迎接十九大、做合格黨員”為主題的黨員先鋒行活動(dòng)，抓實(shí)嚴(yán)格制度、嚴(yán)格紀(jì)實(shí)、嚴(yán)格指導(dǎo)、嚴(yán)格考核四個(gè)環(huán)節(jié)，努力打造一支“講黨性、重品行、做表率”的黨員隊(duì)伍，打造黨建工作新常態(tài)。
嚴(yán)格制度運(yùn)行。唐縣供電公司黨委“創(chuàng)新載體、真功實(shí)做”，進(jìn)一步加強(qiáng)各基層黨支部績效量化分析、首末位支部獎(jiǎng)懲等工作，將考核化作一種競賽，激發(fā)各支部的工作積極性和主動(dòng)性。進(jìn)一步推出了《黨支部績效量化分析辦法》，每季度，各支部針對(duì)本支部每個(gè)月的主要問題通過圖表的形式進(jìn)行對(duì)比分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作短板，進(jìn)行有針對(duì)性的整改。按照基層黨支部工作“有制度、有標(biāo)準(zhǔn)、有考核、有提升”的工作思路，進(jìn)一步健全黨支部工作運(yùn)行機(jī)制、規(guī)范工作程序、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，著力提升黨支部的凝聚力。持續(xù)開展手抄《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》活動(dòng)，“三個(gè)重溫”學(xué)習(xí)教育，黨員干部“應(yīng)知應(yīng)會(huì)答題”等活動(dòng)，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
嚴(yán)格活動(dòng)紀(jì)實(shí)。唐縣供電公司運(yùn)用痕跡化管理，對(duì)各基層單位開展的兩學(xué)一做中活動(dòng)主題、黨員參加人數(shù)、過程是否嚴(yán)肅、嚴(yán)格進(jìn)行全程紀(jì)實(shí)。各黨支部自己把脈開方，自主抓學(xué)習(xí)、自身嚴(yán)管理、自我強(qiáng)功能，有針對(duì)性地確立學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)重點(diǎn)、學(xué)習(xí)計(jì)劃，緊貼實(shí)際把學(xué)習(xí)討論、承諾踐諾、專題組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等落實(shí)到位，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育落細(xì)落小、融入日常、抓出實(shí)效。建立班子成員、支部書記、優(yōu)秀黨員“政治黨課”為主體的支部微黨課，全方位引導(dǎo)黨員凝神聚力。唐縣供電公司黨委還建立了兩學(xué)一做微信群，把支部開展的各項(xiàng)活動(dòng)在微信群里上傳文字和圖片資料，各支部在微信群里互相切磋交流，形成了一個(gè)高效快捷的適時(shí)監(jiān)督管理平臺(tái)。
嚴(yán)格現(xiàn)場指導(dǎo)。唐縣供電公司分層建立基層黨支部組織生活聯(lián)系指導(dǎo)督查制度，公司7名領(lǐng)導(dǎo)干部定期下支部開展指導(dǎo)工作。嚴(yán)格要求基層黨支部根據(jù)各班組人員素質(zhì)、技術(shù)狀況調(diào)整黨員分布情況，合理安排黨員責(zé)任區(qū)。嚴(yán)格落實(shí)黨員安全生產(chǎn)責(zé)任制，黨員帶頭做好安全工作，發(fā)揮先鋒模范作用，并制定保證責(zé)任區(qū)內(nèi)無“習(xí)慣性違章”、無事故考核辦法，使每個(gè)黨員肩上都有責(zé)任，爭做安全生產(chǎn)的帶頭人。結(jié)合安全生產(chǎn)工作實(shí)際，以創(chuàng)“黨員安全示范區(qū)”和建“黨員安全示范崗”為抓手，細(xì)化、量化黨員安全責(zé)任區(qū)，每位黨員都在責(zé)任區(qū)內(nèi)精耕細(xì)作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除各類隱患，制止現(xiàn)場各種不安全行為。
嚴(yán)格考核通報(bào)。唐縣供電公司實(shí)行黨員“量化”考核，采用個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、群眾議評(píng)、組織考評(píng)等方式，重點(diǎn)對(duì)黨員思想政治素質(zhì)、工作實(shí)績、工作作風(fēng)、服務(wù)群眾等方面發(fā)揮先鋒模范作用情況，進(jìn)行定性與定量分析打分。為確?？己诵Ч奥涞亍?，唐縣供電公司黨委組織部建立了定期檢查、隨時(shí)抽查制度，對(duì)基層黨支部開展兩學(xué)一做的專題黨課、主題黨日、三會(huì)一課等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，對(duì)制度執(zhí)行不嚴(yán)、落實(shí)不到位的單位進(jìn)行通報(bào)，并“量化”考核結(jié)果與績效管理掛鉤進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。通過在各黨支部推行黨員先鋒模范作用“量化”考核機(jī)制，不斷增強(qiáng)黨員爭先意識(shí)，調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性和主動(dòng)性。
