1月8日上午，江蘇如東供電公司農(nóng)電服務(wù)公司分3組對(duì)各部門和下屬5個(gè)施工隊(duì)的相關(guān)管理人員進(jìn)行了年終綜合考評(píng)。
本次考評(píng)遵循“公開(kāi)、公平、公正”的原則，考核期間，被考評(píng)的相關(guān)人員均需詳細(xì)匯報(bào)2017年全年工作任務(wù)、廉潔從業(yè)和目標(biāo)指標(biāo)完成情況，隨后考評(píng)小組工作人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放考評(píng)表。考評(píng)內(nèi)容包括管理人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)、通用能力、專業(yè)能力、工作成效、綜合評(píng)價(jià)等適崗能力。
據(jù)悉，此項(xiàng)工作將于1月10日結(jié)束。農(nóng)電服務(wù)公司將擇時(shí)組織人員對(duì)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行匯總。考評(píng)結(jié)果將作為人員使用、獎(jiǎng)懲、培養(yǎng)、教育的重要依據(jù)。根據(jù)年度考評(píng)結(jié)果，優(yōu)先推薦年度先進(jìn)工作者評(píng)選，對(duì)考評(píng)結(jié)果排名靠后的，視情況采取誡勉談話等組織措施。
