節(jié)能事業(yè)是功在當(dāng)代、利在千秋的偉大事業(yè);節(jié)能工作是實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰碳中和、綠色發(fā)展、生態(tài)文明等國家戰(zhàn)略的基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性工作。做好節(jié)能工作是實(shí)現(xiàn)美麗中國和現(xiàn)代化強(qiáng)國目標(biāo)的需要。青年興則國家興、青年強(qiáng)則國家強(qiáng);同樣，節(jié)能事業(yè)的繁榮興旺需要越來越多的優(yōu)秀有志青年投身其中、奉獻(xiàn)力量、做出成就。
國家節(jié)能中心成立于2008年，是國家發(fā)展和改革委員會(huì)直屬的公益一類事業(yè)單位，主要職責(zé)是：承擔(dān)節(jié)能政策、法規(guī)、規(guī)劃及管理制度等研究任務(wù);受政府有關(guān)部門委托，承擔(dān)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估論證，提出評(píng)審意見;組織開展節(jié)能技術(shù)、產(chǎn)品和新機(jī)制推廣;開展節(jié)能宣傳、培訓(xùn)及信息傳播、咨詢服務(wù);受政府有關(guān)部門委托，承擔(dān)能效標(biāo)識(shí)管理;開展節(jié)能領(lǐng)域國際交流與合作;承擔(dān)國家發(fā)展改革委和其他單位委托的相關(guān)工作。近年來，國家節(jié)能中心圍繞全面落實(shí)碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)任務(wù)、加快推進(jìn)綠色發(fā)展開展了一系列重大課題研究，提出了一系列政策建議得到采納;面向社會(huì)開展了節(jié)能降碳服務(wù)行動(dòng)、節(jié)能宣傳培訓(xùn)、節(jié)能技術(shù)推廣等服務(wù)，形成了較強(qiáng)的社會(huì)影響力，凝聚了一大批節(jié)能領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者和社會(huì)各方面力量。未來，國家節(jié)能中心將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，適應(yīng)新時(shí)代國家建設(shè)目標(biāo)要求，繼續(xù)努力為節(jié)能事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，也期盼著更多有志于節(jié)能事業(yè)的優(yōu)秀青年學(xué)子加入到這項(xiàng)偉大事業(yè)中來。
為更好地履職盡責(zé)，促進(jìn)節(jié)能事業(yè)發(fā)展，現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘編制內(nèi)工作人員，具體要求公告如下。
一、招聘崗位
二、條件要求
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
(三)擁護(hù)并遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
(四)具有良好的道德品行;
(五)具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)、文字能力和組織協(xié)調(diào)能力;
(六)身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(七)在校期間為非在職的應(yīng)屆畢業(yè)生，京內(nèi)生源年齡一般不超過35歲，京外生源年齡一般為碩士研究生不超過30歲(1992年1月1日后出生)、博士研究生不超過35歲(1987年1月1日后出生);
(八)如期畢業(yè)并取得教育部承認(rèn)的、任職崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的;高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;被開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;處于受處分期間或者影響期限未滿的;在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2022年4月6日17:00，逾期報(bào)名無效。
報(bào)名方式：本次報(bào)名采用電子郵箱接收簡歷的方式，應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料以壓縮包形式發(fā)送至郵箱ryzp@chinanecc.cn，報(bào)名材料壓縮包和郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘國家節(jié)能中心+所在學(xué)校+應(yīng)聘崗位+姓名”。所需材料要求如下：
1.《國家發(fā)展改革委事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》電子版(見附件)，要逐項(xiàng)填寫，不可空項(xiàng)，無內(nèi)容項(xiàng)要注明：“無”，報(bào)名表右上角需有近期1寸免冠彩色電子照片;
2.客觀描述個(gè)人政治思想、理想信仰、職業(yè)規(guī)劃、自我評(píng)價(jià)和其他應(yīng)說明情況的材料，請用WORD編輯內(nèi)容，篇幅不超過800字,電子版;
3.身份證掃描件(正反兩面);
4.已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;
5.填寫完整的就業(yè)推薦表掃描件;
6.戶口本掃描件，包括首頁、本人頁;
7.戶口本變更頁掃描件(如有)。
應(yīng)聘人員每人僅可報(bào)名一個(gè)崗位，不按上述提交材料的視為無效。應(yīng)聘人員提交上述材料，即表示對(duì)所有填寫及提交內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。提交不實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格，已經(jīng)錄用的，取消聘用。報(bào)名時(shí)間以收到報(bào)名郵件時(shí)間為準(zhǔn)，超過時(shí)限提交報(bào)名材料的或截至?xí)r限報(bào)名材料提交不全的不能進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。
(二)資格審查
根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行初步審查，對(duì)于符合條件者，以電話或郵件的方式通知應(yīng)聘者參加考試，未通過者以郵件或短信方式通知。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例原則上須達(dá)到1:5，達(dá)不到該比例的，將視情況研究決定取消該崗位的招聘或調(diào)整相關(guān)招聘條件。
(三)考試
采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分的，不可進(jìn)入面試。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序，按照考生與崗位8:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單，比例低于8:1時(shí)筆試成績合格者全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員應(yīng)以郵件的方式進(jìn)行參加面試確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的視為放棄面試資格，所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(四)體檢和考察
按照綜合成績(筆試、面試成績各占50%)從高到低的順序，以每個(gè)崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢和考察不合格的，視情況決定是否按綜合成績排名依次遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)公示
根據(jù)考試綜合成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(六)聘用及待遇
公示期滿無異議的，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。工資福利待遇按國家和我中心有關(guān)政策執(zhí)行，具體可電話咨詢。
聯(lián)系地址：北京市西城區(qū)三里河北街12號(hào)
咨詢電話：010-68536001
監(jiān)督舉報(bào)電話：18500830194
咨詢郵箱：ryzp@chinanecc.cn
附件：國家發(fā)展改革委事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表
國家節(jié)能中心
2022年3月18日
評(píng)論