黨的十八大以來水電水利規(guī)劃設(shè)計總院黨建工作回顧

——黨的十八大以來水電水利規(guī)劃設(shè)計總院黨建工作回顧

水電總院黨委組織黨員參觀“奮進新時代”主題成就展（水電總院供圖）

□ 何 忠

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記高度重視國有企業(yè)黨建工作，發(fā)表一系列重要講話，作出一系列重要指示批示，特別是2016年出席全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議并發(fā)表重要講話，為國有企業(yè)黨的建設(shè)指明了前進方向、提供了根本遵循。水電水利規(guī)劃設(shè)計總院（以下簡稱“水電總院”）黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神，嚴格執(zhí)行黨中央大政方針和國務(wù)院國資委黨委、中國電建集團黨委決策部署，帶領(lǐng)廣大黨員干部真抓實干、擔當作為，建立健全黨建工作體系，著力提升黨建工作質(zhì)量，扎實有效推進全面從嚴治黨各項要求落實落地。

將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢

十年來，水電總院黨委堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，弘揚偉大建黨精神，鞏固拓展全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神落實成果，切實將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。

切實加強政治建設(shè)。旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設(shè)擺在首位，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是關(guān)于國資國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述作為黨委會“第一議題”，結(jié)合企業(yè)實際制定貫徹落實措施，建立督辦機制確保貫徹落實到位，有效推進學(xué)習(xí)宣貫往深里走、實里走、心里走。教育引導(dǎo)廣大黨員干部嚴格遵守政治紀律政治規(guī)矩，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴格落實加強黨的政治建設(shè)的意見、新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則，認真組織開好民主生活會和組織生活會，著力提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。扎實做好重大專項工作、重大課題研究，在推動重大工程建設(shè)、助力可再生能源發(fā)展方面擔當作為。深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要講話和重要指示批示精神，建立疫情防控體系，有序推進各項工作穩(wěn)步開展。

切實加強思想建設(shè)。制定中心組學(xué)習(xí)辦法并按年度發(fā)布實施學(xué)習(xí)計劃，形成每月生產(chǎn)計劃會后開展中心組（擴大）學(xué)習(xí)的習(xí)慣并固定次日為支部主題黨日，建立了黨委會、中心組研討、中心組（擴大）學(xué)習(xí)、支部主題黨日聯(lián)動學(xué)習(xí)機制，有效推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想大學(xué)習(xí)大普及大落實。每年黨委委員聚焦分管領(lǐng)域重點難點問題撰寫高質(zhì)量調(diào)研報告或理論文章，將學(xué)習(xí)研討成果融入重大規(guī)劃、重要工作和重點課題研究。認真組織開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部進一步堅定理想信念、牢記黨的宗旨、切實用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。

切實加強組織建設(shè)。不斷健全完善黨的組織體系，始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為核心任務(wù)，切實打造政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的領(lǐng)導(dǎo)團隊。堅持四同步四對接，將黨建工作納入企業(yè)年度重點工作任務(wù)清單管理。結(jié)合實際系統(tǒng)總結(jié)形成“3+3+N”黨建工作體系，緊緊圍繞“建設(shè)良好政治生態(tài)”“構(gòu)建良好企業(yè)文化”“推進戰(zhàn)略落地實施”三條主線，認真打造“學(xué)習(xí)交流”“人文關(guān)懷”“優(yōu)黨建促發(fā)展”三個平臺，深化鞏固小黨課促大黨建、攻堅克難機制、一件實事一件難事、融合事項、總院大講堂等黨建工作載體。堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，嚴格執(zhí)行支部工作條例，不斷推進支部建設(shè)規(guī)范化標準化，黨的組織和黨的工作全覆蓋。實行黨支部差異化目標管理考核，組織各支部、黨小組圍繞戰(zhàn)略發(fā)展需要制訂創(chuàng)新創(chuàng)效目標任務(wù)，每年底開展支部書記述職評議考核，有效推進了黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。堅持“抓兩頭帶中間”，規(guī)范了“三會一課”等基礎(chǔ)性工作。認真落實黨員教育管理工作條例，持續(xù)抓好“三支隊伍”建設(shè)，黨員占比提高了15個百分點。不斷創(chuàng)新支部活動形式，成立黨員突擊隊18個，與業(yè)主單位、政府部門、地方企業(yè)開展聯(lián)合黨建活動20余次。

切實加強干部人才隊伍建設(shè)。認真落實新時代黨的組織路線，健全了科學(xué)的干部管理體系，理順了干部職級和序列。黨委有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持國企領(lǐng)導(dǎo)人“20字”要求，落實廉潔從業(yè)結(jié)論性評價雙簽字制度，嚴格執(zhí)行選拔任用工作紀實制度，認真開展選人用人“一報告兩評議”。結(jié)合現(xiàn)實需要和長遠發(fā)展，不斷加大發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的工作力度，選派136人次到重大工程、設(shè)計單位或政府機關(guān)鍛煉學(xué)習(xí)。不斷深化干部監(jiān)督管理和激勵約束，按要求扎實開展了個人有關(guān)事項填報、兼職報批、因私出國（境）管理、經(jīng)商辦企業(yè)行為清理等工作。堅持黨管人才原則，科學(xué)規(guī)劃人才隊伍建設(shè)的戰(zhàn)略目標、政策措施和制度保障，實現(xiàn)了隊伍規(guī)模和質(zhì)量全面提升。建立博士后工作站招錄培養(yǎng)博士后人員，推進企業(yè)內(nèi)部導(dǎo)師制度，出臺職業(yè)資格獎勵措施，培訓(xùn)干部職工1808人次。不斷優(yōu)化組織架構(gòu)和人力資源結(jié)構(gòu)，加速人才隊伍向高學(xué)歷、強能力轉(zhuǎn)變，引進高級職稱人才143名，目前研究生占比62.24%，高級職稱占比76.44%。

切實加強新聞宣傳工作。堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體，積極應(yīng)對傳播形態(tài)帶來的挑戰(zhàn)，建立健全宣傳和輿論引導(dǎo)工作體系，建立新聞通訊員和信息員隊伍。推動傳播手段創(chuàng)新，拓寬傳播平臺載體，開通微信公眾號，優(yōu)化內(nèi)外部網(wǎng)站建設(shè)，加強陣地建設(shè)和管理，走好網(wǎng)上群眾路線。借助重大活動、國際會議、高端論壇策劃組織重點報道，連續(xù)6年發(fā)布可再生能源行業(yè)發(fā)展報告，展示智庫專家資政建言良好形象，不斷宣傳擴大品牌影響力。建立輿情監(jiān)測機制，24小時不間斷監(jiān)測，內(nèi)部報送輿情周報，外部報送輿情專報。認真組織開展大型主題宣傳活動，每年組織召開“七一”慶祝大會開展重溫入黨誓詞等政治儀式。大力推動企業(yè)文化建設(shè)，總結(jié)提煉“服務(wù)、引領(lǐng)、責(zé)任、價值”核心文化理念，發(fā)布企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃、企業(yè)文化手冊、宣傳畫冊、音樂形象片，強化技術(shù)立院、服務(wù)興院、創(chuàng)新強院的意識，將傳統(tǒng)“事業(yè)單位”形象轉(zhuǎn)化為高端“行業(yè)智庫”品牌。不斷加大文化元素的覆蓋和推廣力度，加強安全文化、廉潔文化、質(zhì)量文化和法治文化建設(shè)，提升全員安全、廉潔、質(zhì)量和法治觀念。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)典型選樹工作，制訂發(fā)布表彰獎勵辦法，每年評選“十件大事”“團結(jié)協(xié)作獎、開拓創(chuàng)新獎”，11人次獲集團公司黨委表彰，總院黨委獲集團公司黨委“先進基層黨組織”表彰。

切實加強制度建設(shè)。認真落實新時代黨的建設(shè)總要求，把制度建設(shè)貫穿全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)之中，制訂發(fā)布黨建制度80項。根據(jù)工作實際需要多次修訂完善了黨委會議事規(guī)則、“三重一大”決策制度實施辦法等，全級次企業(yè)落實了“黨建進章程”要求，黨委前置討論已經(jīng)成為企業(yè)決策重大事項的必經(jīng)程序，落實了“雙向進入、交叉任職”和黨委書記、董事長“一肩挑”要求，黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中具有法定地位，兩個“一以貫之”充分體現(xiàn)，黨的全面領(lǐng)導(dǎo)實現(xiàn)了制度化、程序化。

切實加強監(jiān)督體系建設(shè)。不斷健全完善了監(jiān)督體系，形成了全方位的權(quán)力約束機制。堅持以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，切實加強了政治監(jiān)督，盯牢重點領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點加強對落實中央八項規(guī)定精神、“三重一大”事項、招投標、項目委外、選人用人及職工最關(guān)心事項的監(jiān)督檢查。認真落實關(guān)于同級監(jiān)督、一把手監(jiān)督的有關(guān)要求，切實加強了對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理。構(gòu)建了“全面監(jiān)督”工作格局，創(chuàng)新建立“全面監(jiān)督意見書”工作機制，推動紀檢監(jiān)督發(fā)揮協(xié)助引導(dǎo)功能，推動審計監(jiān)督、法律監(jiān)督、財務(wù)監(jiān)督、民主監(jiān)督等各類監(jiān)督資源相互協(xié)調(diào)、形成合力。堅持把巡視整改和審計整改、黨建考核整改、專項整改工作同步開展、一體推進，堅持銷號制度、實行閉環(huán)管理，扎實做好整改工作“后半篇文章”。全面推進信息公開，打造“陽光總院”，抓實重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的信息公開工作，突出對選人用人、重大決策、招標采購以及涉及企業(yè)改革、關(guān)系職工切身利益事項的公開，強化職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

切實加強作風(fēng)建設(shè)。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒正風(fēng)肅紀，認真開展了違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項整治，推動干部職工嚴格執(zhí)行水電總院進一步加強作風(fēng)建設(shè)實施細則和負責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法。緊盯年節(jié)假期重要節(jié)點，密切關(guān)注重點事項，認真開展廉政提醒，督促黨員干部及重要部門、關(guān)鍵崗位人員自覺遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定。研究印發(fā)關(guān)于在生產(chǎn)技術(shù)工作中加強廉政建設(shè)的規(guī)定，嚴禁違規(guī)收受咨詢費，推動樹立客觀獨立的行業(yè)服務(wù)形象。堅決整治形式主義、官僚主義，圍繞4大類12項問題逐項排查整治，推動職能部門重點查擺在服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展等方面問題，推動生產(chǎn)業(yè)務(wù)部門重點查擺在服務(wù)政府、服務(wù)行業(yè)、服務(wù)業(yè)主、服務(wù)工程等方面問題，取得良好成效。制訂印發(fā)開展專項整治意見，在服務(wù)理念、工作落實、會議實效、改進文風(fēng)、調(diào)查研究、檢查考核等6個方面提出了20條工作措施，在強化服務(wù)客戶導(dǎo)向、提升真抓實干意識、樹立良好行為規(guī)范方面發(fā)揮了重要作用。

切實加強反腐倡廉工作。始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，推動主體責(zé)任、書記第一責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”貫通聯(lián)動、一體落實、形成合力。按規(guī)定穩(wěn)步推進紀委“三轉(zhuǎn)”，推動紀檢監(jiān)察體制改革要求落實落地，按年度組織簽訂黨建與反腐倡廉建設(shè)責(zé)任書、召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會以及反腐倡廉聯(lián)席會，推動責(zé)任層層落實、壓力層層傳遞。深化運用“四種形態(tài)”，暢通信訪舉報渠道，定期篩選分析，堅持抓早抓小，發(fā)現(xiàn)苗頭及時糾正。不斷健全完善制度體系，研究制訂多項規(guī)章制度，進一步扎緊扎牢不能腐的籠子。積極發(fā)揮宣傳教育的基礎(chǔ)性作用，充分利用中心組學(xué)習(xí)、黨課、培訓(xùn)、組織生活會等途徑推動黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀，黨員干部受教育面100%。認真開展形式多樣的廉潔文化建設(shè)，及時開展警示教育，通過典型案例深入剖析、舉一反三，以案釋法、以案明紀、以案促治、以案促改。

切實加強統(tǒng)戰(zhàn)群團工作。每年組織召開統(tǒng)戰(zhàn)工作座談會，認真聽取民主黨派人士和無黨派干部的意見建議，積極支持在行業(yè)和水電總院改革發(fā)展中發(fā)揮更大作用。切實加強對工會、共青團的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全了工會和共青團組織，推動群團組織不斷增強政治性、先進性、群眾性。通過工會、共青團開展群眾工作，組織動員職工群眾堅定不移聽黨話、跟黨走。全心全意依靠職工辦企業(yè)，建立健全了以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，推動職工群眾當好主人翁、建功新時代。指導(dǎo)工會開展豐富多彩的職工文化體育活動，持續(xù)開展“三送關(guān)懷”活動，不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感。不斷深化“黨建帶團建”工作，推動團員青年增強理想信念、立足崗位建功立業(yè)。團委連續(xù)6年舉辦“青年論壇”，深入開展青年文明號、青年崗位能手、青年突擊隊、青年示范崗等“青”字號品牌創(chuàng)建活動。4人次獲國務(wù)院國資委、中央企業(yè)團工委表彰，22人次獲集團公司工會表彰，13人次獲集團公司團委表彰，工會獲集團公司“先進工會”表彰，團委兩次獲集團公司“五四紅旗團委”表彰，3人獲集團公司“十大杰出青年”稱號，1項成果榮獲全國青少年零碳科技領(lǐng)航項目及全國第十屆“母親河獎”綠色項目獎。

不斷增強做好黨建工作的使命感和責(zé)任心

十年來工作取得成效，根本原因在于深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，不斷深化對國有企業(yè)黨的建設(shè)重大意義和目標任務(wù)的認識，不斷增強做好黨建工作的使命感和責(zé)任心，堅持把黨中央精神和國資委黨委、集團公司黨委的各項要求具體化、各項工作落到位。

必須旗幟鮮明講政治，堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)不動搖。必須堅定不移全面從嚴治黨，教育引導(dǎo)廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅決把“兩個維護”落實到工作中行動中，健全完善習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查機制。抓好思想建設(shè)工作，抓好中心組學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)研討，不斷增強思想建設(shè)的針對性和實效性，把思想建設(shè)和解決現(xiàn)實問題緊密結(jié)合起來，切實做到學(xué)以致用、知行合一。把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化政治紀律和政治規(guī)矩，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則，自覺形成尊崇黨章、遵規(guī)守紀的良好習(xí)慣。

必須抓好融合融入工作，堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離。必須堅持建設(shè)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機統(tǒng)一，健全完善黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的體制機制，明確落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，扎實推進規(guī)范董事會建設(shè)，落實經(jīng)理層任期制和契約化管理。黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，立足新發(fā)展階段，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，推動高質(zhì)量發(fā)展。黨支部發(fā)揮主體作用，引導(dǎo)黨員立足崗位作貢獻，把生產(chǎn)經(jīng)營的難點作為支部工作的重點，通過落實黨建責(zé)任制考核的融合事項實現(xiàn)閉環(huán)管理。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅決防止“兩張皮”，不斷推進改革創(chuàng)新，不斷豐富平臺載體，夯實黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的工作基礎(chǔ)。堅持思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機統(tǒng)一，把思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來。

必須抓好制度建設(shè)，為工作推進提供堅實的制度規(guī)定前提。必須深刻理解加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的重大意義，堅持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，推動黨員干部按制度辦事、按規(guī)矩用權(quán)。加強制度建設(shè)的頂層設(shè)計和系統(tǒng)謀劃，牢牢把握黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的正確方向，重點梳理黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設(shè)制度、人才發(fā)展體制機制等方面的不足和短板，認真開展廢改立留工作，增強黨建制度的系統(tǒng)性和科學(xué)性。狠抓制度的執(zhí)行，將執(zhí)行力建設(shè)擺在更加突出的位置，引導(dǎo)黨員干部學(xué)深學(xué)透制度規(guī)定并做到內(nèi)化于心、外化于行。

必須加強隊伍建設(shè)，大力培養(yǎng)選拔適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的干部人才。必須堅持黨管干部黨管人才與市場化選人用人有機統(tǒng)一，保證黨對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對重要干部的管理權(quán)，不斷強化黨組織選人用人工作的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，突出選人用人的政治標準，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人的風(fēng)氣。遵循干部工作規(guī)律，建立健全科學(xué)有效的制度機制，落實“凡提四必”，防止“帶病提拔”。堅持激勵和約束并重，加大干部的培養(yǎng)教育力度，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，強化對關(guān)鍵崗位、重要人員特別是一把手的監(jiān)督管理。健全完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)體制、運行機制，建立健全人才發(fā)揮作用的工作平臺、服務(wù)平臺。高度重視人才對支撐引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展的作用，強化“人才是第一資源”的理念，不斷深化人才發(fā)展體制機制改革。

必須抓好黨的組織體系建設(shè)，切實推動全面從嚴治黨向基層延伸。必須嚴格執(zhí)行國有企業(yè)基層黨組織工作條例，不斷強化黨委自身建設(shè)，扎實履行黨的建設(shè)主體責(zé)任。黨委班子成員切實強化使命意識責(zé)任擔當，不斷加強黨性鍛煉黨性修養(yǎng)，努力提高政治覺悟政治能力，認真執(zhí)行民主集中制，認真落實“一崗雙責(zé)”。突出黨支部建設(shè)，弘揚“支部建在連上”的光榮傳統(tǒng)，認真貫徹落實支部工作條例，切實把抓好黨支部作為組織體系建設(shè)的基本內(nèi)容、管黨治黨的基本任務(wù)，扎實推進支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，全面提升黨支部的組織力，不斷強化黨支部的政治功能。選優(yōu)配強黨支部書記，加強黨支部書記和專兼職黨務(wù)工作人員教育培訓(xùn)工作，不斷提升政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)。切實加強黨員隊伍建設(shè)，認真落實發(fā)展黨員工作細則，堅持把政治標準放在首位，著力提高發(fā)展黨員的質(zhì)量，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員的程序。堅持集中性教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合，注重運用數(shù)字化手段和新媒體平臺，不斷增強黨員教育管理工作的吸引力、實效性。

必須抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾。必須始終保持正風(fēng)肅紀的政治定力，持續(xù)落實中央八項規(guī)定精神。堅決反“四風(fēng)”、改作風(fēng)、樹新風(fēng)，厲行勤儉節(jié)約、嚴禁鋪張浪費，防止反彈回潮、隱形變異。定期深入分析研判反腐敗工作的形勢、趨勢和階段性特征，堅持黨內(nèi)監(jiān)督與企業(yè)內(nèi)控機制有機統(tǒng)一，堅持黨建責(zé)任與經(jīng)營責(zé)任有機統(tǒng)一，在抓常抓細抓長上下功夫，緊盯年節(jié)假期、關(guān)鍵領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)，及時提醒、強化監(jiān)督、專項整治。必須嚴明紀律，全面加強紀律建設(shè)，堅持紀嚴于法、紀在法前，強化紀律教育，實現(xiàn)由懲治極少數(shù)向管住大多數(shù)拓展。嚴把選人用人“黨風(fēng)廉潔意見回復(fù)”關(guān)，防止選人用人不正之風(fēng)和干部“帶病提拔”。時刻清醒認識反腐敗斗爭的嚴峻性、復(fù)雜性，嚴加防范靠企吃企、關(guān)聯(lián)交易、內(nèi)外勾結(jié)侵吞國有資產(chǎn)等問題。不斷強化廉政教育，“三不腐”一體推進，推動干部職工筑牢遵規(guī)守紀思想防線。

進一步推進黨建工作開創(chuàng)新局面

下一步，水電總院黨委要全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅定不移全面從嚴治黨，結(jié)合實際在政治引領(lǐng)、體系建設(shè)、深度融合、改革創(chuàng)新、責(zé)任落實、能力提升等方面下更大功夫。在政治引領(lǐng)上，重點要進一步抓好第一議題全過程工作機制健全完善、黨委班子以及干部隊伍政治站位的提升、中心組學(xué)習(xí)安排的系統(tǒng)性全面性、職工群眾的思想政治工作，切實為戰(zhàn)略目標實現(xiàn)提供堅強政治保證。在體系建設(shè)上，重點要進一步抓好黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮的組織化制度化具體化、黨建工作頂層設(shè)計和過程管理、支部工作規(guī)范化標準化科學(xué)化建設(shè)、黨建基礎(chǔ)工作和職能部門作用發(fā)揮，切實構(gòu)建扎實有效的黨建工作體系。在深度融合上，重點要進一步抓好黨建工作與企業(yè)整體工作部署相融合、黨建工作載體平臺設(shè)計、支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合的切入點、融合融入制度機制建設(shè)，切實以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。在改革創(chuàng)新上，重點要進一步積極順應(yīng)時代潮流、勇于推進改革、準確識變科學(xué)應(yīng)變、主動學(xué)習(xí)新知識運用新技術(shù)，持續(xù)保持奮力開拓銳意進取的精神風(fēng)貌并結(jié)合實際創(chuàng)造性開展工作。在責(zé)任落實上，重點要進一步抓好黨建工作責(zé)任制健全完善、黨委主體責(zé)任的落實、黨委班子成員和支部負責(zé)人履職盡責(zé)、管黨治黨責(zé)任落實的監(jiān)督工作，切實形成一級抓一級、層層抓落實的新局面。在能力提升上，重點要進一步增強政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題能力、抓班子帶隊伍能力、勇于自我革命的能力，做到敢于斗爭、善于斗爭，牢牢把握工作主動權(quán)。

全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上。水電總院黨委將高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，構(gòu)建黨建工作新格局，展示黨建工作新氣象，切實為水電總院改革發(fā)展和戰(zhàn)略實施提供堅強保障！