本網訊（黃曉天）為促進社會責任全面融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經營管理，進一步對標世界一流提升社會責任管理水平，三峽集團日前發(fā)布了《社會責任指標管理手冊》。
該手冊從經濟、社會、環(huán)境等維度，運用定量分析和定性分析相結合的方法系統梳理了三峽集團各經營領域的社會責任主要指標，同時對標國內外社會責任先進標準、行業(yè)領先指標體系，結合三峽集團戰(zhàn)略發(fā)展需要，建立了一套符合三峽實際、具有三峽特色、凝結三峽經驗、對標一流企業(yè)的社會責任指標管理體系。
該手冊主要由“社會責任指標概述、社會責任指標構成、社會責任指標管理”三部分組成。其中，“社會責任指標概述”明確了社會責任指標的相關概念、指標體系構建原則、依據以及構建路徑；“社會責任指標構成”聚焦“卓越管理運營、責任戰(zhàn)略治理、樞紐綜合效益、生態(tài)環(huán)境保護、助力鄉(xiāng)村振興、關愛員工成長、海外社會責任”7大核心主題，分列39個關鍵議題；“社會責任指標管理”明確了社會責任指標管理要求、流程及管理職責等。
作為三峽集團加強社會責任管理重要抓手，該手冊的發(fā)布將有助于履責相關工作人員系統了解三峽集團履責管理的總體思路、管理重點和具體內容，有利于進一步提升三峽集團社會責任管理水平。
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