美國向綠色能源轉(zhuǎn)型過程中的難題：人力

　　拜登政府大刀闊斧地啟動綠色轉(zhuǎn)型，但在缺乏“綠色人力”的支持下，“綠色美國”可能遙遙無期。

　　據(jù)彭博社周二報道，一項新的研究表明，離開與化石燃料相關行業(yè)的工人很少會轉(zhuǎn)向綠色工作，尤其是年齡較大和沒有大學學位的員工。

　　維克森林大學和賓夕法尼亞大學的研究人員分析了超1.3億份資料的工作變動情況，他們發(fā)現(xiàn)，雖然從所謂的“臟活累活”轉(zhuǎn)向與生產(chǎn)可再生能源或電動汽車相關工作的比例增加了十倍，但只有不到1%的工人從“臟活累活”轉(zhuǎn)向綠色工作，他們更有可能轉(zhuǎn)向制造業(yè)或其他碳密集型行業(yè)。

　　研究顯示，絕大多數(shù)從事綠色工作的工人來自其他行業(yè)和職業(yè)，如銷售經(jīng)理、軟件開發(fā)人員和營銷經(jīng)理，約四分之一的綠色工作由首次就業(yè)者從事。

　　研究發(fā)現(xiàn)，與18至34歲的工人相比，55至64歲的工人更有可能轉(zhuǎn)而從事其他骯臟的工作，并且沒有學士學位的工人成功轉(zhuǎn)型到綠色工作的可能性要小得多。數(shù)據(jù)清楚地表明，大多數(shù)綠色工作崗位并不是由以前的碳密集型行業(yè)工人填補的。

　　在拜登政府的減排目標刺激下，美國大刀闊斧地推動能源轉(zhuǎn)型，但“缺少綠色人力”這個問題不解決，一切只能是紙上談兵。

　　從耶倫的最新講話中可以窺見人力的重要性，美國財政部長耶倫周一在拉斯維加斯的演講中強調(diào)，把美國工人和美國工作放在清潔能源轉(zhuǎn)型的中心位置。

　　來源：華爾街見聞