“別看這玩意不起眼，作用可大著哩，不光干活省了不少勁，還是咱這幾臺射線機(jī)的貼身保鏢呢！”天津電建寧德項(xiàng)目部金屬試驗(yàn)班班長高飛鋒驕傲地介紹著這項(xiàng)班組小發(fā)明成果——射線透照捆綁器。就在前不久，這項(xiàng)小發(fā)明還獲得了該公司“六小”創(chuàng)新創(chuàng)效活動一等獎。在天津電建類似的場景并不鮮見?！皠?chuàng)新為魂”早已寫入了該公司的核心價值觀之中，被一輩輩電建人遵循和踐行。
小創(chuàng)新照亮大工程
走進(jìn)國家風(fēng)光儲輸示范工程項(xiàng)目部，大門一旁設(shè)立的“施工工藝樣板區(qū)”底下的“樣板引路 示范先進(jìn)”一行字首先映入眼簾。這是該公司設(shè)立“施工工藝樣板區(qū)”、創(chuàng)新采用“五小工器具”助力國家金太陽工程的新工藝。
對于這樣的小創(chuàng)新，該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為：作為施工企業(yè)，創(chuàng)新必須實(shí)用。“創(chuàng)新文化不是貼在墻上的標(biāo)語，不是喊出口號，更不是企業(yè)發(fā)展的‘錦上添花’，而是要以創(chuàng)造價值為目的。。
為此，從2009年開始，該公司重新修訂了創(chuàng)新意見的征集流程，以“總經(jīng)理嘉獎令”的形式對員工的各類創(chuàng)新建議進(jìn)行評議、獎勵，并組織推廣和應(yīng)用。
據(jù)了解，在天津電建承建的浙江玉環(huán)電廠建設(shè)過程中，該公司高級技師、天津市“工人發(fā)明家”劉文虎在T92小管焊接時接提出蓋面層采用多層多道焊的焊接工藝，有效改善了焊縫的表面成型質(zhì)量，為我國首臺百萬超超臨界機(jī)組建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。該工程最終獲得全國優(yōu)秀焊接工程一等獎、國優(yōu)金獎、“新中國成立60周年百項(xiàng)經(jīng)典暨精品工程”。
網(wǎng)絡(luò)搭臺 創(chuàng)新唱戲
在天津電建人看來，公司每一步發(fā)展的歷程就是創(chuàng)新的歷程，不僅是技術(shù)創(chuàng)新，而且機(jī)制體制、管理創(chuàng)新也很重要。
為鼓勵更多職工加入到創(chuàng)新的行列，該公司從固有執(zhí)行制度的升級完善入手，利用該公司辦公管理平臺開發(fā)出 “六小”創(chuàng)新創(chuàng)效活動管理系統(tǒng)，為所有員工提供了公開、公平、公正的創(chuàng)新建議申報(bào)、評選平臺。
“該系統(tǒng)的建立，使各項(xiàng)創(chuàng)新建議可以直接發(fā)到每個員工的辦公電腦上，促進(jìn)了優(yōu)秀創(chuàng)新建議的推廣和落實(shí)?！?天津電建‘六小’創(chuàng)新創(chuàng)效活動管理系統(tǒng)主創(chuàng)人惠青介紹說。
通過“六小”創(chuàng)新創(chuàng)效活動管理系統(tǒng)的開發(fā)，形成建議創(chuàng)新人、審批人、評審人、優(yōu)秀成果落實(shí)和推廣的完整工作管控系統(tǒng)，做到了從建議的產(chǎn)生到推廣應(yīng)用“一條龍”服務(wù)，更好地服務(wù)創(chuàng)新活動的組織、開展。
同時，為了將創(chuàng)新建議在落實(shí)“六小”活動的過程中，該公司形成了黨政負(fù)責(zé)、工會牽頭、各職能部門齊抓共管、全員參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。
據(jù)了解，截止到目前，共收到各系統(tǒng)等申請上報(bào)的158條“六小”創(chuàng)新立項(xiàng),成果申報(bào)133項(xiàng)。經(jīng)評審，最終評出了特等獎6項(xiàng)、一等獎4項(xiàng)、二等獎6項(xiàng)、三等獎9項(xiàng)、優(yōu)秀獎45項(xiàng)。其中，推薦申報(bào)并獲得國家發(fā)明、實(shí)用新型發(fā)明獎18項(xiàng)。
“該系統(tǒng)的開發(fā)與應(yīng)用，不僅為公司‘創(chuàng)新為魂’的核心價值觀找到了很好的落地途徑，更為公司提升科技實(shí)力、降本增效做出了突出貢獻(xiàn)，從而為公司由生產(chǎn)經(jīng)營型發(fā)展模式向經(jīng)營生產(chǎn)型發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變開辟了新天地?！碧旖螂娊ㄏ嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹說。
