集團(tuán)公司外部董事赴國電南自開展調(diào)研



近日,集團(tuán)公司外部董事王琳、張雅林、陳元先、章更生赴國電南自調(diào)研,深入了解公司科技創(chuàng)新、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。

調(diào)研期間,外部董事一行深入科研一線和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)察看企業(yè)展廳、華電睿思工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研創(chuàng)平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)驗(yàn)室、數(shù)字化技術(shù)研究中心、智能制造平臺(tái)、科技創(chuàng)新工作室、勞模工作室,實(shí)地了解攻關(guān)項(xiàng)目進(jìn)展情況。在公司本部召開的調(diào)研座談會(huì)上,外部董事聽取了公司基本情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技創(chuàng)新、改革發(fā)展、黨的建設(shè)等情況匯報(bào),與公司領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負(fù)責(zé)人交流研討公司發(fā)展亟待解決的突出問題,圍繞推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提出了具體思路和務(wù)實(shí)舉措。

外部董事對(duì)南自近年來科研攻關(guān)所取得的成績(jī)和員工的精神面貌表示高度肯定,并對(duì)公司未來發(fā)展規(guī)劃提出了指導(dǎo)性意見:

一是要在服務(wù)國家重大戰(zhàn)略上展現(xiàn)更大作為。要進(jìn)一步圍繞國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,積極與行業(yè)先進(jìn)企業(yè)對(duì)標(biāo),堅(jiān)定不移奪取新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展引領(lǐng)權(quán)。全面深入研究“雙碳”目標(biāo)下構(gòu)建新型電力系統(tǒng)帶來的發(fā)展機(jī)遇,在綜合能源、儲(chǔ)能等領(lǐng)域再發(fā)力,在服務(wù)集團(tuán)公司大型風(fēng)光電基地建設(shè)上再提升,以新業(yè)務(wù)發(fā)展增強(qiáng)發(fā)展新動(dòng)能。

二是要將提升科技創(chuàng)新水平擺在更重要的位置。站在新時(shí)代的歷史起點(diǎn),要準(zhǔn)確識(shí)別重點(diǎn)創(chuàng)新方向,重點(diǎn)創(chuàng)新領(lǐng)域,推動(dòng)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),充分把握工作的重點(diǎn)、難點(diǎn),推動(dòng)科技創(chuàng)新工作再上新臺(tái)階。立足南自“5+2”產(chǎn)業(yè)布局,積極探索新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,發(fā)揮獨(dú)立優(yōu)勢(shì),在新型能源系統(tǒng)中培育新興項(xiàng)目,以科技創(chuàng)新引領(lǐng)項(xiàng)目落地,推動(dòng)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展,為集團(tuán)公司的科工產(chǎn)業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。

三是要把人才引進(jìn)培養(yǎng)作為一切工作的根基。千秋基業(yè),人才為本。強(qiáng)化“兩個(gè)人才”渠道,即自身培養(yǎng)的人才和引進(jìn)高端人才。要以科研項(xiàng)目為載體,加強(qiáng)員工技能養(yǎng)成,培養(yǎng)和造就一批骨干研發(fā)力量、科技領(lǐng)軍人才和青年人才隊(duì)伍。要做好高層次人才引進(jìn)培養(yǎng),在引進(jìn)人才方面要不拘一格,強(qiáng)化市場(chǎng)化運(yùn)作,充分調(diào)動(dòng)人才市場(chǎng)中高端人才的入職意愿,為公司自主攻關(guān)和業(yè)務(wù)拓展提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。

四是要使機(jī)制建設(shè)工作全面落實(shí)落地。要不斷完善兩級(jí)研發(fā)體系,進(jìn)一步加強(qiáng)科技力量統(tǒng)籌,優(yōu)化科技項(xiàng)目、科技人才、資金等科技力量布局,將資源更加集中到科技創(chuàng)新上來。要進(jìn)一步完善有利于創(chuàng)新的工作機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)科研人員的積極性,增強(qiáng)公司高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。進(jìn)一步加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)的合作,在機(jī)制方面要進(jìn)一步開放,從物質(zhì)和精神兩方面解決科研人員積極性和動(dòng)力問題。

經(jīng)海林表示,外部董事深入一線,結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)和調(diào)研情況,對(duì)南自改革發(fā)展提出了指導(dǎo)意見,這些意見建議涵蓋面廣、針對(duì)性強(qiáng),具有很強(qiáng)的前瞻性和指導(dǎo)性。下一步,國電南自將積極落實(shí)集團(tuán)公司外部董事調(diào)研提出的各項(xiàng)工作要求,全面落實(shí)集團(tuán)公司工作部署,更加注重科技創(chuàng)新和機(jī)制建設(shè),全力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面,加快建設(shè)行業(yè)領(lǐng)先、國際一流、受人尊重的高科技上市公司,為集團(tuán)公司加快創(chuàng)建具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流能源企業(yè)貢獻(xiàn)力量!

集團(tuán)公司職工董事、群團(tuán)工作部主任白學(xué)桂,辦公室副主任徐耀強(qiáng),辦公室董事會(huì)工作處副處長(zhǎng)楊巍偉;公司黨委書記、董事長(zhǎng)經(jīng)海林,黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師蔣衍君陪同調(diào)研。公司本部各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人列席調(diào)研座談會(huì)。