? 為保證春查工作安全有序開展，烏達(dá)供電分局提早安排，精心組織，要求參與春查工作的所有人員把全部思想和精力凝聚到各項(xiàng)春查任務(wù)上，在做好春查內(nèi)查基本功的前提下，對(duì)運(yùn)檢人員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)操培訓(xùn)，以實(shí)戰(zhàn)演練筑牢安全意識(shí)、促進(jìn)技能提升。

近日，為提高員工崗評(píng)通過率，臨滄云縣供電局組織配網(wǎng)生產(chǎn)人員開展崗評(píng)理論及實(shí)操培訓(xùn)。

為切實(shí)提升員工業(yè)務(wù)技能水平，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，快速提升員工崗位勝任能力，近日，臨滄云縣供電局在黃薯山實(shí)訓(xùn)基地組織崗位勝任能力實(shí)操培訓(xùn)。

近日，電建淳化項(xiàng)目部在二樓會(huì)議室開展安全教育培訓(xùn)會(huì)，項(xiàng)目部全體員工及外委工隊(duì)20余人參加了此次培訓(xùn)。

5月13日，淳化縣分公司在公司五樓會(huì)議室開展?fàn)I銷安規(guī)培訓(xùn)暨供電服務(wù)培訓(xùn)會(huì)，營(yíng)銷部、安監(jiān)部、計(jì)量班、客服中心相關(guān)專責(zé)、供電所營(yíng)業(yè)員等參加此次培訓(xùn)。

為貫徹落實(shí)上級(jí)于普考的各項(xiàng)要求，保質(zhì)保量完成普考工作，包頭供電局變電管理一處引起充分重視，組織員工積極備考。

通過“保命”技能培訓(xùn)評(píng)價(jià)進(jìn)一步倒逼生產(chǎn)一線員工及相關(guān)相關(guān)管理人員實(shí)現(xiàn)安全意識(shí)與行為的提升，確保安全規(guī)定、規(guī)范在一線工作中得到有效體現(xiàn)和落實(shí)，筑牢安全生產(chǎn)防線。下一步，該局將持續(xù)對(duì)各專業(yè)開展“保命”技能培訓(xùn)和評(píng)價(jià)，確保每個(gè)專業(yè)不掉隊(duì)，實(shí)現(xiàn)人員安全意識(shí)和技能的顯著提升。

近日，為了查驗(yàn)技能崗位人員對(duì)“保命”教育技能的掌握情況，臨滄耿馬供電局對(duì)技能崗位人員進(jìn)行了常規(guī)抽考，考試分為三輪，本輪考試由營(yíng)銷和配網(wǎng)兩個(gè)專業(yè)人員參加，其中營(yíng)銷專業(yè)30人、配電專業(yè)18人。

5月12日，城固縣供電分公司為了做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作準(zhǔn)備，成立了十人安全施工現(xiàn)場(chǎng)檢查專班，并對(duì)人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，就發(fā)現(xiàn)的問題和不足及時(shí)給予糾正。

5月13日，在國(guó)網(wǎng)贛州市大余縣供電公司新城變電站實(shí)訓(xùn)基地，人頭攢動(dòng)，熱鬧非凡，5臺(tái)低壓計(jì)量箱、各種安全工器具一字排開，來自該公司各基層供電所的8支隊(duì)伍60余人正在開展技能實(shí)操培訓(xùn)。

近日，為切實(shí)增強(qiáng)職工自身信息網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)和防護(hù)經(jīng)驗(yàn)，深入推進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò)安全主動(dòng)防御，烏海電業(yè)局調(diào)度管理處多舉措加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)安全管理工作。

近日，陜西地電城固分公司邀請(qǐng)國(guó)家能源局西北監(jiān)管局專家?guī)礻P(guān)建剛、張德榮兩位專家，集中該公司各職能部門相關(guān)專責(zé)、班組長(zhǎng)共計(jì)50余人開展了電網(wǎng)應(yīng)急能力建設(shè)培訓(xùn)。

5月10日，國(guó)網(wǎng)撫州市南豐縣供電公司安監(jiān)部員工正相互學(xué)習(xí)防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)并積極參與網(wǎng)上答題。

5月8日，國(guó)網(wǎng)建湖縣供電公司慶祝建黨100周年全員保密知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)圓滿結(jié)束，該公司系統(tǒng)員工共589人參與到此項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)中。這也是該公司開展保密宣傳，增強(qiáng)保密意識(shí)的一個(gè)縮影。

近日，國(guó)網(wǎng)大名縣供電公司組織各供電所對(duì)“創(chuàng)建線損管理‘百?gòu)?qiáng)所’”開展專題培訓(xùn)。此次培訓(xùn)該公司發(fā)展建設(shè)部、營(yíng)銷部、運(yùn)維部等部門會(huì)同組織部充分運(yùn)用“4+N”培訓(xùn)新模式，采取“理論+實(shí)踐”的培訓(xùn)方式，對(duì)線損管理“百?gòu)?qiáng)所”指標(biāo)體系、指標(biāo)關(guān)系及基礎(chǔ)指標(biāo)系統(tǒng)應(yīng)用、篩選、等功能展開培訓(xùn)。