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海南電網(wǎng)公司盤活內部人力資源，讓競爭者“上”得硬氣 “下”得服氣

　　“這次競聘失敗，讓我發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題，明確了提升方向，更知道了我還有‘能上’的機會?！痹诮衲?月的公開競聘中，海南電網(wǎng)公司瓊海供電局配電服務中心原副經(jīng)理符俊彤落選，成為一名專責。　　今年以來，海南電網(wǎng)公司

新聞2021-05-28

鼎和保險公司全方位推進三項制度改革　推動“能下、能出、能減”常態(tài)化

　　截至4月底，鼎和保險公司全面完成所有分公司和三四級機構經(jīng)理層成員的契約簽訂工作。這標志著鼎和保險公司進一步健全市場化經(jīng)營機制，推動形成“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的鮮明用人導向，有效激發(fā)各級機構經(jīng)

新聞2021-05-28

廣東電網(wǎng)公司汕頭供電局讓人才隊伍“活”起來

　　廣東電網(wǎng)公司汕頭供電局開展“四行”人才綜合能力測試，嚴把人才庫入口關?！　“凑铡八男小比瞬抨犖轶w系建設工作部署，廣東電網(wǎng)公司汕頭供電局立足黨管人才原則，以德才兼?zhèn)錇榕囵B(yǎng)目標，政治素養(yǎng)過硬為基本要求，對進入培

新聞2021-05-28

內蒙古電力集團機關黨委舉辦黨員、支委培訓班

5月10日至21日，機關黨委舉辦黨員、黨支部委員培訓班，集團公司總部及掛靠單位共88人參加培訓。

兩期培訓班通過專題講座、現(xiàn)場教學等方式，組織參訓人員集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的歷史

新聞2021-05-28

國家能源福建雁石發(fā)電公司開啟員工培訓“云時代”

今年以來，國家能源集團雁石發(fā)電公司全面加快人才資源的培訓開發(fā)，創(chuàng)新人才管理模式，借助“融智學習”平臺搭建技能培訓新舞臺，使員工培訓步入“云培訓”時代。

新聞2021-05-27

國能云南大寨分公司工會開展工資集體協(xié)商培訓

5月27日，國能云南大寨分公司工會舉辦企業(yè)內工資集體協(xié)商前準備相關業(yè)務知識培訓，該公司企業(yè)方代表、職工方代表近20人參加培訓。

新聞2021-05-27

大唐海南公司開展系統(tǒng)內黨史學習教育暨黨員集中教育培訓

近日，大唐海南能源開發(fā)有限公司到母瑞山革命根據(jù)地開展系統(tǒng)內黨史學習教育培訓，緬懷革命先輩，重溫入黨誓詞，追尋紅色足跡，接受黨性洗禮。

新聞2021-05-27

國網(wǎng)樂安縣供電公司開展變電五防技術培訓

5月20日至21 日，國網(wǎng)樂安縣供電公司生產(chǎn)技術部牽頭，對公司所屬變電站運行人員開展五防操作技術培訓。

新聞2021-05-27

華電蕪湖發(fā)電公司“六個一”助力人才培養(yǎng)

安徽華電蕪湖發(fā)電有限公司牢牢堅持“人才是第一資源，是企業(yè)核心競爭力”理念，高度重視人才開發(fā)培訓工作。主要實施了“六個一”人才強化培訓模式：即生產(chǎn)班組每周一講，職能部室每周一學，全體生產(chǎn)及管理人員每月一考，參加早會人員每周一測試，辦好“蕪電大講堂”一個課堂，用好勞模創(chuàng)新工作室一個平臺。

新聞2021-05-26