本網(wǎng)訊 7月29日,由國家電投人資部、創(chuàng)新部牽頭,國家電投黨校策劃組織的新興產(chǎn)業(yè)“1+5”訓戰(zhàn)營首期集中培訓圓滿落幕,本次培訓為期5天,來自5家總成單位、26家區(qū)域公司的200余人參加培訓。本期培訓班聚焦實操、實戰(zhàn)、實訓,其間高標準完成12門課程學習和4次研討交流,并作出6份新興產(chǎn)業(yè)行動項成果匯報,有效推動了國家電投新興產(chǎn)業(yè)項目的快速落地。
讓我們來看看首期集中培訓有什么特點?
快速行動 大協(xié)同推進策劃培訓
國家電投6月份提出要搶抓新興產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略機遇期,人資部高度重視,會同黨校迅速對接創(chuàng)新部,落實新興產(chǎn)業(yè)人才建設(shè)培養(yǎng)方案。本次訓戰(zhàn)營中總部部門(中心)充分發(fā)揮大協(xié)同機制,經(jīng)過深入細致的研究,制定了理念、政策、用戶、模式、技術(shù)、案例等六方面的培訓課程,并制定了訓戰(zhàn)營相關(guān)培訓方案,加快新興產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才培養(yǎng),共同推進新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
訓戰(zhàn)結(jié)合,以訓促學
本期訓戰(zhàn)營以戰(zhàn)促訓、以訓促學,構(gòu)建了全方位新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模化高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)體系,對內(nèi)邀請總部部門優(yōu)秀師資,對外特邀清華大學、騰訊公司實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的專業(yè)講師,全面解讀新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策和高質(zhì)量發(fā)展路徑,對客戶需求分析、資本運作、技術(shù)獵頭、商業(yè)模式創(chuàng)新、智慧能源互聯(lián)網(wǎng)等方面進行詳細講解,全方位打造了實戰(zhàn)化課堂體系。同時,邀請鋁電公司、內(nèi)蒙古公司、吉電股份、啟源芯動力分享新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的成功案例,促進新興產(chǎn)業(yè)落地,加速成果轉(zhuǎn)換。
研訓結(jié)合,以研促落
本期訓戰(zhàn)營研訓結(jié)合、以研促落,積極推進新興產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,推動示范項目落地見效,針對六個方向的新興產(chǎn)業(yè),圍繞新興產(chǎn)業(yè)落地實施中面臨的問題和困難,開展小組研討交流。面對現(xiàn)場難題,通過研討拓展創(chuàng)新思路,增進業(yè)務(wù)能力,加強經(jīng)驗交流,夯實項目基礎(chǔ),提升學員的工作思路、業(yè)務(wù)能力,加快推進了區(qū)域公司新興產(chǎn)業(yè)的工作步伐。通過12門課程、4次研討交流,有效促進總成單位新興產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)更快、更好的加速跑。
新興產(chǎn)業(yè)揚帆起航正當時
本期培訓是新興產(chǎn)業(yè)訓戰(zhàn)營“1+5”的首期集中培訓,后續(xù)將圍繞六個方向的新興產(chǎn)業(yè),依托五家總成單位開展的專項培訓,加強對相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、技術(shù)路線、工藝流程和商業(yè)模式的學習,積極推進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)落地,助力企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展,為國家電投“2035一流戰(zhàn)略”目標的實現(xiàn)提供堅實的基礎(chǔ)。
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