近日，人民網(wǎng)報道了廣西水電集團(tuán)積極開展“清風(fēng)進(jìn)萬家”活動，為企業(yè)青年職工成長保駕護(hù)航的活動成果，以下為報道正文：
“作為一名青年干部，我資歷尚淺，缺乏淬煉，就更應(yīng)該常存敬畏之心，守住‘第一次’，防止‘被圍獵’，純凈‘朋友圈’，今后我將以更高標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)要求鞭策自己。守紀(jì)律、講規(guī)矩，自覺抵制腐敗侵襲。”日前，中國能建廣西水電集團(tuán)青年干部周東旭在述職述廉報告會上深有感觸地說。
為確保青年干部履職盡責(zé)，牢固樹立紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，廣西水電集團(tuán)扎實開展“清風(fēng)進(jìn)萬家”活動，大力營造風(fēng)清氣正的企業(yè)氛圍，多方面、多維度強(qiáng)化青年職工廉潔從業(yè)意識，助力企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
發(fā)動青年力量，傳播家風(fēng)好故事。為在青年干部職工中弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和培育優(yōu)良家風(fēng)，廣西水電集團(tuán)紀(jì)委廣泛號召青年拍攝家風(fēng)微視頻、撰寫家風(fēng)故事，大力宣傳文明家庭治家理念。廣大青年根據(jù)現(xiàn)實案例拍攝了《月餅風(fēng)波》《守望與相助》等微視頻12個，撰寫《家風(fēng)無言 潤物無聲》《龍江河畔兩代電力人的堅守與深情》等家風(fēng)故事、廉潔家書28篇。
創(chuàng)新教育載體，推動廉潔入人心。廣西水電集團(tuán)紀(jì)委持續(xù)創(chuàng)新載體，使廉潔教育的內(nèi)容、方式符合青年的認(rèn)知規(guī)律，增強(qiáng)教育的吸引力和感染力。通過舉辦廉潔辯論賽、征集廉潔家書、黨紀(jì)黨規(guī)知識快問快答、家屬廉潔座談會四大活動，共為青年職工發(fā)放家規(guī)家訓(xùn)圖書50套，征集到廉言廉語373條，讓青年干部職工在潛移默化、潤物無聲的企業(yè)文化浸潤中培強(qiáng)廉潔意識，真正達(dá)到廉潔意識入腦、入心。
廣西水電集團(tuán)“青廉說”辯論賽現(xiàn)場。
強(qiáng)化警示教育，引導(dǎo)青年筑防線。廣西水電集團(tuán)紀(jì)委大力開展“講規(guī)矩、守紀(jì)律、家企聯(lián)動助廉潔”主題活動，帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)崗位、重點崗位青年職工及其成年家屬共117人次到監(jiān)獄、警示教育基地、法院庭審現(xiàn)場，近距離觀看服刑人員的監(jiān)舍、勞動場所等設(shè)施，現(xiàn)場聆聽職務(wù)犯罪服刑人員的現(xiàn)身說法，讓參加活動的青年干部職工及家屬對廉潔從政、共筑防腐紅線產(chǎn)生了更深刻的認(rèn)識。
注重宣教結(jié)合，助推思想受洗禮。廣西水電集團(tuán)紀(jì)委充分利用新媒體平臺在青年群體中的傳播、教育、熏陶作用，通過企業(yè)辦公平臺、QQ、微信等多種媒介轉(zhuǎn)發(fā)廉潔新聞評論，積極宣傳廉潔文化。推廣“廉潔文化五進(jìn)”（進(jìn)企業(yè)、進(jìn)班子、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭）活動，創(chuàng)建“廉潔文化示范點”，利用示范點的標(biāo)桿作用帶動廣大青年敬廉崇廉。開展“守法明紀(jì) 遵規(guī)崇德”廉潔小品匯演，用喜聞樂見的方式宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)思想，讓青年職工在歡樂的氛圍中接受廉潔文化的啟迪和洗禮。
嚴(yán)把廉潔關(guān)口，助力青年展作為。廣西水電集團(tuán)紀(jì)委協(xié)同黨委在選人用人上嚴(yán)把“政治關(guān)”“廉潔關(guān)”“思想關(guān)”，助推青年骨干走向關(guān)鍵崗位、領(lǐng)導(dǎo)崗位。近三年來，共54名青年職工在“廉風(fēng)”的吹拂下走上了干部崗位，在推動廣西水電集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的道路上持續(xù)書寫著忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)那啻猴L(fēng)采。
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