近日，何毅代表電建水電開發(fā)公司參加全國行業(yè)職業(yè)技能競賽——中國電建水輪機安裝工技能競賽，獲得水輪機安裝工個人一等獎和團體亞軍的佳績，被電建集團（股份）公司授予“中國電建技術能手”榮譽稱號。
載譽歸來，記者抓住機會走近何毅，請他暢談成長故事，回顧心路歷程。
苦練本領 踐行工匠精神
何毅來自農(nóng)村家庭，深知知識改變命運的道理。經(jīng)歷寒窗苦讀，考上了四川大學。大學期間，何毅學習刻苦，成績優(yōu)異，并于2012年光榮入黨，同年7月入職電建水電開發(fā)公司。
新員工入職培訓期間，培訓老師喜歡用抽問來檢驗學習成果，多數(shù)員工經(jīng)常被難住，開不了口。一次，在抽問到何毅時，老師拿出一張水輪發(fā)電機圖紙，讓他說出結構名稱和作用。這位平時話語不多的小伙子，居然條理清晰的將老師的提問內容全部準確地回答出來，讓眾人大吃一驚。時隔多年，當時的培訓老師仍然記得這個學習培訓刻苦認真的年輕人。
一起參加新員工入職培訓的同事周曉航回憶說：何毅是一個非常有恒心的人，學習特別用功，課前都會抽出時間來進行預習，課后也會把老師講的內容再過一遍，而且一些延伸的地方也會想方設法地去弄懂它，抄錄的筆記更是比別人多了不少。
培訓過后的何毅被安排在電力生產(chǎn)崗位，面對枯燥的生產(chǎn)運行工作，他始終堅守自己的初心。“電力生產(chǎn)每天24小時不間斷值班，崗位重要，使命光榮，需要把簡單的事情重復做，重復的事情認真做，只有踏踏實實地做好每一件不起眼的小事，才對得起這個崗位”。
但凡到了水電站集中檢修的日子，何毅總是主動跑去現(xiàn)場，和檢修的師傅們打成一片，求教技藝。為了學習刮瓦的手藝，他主動去給檢修人員打下手，學習刮瓦手法，而且私底下偷偷在舊軸瓦上練習，當大家看到他展示的刮瓦紋路時，不由得對這個踏實認真的年輕人刮目相看。
這些年來，電建水電開發(fā)公司注重加強思想政治引領，精心組織推動黨的創(chuàng)新理論進生產(chǎn)一線、進班組、進頭腦。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創(chuàng)造的濃厚氛圍。
維護班組的專業(yè)人員較少，遇到大檢修和困難的時候，何毅是第一個挺身而出的人，也是堅持到最后的那個人。他努力抓住每次成長鍛煉的機會，鍛煉業(yè)務技能，提升綜合素質。他的人生履歷也在悄然間實現(xiàn)了多次跨越，從電力生產(chǎn)值班員調崗維護員，再到維護專責，維護班副班長。近年來，何毅堅定信心、主動出戰(zhàn)，在各類競賽中取得優(yōu)異成績，先后獲得電建水電開發(fā)公司第四屆技能比武“技術能手”、青年論壇二等獎。在2022年全國行業(yè)技能競賽——中國電建水輪機安裝工技能競賽中，他以扎實的理論知識功底，精湛的操作技藝，脫穎而出，榮獲個人一等獎。
大膽創(chuàng)新 守護生產(chǎn)安全
十年磨一劍，何毅一步一個腳印從助理值班員成長為技術骨干，靠著干一行、愛一行，專一行、精一行的勁頭，無論是在機組運行還是在電站機械設備維護上，何毅都能夠出色地完成工作任務。
特殊緊急情況最能考驗人。在一次機組異常情況處理過程中，同事們對一臺機組在運行過程中偶發(fā)性出現(xiàn)有功負荷偏離正常運行區(qū)間陡升突變的情況，遲遲沒有查出癥結所在。由于隨時都有可能造成機組過負荷事故的發(fā)生，作為維護班副班長，何毅迅速組織班組同事進行討論。梳理機組異常的基本情況，通過倒查異常報警信息觸發(fā)條件、水輪發(fā)電機主機設備和控制系統(tǒng)，最終鎖定故障點。并由此得出結論：“由于水力波動引起活動導葉上浮導致導水機構運行摩擦阻力增大，通過調整優(yōu)化導葉止推間隙分配就能解決這個缺陷。”嚴謹有效的緊急組織和處置舉措，讓同事們紛紛對他豎起了大拇指。
近年來，何毅先后發(fā)現(xiàn)、處理各類大小缺陷300余個，提出了“改進水輪機調速器電調故障邏輯程序”等合理化建議30余條，參與機組大小檢修50余次，快速處置緊急故障20余次，為電站安全高效運行發(fā)揮了重要作用。
2022年，“智慧黑水河創(chuàng)新工作室”被四川省總工會授予“職工五小活動先進集體”，何毅作為工作室創(chuàng)新工作組成員，從2018年到2022年，他在水輪發(fā)電機檢修方向上取得了《水輪機接力器抽動故障分析與處理》《提升混流式水輪發(fā)電機有功負荷穩(wěn)定性》等8項專業(yè)技術成果。其中，何毅主要負責的《一種立式水輪發(fā)電機碳粉及油污處理裝置》成果取得國家知識產(chǎn)權局實用新型專利，目前《一種水電站壓力容器安全閥泄漏智能監(jiān)測裝置》《每日電量計算表填報自動化》兩項成果正在申報專利，他的科研成果為公司提升水輪發(fā)電機組的安全可靠性和環(huán)保性能，降低設備維護成本提供了有效解決方案。
不忘初心 勇?lián)嗄晔姑?/strong>
何毅喜歡與同事們一起探討，在問題面前，他不會妥協(xié)，總是追求最佳的解決方案。在專業(yè)上非常較真，積極主動揭榜掛帥解決生產(chǎn)難題。業(yè)余的時候，何毅也展現(xiàn)出自己多才多藝的一面，在公司的年會上表演相聲等節(jié)目，身邊同事大都用“謙虛、溫和”來形容他。
日常下班后，何毅習慣性地翻閱各類檢修教材，為自己充電加油。他的辦公桌上堆放著《水輪發(fā)電機組安裝技術規(guī)范》《水泵式水輪機》《抽水蓄能機組發(fā)電電動機》等不同的專業(yè)書籍。隨意翻開一本書，可以看到標注的重要段落和關聯(lián)知識，筆記本上也是密密麻麻記滿了學習筆記?！昂糜浶圆蝗鐮€筆頭，寫一遍記憶會更加深刻”，何毅深有體會地說。
2021年，何毅作為專家組成員參與編寫了電建集團（股份）公司職業(yè)技能鑒定試題庫，該題庫作為技能人才建設重點工作內容，是電建集團（股份）公司建設國家層面職業(yè)技能等級自主認定重要環(huán)節(jié)。這些年，在標準化修訂工作中，何毅起草編寫了電建水電開發(fā)公司《水輪機技術標準》及子公司檢修規(guī)程等15項標準規(guī)程，得到了上級公司和兄弟公司的認可。
參加完這次全國行業(yè)職業(yè)技能競賽后，何毅又全身心投入到了繁忙的工作中。春季正值水電站枯水期機組檢修，時間緊、任務重，在電站檢修現(xiàn)場，我們看到何毅頭戴安全帽，身穿工裝，手拿工器具，馬不停蹄地穿梭在安裝間、機坑內，他一邊用手電筒探照被拆卸后的設備，一邊仔細核查并拍照記錄留存設備全生命周期的過程圖片資料?！八啺l(fā)電機組即將回裝，在回裝前，一定要再對設備的隱蔽部位做個檢查，確認是否存在潛在隱患，不能馬虎”，何毅擦拭著臉上的汗水對維護人員說。
這些年來，電建水電開發(fā)公司充分利用公司資源和培訓資質開展技能演練、技術比武、鑒定考試等各種形式的“大比武”，為公司職工提供了展示才藝、深挖潛能、相互交流、切磋技藝的舞臺。何毅正是公司對技能人才培養(yǎng)的典型代表，通過賽知識、比技能，充分展現(xiàn)了電建水電開發(fā)公司生產(chǎn)團隊團結奮進、積極向上的精神風貌，達到了學習溝通、共同提高的目的，起到了“以賽代練、以賽促學”的作用。
當被問到今后的職業(yè)規(guī)劃時，何毅說：“自己的成長得益于公司對技能人才的培養(yǎng)和提供的豐富實訓平臺，今后將運用好所學，繼續(xù)錘煉技能，拿出更多成果，服務好公司高質量發(fā)展。”
清晨，川西高原旭日東升，普照大地，深耕黑水河流域十余年，始終以實際行動默默無聞守護電站安全運行的何毅，隨時準備迎接下一個挑戰(zhàn)。
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