電建新能源集團(tuán)以鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果為新起點(diǎn)，積極采用“四堅(jiān)持、四用好”舉措，持續(xù)激發(fā)廣大黨員、干部和員工學(xué)習(xí)和奮斗熱情，切實(shí)推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化。
堅(jiān)持將黨史學(xué)習(xí)教育融入日常，用好“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)制度。2022年，電建新能源集團(tuán)黨委把黨史學(xué)習(xí)教育作為政治責(zé)任、工作責(zé)任和精神追求，將黨史納入公司黨委中心組、黨支部“三會一課”和主題黨日的學(xué)習(xí)內(nèi)容，以領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部帶頭學(xué)、經(jīng)常學(xué)，引導(dǎo)廣大黨員、員工擠出時(shí)間學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、創(chuàng)新方式學(xué)，在學(xué)用黨史中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取力量，解決問題、推動工作。
堅(jiān)持將黨史學(xué)習(xí)教育長抓不懈，用好黨員、干部教育培訓(xùn)機(jī)制。電建新能源集團(tuán)黨委將黨史學(xué)習(xí)教育作為增強(qiáng)政治意識、強(qiáng)化黨性鍛煉的長期任務(wù)、長期課題和長期過程，采用“新能源講堂”、形勢任務(wù)教育和講黨課、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等方式，公司本部組織“雙引雙建”工作專題培訓(xùn)、參加黨支部書記培訓(xùn)和四史專題網(wǎng)絡(luò)培等各類培訓(xùn)12次、5000多人次，扎實(shí)做好了對黨忠誠教育，引導(dǎo)廣大黨員干部經(jīng)常檢視自身理想信念和思想言行，把黨員干部對黨忠誠體現(xiàn)在干事業(yè)、謀發(fā)展的實(shí)際行動上。
堅(jiān)持穩(wěn)住黨史學(xué)習(xí)教育良好態(tài)勢，用好教育基地和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP等紅色資源。2022年，電建新能源集團(tuán)黨委組織各黨總支、黨支部積極探索黨史學(xué)習(xí)教育線上線下“雙模式”，線下，組織到中國共產(chǎn)黨歷史展覽館、云南陸軍講武堂、吉林省黨史教育基地等紅色教育基地36次、3000人次，開展了重溫入黨誓詞、參觀學(xué)習(xí)、上專題黨課等活動，追尋紅色記憶，傳承紅色基因，汲取紅色力量。線上，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP、中國共產(chǎn)黨員網(wǎng)、中國電建新能源微信公眾號等線上平臺，組織黨員干部收看視頻、收聽音頻和閱讀原文等方式開展線上學(xué)習(xí)，進(jìn)一步推動黨史學(xué)習(xí)教育入腦、入心。
堅(jiān)持將黨史學(xué)習(xí)教育落地見效，用好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動形成的良好機(jī)制。電建新能源集團(tuán)黨委持續(xù)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分利用到基層檢查指導(dǎo)工作、召開會議等機(jī)會，走進(jìn)職工之家、職工宿舍和食堂，深入開展基層調(diào)研，傾聽大家心聲，用心用情用力解決基層單位和員工的困難事、煩心事。引導(dǎo)和推動各級黨組織和廣大黨員、干部滿腔熱情為群眾辦實(shí)事、解難題，真正把實(shí)事辦進(jìn)員工心坎里，切實(shí)將黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化成為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大力量，始終鼓足“闖”的勇氣、激發(fā)“拼”的勁頭、保持“實(shí)”的干勁，努力完成公司年度各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)和“十四五”發(fā)展目標(biāo)。
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