70年發(fā)展不一般，電建鐵軍非等閑。冠軍文化記心中，工匠精神代代傳。在電建核電公司70年的發(fā)展歷程中，追求卓越一直是電建人不懈的追求，工匠精神更是在一代代電建員工之間傳承，從而讓公司涌現(xiàn)出了無數(shù)的大國工匠。而在這眾多的工匠中，有這樣一個三十三年衣缽相承的故事，他們?nèi)鷰熗酵_，在工程建設(shè)一線做到了焊接技藝和匠心的代代相傳，在公司傳為佳話。
師傅張道旺，1989年參加工作，成為一名電焊工，他利用一切機(jī)會，虛心向老師傅學(xué)習(xí)焊接技藝，廢寢忘食啃書本，不斷提高操作技能。功夫不負(fù)有心人，在同批進(jìn)廠的新工人中，他是首批拿到“高壓焊工合格證”的焊工之一。
作為一名電焊工，張道旺跟隨公司這支電建大軍南征北戰(zhàn)，先后參加了山東德州電廠、江蘇南通電廠、廣東陽江核電站以及重慶奉節(jié)電廠等十幾項工程建設(shè)，憑著這種吃苦耐勞的韌勁，忘我奉獻(xiàn)的精神，張道旺的焊接技藝日臻精湛。他始終堅守在施工生產(chǎn)一線，努力鉆研各種焊接技術(shù)和焊接工藝，使自己的技能技術(shù)水平不斷提升。
1999年，在全國工程建設(shè)系統(tǒng)第四屆焊接技術(shù)比武中，張道旺一舉奪得總成績第一名的桂冠，被授予全國技術(shù)能手和山東省技術(shù)能手稱號，并晉升焊接高級技師。
2007年以后，張道旺一直從事焊接質(zhì)量管理工作，在焊接實踐中，他積極進(jìn)行工藝創(chuàng)新和技術(shù)改進(jìn)，經(jīng)他管理的每臺機(jī)組，運行期間的焊口均無滲漏。其中山東聊城電廠一期、廣東陽江核電一期、華電重慶奉節(jié)等多臺電廠機(jī)組被評為“全國優(yōu)秀焊接工程獎”。在長期的工作實踐中，張道旺一直注重焊接理論知識的學(xué)習(xí)，并且善于將理論知識與生產(chǎn)施工中所出現(xiàn)的各種焊接情況相結(jié)合，解決工程中的焊接疑難問題，他主持開展的QC小組活動，立足解決施工現(xiàn)場最細(xì)微、最迫切的技術(shù)問題，著眼于提升焊接質(zhì)量、提高施工效率，成果多次獲獎。2019年，他被評為中央企業(yè)“百名杰出工匠”、全國電力行業(yè)“十大年度人物”。
一花獨放不是春，百花齊放春滿園，在工地的每一天，張道旺充分發(fā)揮自己的技術(shù)特長，把經(jīng)驗傳授給年青焊工，讓工匠精神薪火相傳。
1999年，懷揣著心中的夢想，馬建偉進(jìn)入電建核電公司成為一名電焊工。剛剛參加工作的他，不僅被璀璨的焊花所吸引，更被老師的精湛焊接技藝所折服，于是他把張道旺當(dāng)成了自己的偶像，從此便走上了一條在焊接工作中不斷成長之路。
白天，完成班長安排的施工任務(wù)，馬建偉便悄悄的收集邊角余料。晚上，當(dāng)大家休息的時候，他偷偷開始了刻苦的焊接練習(xí)。
苦心人，天不負(fù)。馬建偉所做的努力，也恰巧都被張道旺看在眼里，小伙子努力練習(xí)的樣子，像極了當(dāng)年刻苦鉆研的自己。于是，每天吃過晚飯，他都假裝散步，路過焊接培訓(xùn)室，一招一式的指點他的焊接操作要領(lǐng)。張道旺說：干焊接，一不能怕苦、二不能怕累、三要愛鉆研。而馬建偉恰巧具備這些特點，靠著師傅的指點，鋼板角焊、坡口立焊、坡口仰焊、管道氬弧焊、管道氬電聯(lián)焊，在夜晚的弧光中，他不斷的突破，練就了過硬的焊接技能。
2007年，憑借著出眾的焊接技能，馬建偉參加了公司的焊接集訓(xùn)隊，集訓(xùn)隊里高手云集，他也看到了自己和別人的差距，看到了自己的不足。張道旺師傅鼓勵他：只有比別人多付出汗水，才能實現(xiàn)趕超。于是，訓(xùn)練中，他更加刻苦，對自己的要求也更加苛刻，有時滾燙的火花掉入衣袖，燙的鉆心的疼，他仍然咬牙堅持焊完整根焊條。全身上下十幾處燙傷的傷疤見證了他的付出。終于，功夫不負(fù)有心人，他在眾多高手中脫穎而出，參加全國工程建設(shè)系統(tǒng)焊接比賽，取得個人成績第二名，獲得了全國技術(shù)能手稱號，成為了和師傅一樣能夠站上全國比賽領(lǐng)獎臺的大國工匠。
載譽(yù)歸來，馬建偉沒有將高超的焊接技術(shù)保留在自己手中，對于新入廠的小徒弟們，總是手把手的將技術(shù)傳授給他們，因為他知道，靠一個人是不能把工程建設(shè)為精品項目的，只有將技藝不斷傳承，才能體現(xiàn)出自己的價值，才能讓焊接工藝傳承下去，才能在企業(yè)更好地發(fā)揚工匠精神。。
在眾多的新人中間，有兩個小伙子引起了馬建偉的注意。劉大華平時話不多說，格外穩(wěn)重，工作勤奮扎實。張宏超則善于學(xué)習(xí)攻關(guān)，總是喜歡研究現(xiàn)場遇到的施工難題。在公司和項目部的牽線引導(dǎo)下，他們兩個成為了馬建偉的徒弟。
簽訂師徒合同的那一刻，馬建偉暗下決心，隨著公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展，不止要傳授給他們焊接技術(shù)，更要為公司培養(yǎng)綜合型人才。馬建偉在焊接專業(yè)之外，還從事過管道安裝、核島施工技術(shù)支持，積累了豐富的綜合管理經(jīng)驗。于是，他們從理論知識、操作技能到現(xiàn)場管理，從施工經(jīng)驗、施工流程到方案制定，師徒幾人經(jīng)常是從培訓(xùn)教室一直聊到宿舍，有時探討到半夜仍興致盎然。正是得益于這種融洽的師徒關(guān)系，在師傅的指導(dǎo)下，兩個小伙子不負(fù)眾望，技術(shù)、管理等綜合能力突飛猛進(jìn)，逐漸走向施工班長和技術(shù)員的工作崗位。
從張道旺踏上追逐匠心夢的征程，三代師徒薪火相傳，已然走過了三十三年。現(xiàn)如今，師徒幾人同時相聚在國和一號核電工程，師傅張道旺擔(dān)任項目部焊接質(zhì)量員，把控質(zhì)量方向，徒弟馬建偉擔(dān)任部門副經(jīng)理，主導(dǎo)施工生產(chǎn)，劉大華和張宏超則擔(dān)任班長、技術(shù)員，都成為了助推現(xiàn)場施工生產(chǎn)的中流砥柱。
在核安全文化和冠軍文化日益濃厚的氛圍里，電建核電公司有著越來越多像張道旺、馬建偉一樣的師徒，他們奮戰(zhàn)在施工第一線，用工匠精神和精湛技藝建設(shè)著精品工程。與此同時，他們也用自己的智慧和汗水，在鉆研和創(chuàng)新中為公司培養(yǎng)了一大批懂技術(shù)、會管理、愛企業(yè)的復(fù)合型人才，寫下了一個個匠心筑夢的電建故事。而這個故事，將會一直傳承下去。
張道旺（左二）與徒弟們（馬建偉右二、張宏超左一、劉大華右一））在工程現(xiàn)場
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