2月22日，在電建海投公司2022年工作會議暨三屆三次職工代表大會上，來自巴基斯坦、老撾、緬甸、柬埔寨、新加坡、孟加拉國、印度尼西亞、澳大利亞等8個國家的10名優(yōu)秀外籍員工受到表彰。
本次表彰的10名優(yōu)秀外籍員工均來自海外項(xiàng)目一線，工作崗位涵蓋綜合管理、會計(jì)財(cái)務(wù)、質(zhì)量檢驗(yàn)、工程施工、項(xiàng)目運(yùn)維等，具有廣泛的代表性。他們語言不同、膚色不同，但相同的是都堅(jiān)守在抗疫穩(wěn)產(chǎn)一線，工作勤勉、業(yè)績突出、對華友好，為公司市場開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)、穩(wěn)定運(yùn)行做出突出貢獻(xiàn)，成為中外文化融合的交流使者，為公司與項(xiàng)目所在地搭建起友誼的橋梁。
志合者，不以山海為遠(yuǎn)。雖受疫情影響，獲獎優(yōu)秀外籍員工不能現(xiàn)場接受表彰，但公司的表彰決定，讓受到表彰的外籍員工倍受感動和鼓舞。大家表示，感謝中國電建給予的舞臺，能夠親身參與并見證“一帶一路”建設(shè)所取得的豐碩成果，不僅實(shí)現(xiàn)個人成長、家庭改善，也助推了社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，成就兩國友誼的佳話。在今后的工作中，將不斷提業(yè)務(wù)能力，和中國同事一道為公司發(fā)展、兩國友誼做出更多新的貢獻(xiàn)。
目前，該公司在16個國家和地區(qū)設(shè)有37個各層級公司，共有12個投產(chǎn)及在建項(xiàng)目，共聘用來自11國家的500多名外籍員工，成為推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展的骨干力量，彰顯中國電建推進(jìn)屬地化管理和本土化經(jīng)營的重要成果。
該公司優(yōu)秀外籍員工每兩年評選一次。評選活動的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)對國際人才的“磁場效應(yīng)”，激發(fā)外籍員工的“向心作用”，為建設(shè)具有全球競爭力的卓越海外投資公司筑牢人才之基。
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