為認(rèn)真貫徹落實中國電建2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，切實發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障作用，上海電建公司圍繞改革發(fā)展大局大勢，以“六項舉措”全力推進(jìn)清廉電建建設(shè)，著力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)新成效為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
一是緊扣發(fā)展大局，強化政治監(jiān)督。將“兩個維護(hù)”作為政治監(jiān)督的根本任務(wù)，加強“第一議題”閉環(huán)監(jiān)督和貫徹效果監(jiān)督，保障習(xí)近平總書記重要講話、指示批示精神和黨中央重大決策部署落實到位，督促各級黨組織忠誠擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”。圍繞公司年度重點任務(wù)，加強主動監(jiān)督、靠前監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督，及時糾正貫徹落實中的偏差，加大公司決策部署在基層單位、項目落實落地情況監(jiān)督。把守紀(jì)律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置，強化對“三重一大”和選人用人的監(jiān)督。
二是深化標(biāo)本兼治，推進(jìn)“三不”一體建設(shè)。把“三不”一體推進(jìn)方針方略貫穿監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程，貫穿正風(fēng)肅紀(jì)反腐各方面，推動懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發(fā)力。以制度“廢改立留”工作為切入口，認(rèn)真梳理工作流程，補齊制度短板，組織開展制度宣貫和執(zhí)行情況專項檢查，以管用的制度機制強化制度執(zhí)行的剛性。貫通推動監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)和治理，做好《紀(jì)律檢查建議書》的落實落地，加強廉潔文化建設(shè)，推進(jìn)以案促改、以案促治。精準(zhǔn)把握“三個區(qū)分開來”政策策略，有效運用“四種形態(tài)”。
三是聚焦主責(zé)主業(yè)，做實日常監(jiān)督。切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，做實做細(xì)日常監(jiān)督，壓緊壓實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。強化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的日常監(jiān)督，落實對下級“一把手”談話制度，緊盯“關(guān)鍵崗位”開展日常監(jiān)督。落實中國電建《廉潔項目建設(shè)實施辦法》，研究制定公司層面的實施辦法，緊盯基層項目，狠抓項目廉潔建設(shè)。
四是推進(jìn)重點領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫?，毫不松懈糾治“四風(fēng)”。常態(tài)化一體推進(jìn)“四個專項整治”、“影子公司”、“影子股東”和財務(wù)資金專項治理工作，持續(xù)鞏固專項治理成果，構(gòu)建長效機制，推動專項治理工作向縱深發(fā)展。嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈和隱形變異，完善作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化工作機制，開展落實中央八項規(guī)定精神和糾治“四風(fēng)”問題“回頭看”，查缺補漏、建章立制，推動作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展。將“4+2”專項整治、“三重一大”和關(guān)鍵崗位提級管理、向境外單位派出財務(wù)主管人員及清理無存續(xù)必要的境外單位等作為常態(tài)工作，構(gòu)建境外廉潔風(fēng)險預(yù)防長效機制，增強源頭預(yù)防能力。
五是發(fā)揮巡視巡察利劍作用，全面落實巡察工作規(guī)劃。持續(xù)推進(jìn)“違規(guī)掛靠”專項巡視巡察問題整改工作，確保完成各項整改目標(biāo)。今年完成對基層黨組織巡察全覆蓋，積極推進(jìn)項目巡察，全面完成中國電建黨委“每年應(yīng)巡察項目數(shù)20%以上”目標(biāo)，圍繞五年總體目標(biāo)，實現(xiàn)項目數(shù)量、質(zhì)量、效益的有效融合，推動公司黨委項目巡察高質(zhì)量全覆蓋。嚴(yán)格按照考核程序內(nèi)容和方式，認(rèn)真做好2021年度對子企業(yè)巡察工作考核評價工作。配合中國電建落實好2022年“巡視整改評估年”活動，確保巡視問題整改閉環(huán)。
六是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求鍛造紀(jì)檢隊伍，強化自我監(jiān)督管理。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會工作條例》，嚴(yán)格按照權(quán)限、規(guī)則、程序開展工作，依規(guī)依紀(jì)依法正風(fēng)肅紀(jì)反腐。突出抓好能力建設(shè)，加大紀(jì)檢干部的培養(yǎng)、管理和使用力度，抓好紀(jì)委書記輪崗交流、后備干部使用。教育引導(dǎo)各級紀(jì)檢干部帶頭守規(guī)守紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，突出從嚴(yán)從實加強對紀(jì)檢干部履職情況的考核，確保忠誠履職。
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