2021年，江西水電紀(jì)委不斷更新廉潔文化建設(shè)工作思路，積極創(chuàng)新反腐倡廉教育載體，針對不同對象和群體分層分類進(jìn)行警示教育，以“五廉并進(jìn)”的方式不斷增強(qiáng)廉潔教育工作的滲透力、預(yù)警力，形成公司倡廉、個(gè)人守廉的良好局面。
一是談話醒廉。實(shí)行廉潔談話制度，公司紀(jì)委對今年新提任、崗位交流的19名中層干部進(jìn)行了任前廉潔談話；對監(jiān)督檢查中存在不規(guī)范問題涉及的部門和單位主要負(fù)責(zé)人9人進(jìn)行了“暖心防險(xiǎn)”專題廉政談話和集中約談。
二是教育倡廉。邀請專業(yè)講師給公司關(guān)鍵管理崗位管理人員講授一堂題為《廉潔·從心開始》廉潔從業(yè)教育課；開展了3批次廉政教育下基層活動(dòng)，將教育的覆蓋面延伸至參建單位的重點(diǎn)崗位人員。
三是電影促廉。組織制作反腐倡廉微電影《信任》，影片中主要演員都由本企業(yè)關(guān)鍵崗位管理人員擔(dān)任，進(jìn)一步增強(qiáng)了關(guān)鍵崗位管理人員的廉潔從業(yè)意識。
四是承諾守廉。組織召開中層干部、關(guān)鍵崗位管理人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書大會，中層干部和關(guān)鍵崗位人員代表分別上臺做廉潔從業(yè)承諾，現(xiàn)場集中簽訂廉潔從業(yè)承諾書75份。
五是家庭助廉。開展共畫廉潔同心圓活動(dòng)，組織公司中層干部及其配偶共30余人參觀紅谷灘長天廉文化主題公園，讓夫妻雙方融入其中，加深了對廉潔文化的認(rèn)識和了解，也讓黨員干部深切感受到組織的關(guān)懷和鞭策，自覺筑牢廉潔防線。
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