中能建建筑集團定遠PPP項目筑牢廉潔合規(guī)底線

2月28日下午，中能建建筑集團定遠縣城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)PPP總承包項目部召開全體員工大會，專題學習公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議暨警示教育大會精神，集中開展警示教育。
2023-03-01

成都軌道交通19號線獲四川省職工“五小”活動

近日，四川省總工會對“五小”（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小攻關(guān)、小建議）活動中涌現(xiàn)出的先進集體和優(yōu)秀成果進行了命名表揚，公司承建的成都軌道交通19號線機電3工區(qū)從數(shù)百家單位中脫穎而出，斬獲“‘五小’活動先進班組（集體）
2023-03-01

水電三局縉云項目部中醫(yī)藥義診活動獲職工好評

2月20日，水電三局浙江縉云抽水蓄能電站機電設(shè)備安裝工程項目部聯(lián)合業(yè)主邀請縉云縣中醫(yī)院專家開展“中醫(yī)藥文化走進重點工程，攜手蓄能文明共富新生活”為主題的中醫(yī)藥義診活動。在項目黨支部和項目工會的宣傳和引導下，項
2023-03-01

沙特國王港項目“微影院”解鎖營地文化新風尚

日前，沙特國王港項目部面向全體員工開設(shè)營地“微影院”，進一步豐富了海外員工的業(yè)余文化生活。由于項目地處偏遠的沙漠沿海區(qū)域，項目員工文化生活較為單調(diào)枯燥。沙特國王港項目部想員工所想，積極探索促進員工身心健康，充分
2023-03-01

電建核電公司“數(shù)字工會”精準服務(wù)職工

電建核電公司工會運用數(shù)字技術(shù)進行工會管理和會員服務(wù)，通過人力資源管理系統(tǒng)調(diào)用會員信息，通過對會員進行即時化、精準化管理，實現(xiàn)了對工會建設(shè)、工會活動、會員服務(wù)的即時化、精準化管理。作為以項目管理和工程施工為主
2023-03-01

湖北工程志愿服務(wù)品牌獲《工友》雜志封面專題

近日，湖北工程公司“愛心港灣”志愿服務(wù)品牌獲得湖北省總工會《工友》雜志（中國職工維權(quán)綜合期刊，郵發(fā)代號38-378）封面專題報道?！豆び选冯s志是由是由湖北省工會干部學校主辦、湖北省總工會主管的綜合性期刊，是湖北省工會
2023-03-01

水電基礎(chǔ)局工會堅持“四個引領(lǐng)”，譜寫工會工作

新征程上，如何更好地當好職工“娘家人”、怎么團結(jié)凝聚好職工的“向心力”、怎樣做好公司高質(zhì)量發(fā)展的“助推器”？一年來，水電基礎(chǔ)局工會充分發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，通過政治引領(lǐng)、創(chuàng)新引領(lǐng)、服務(wù)引領(lǐng)、文化引
2023-03-01

公司團委舉辦學雷鋒青年志愿服務(wù)培訓班

為貫徹落實習近平總書記對深入開展學雷鋒活動做出的重要指示精神，紀念毛澤東等老一輩革命家為雷鋒同志題詞60周年，著力提升團干部志愿服務(wù)工作能力，2月24日，中國電建集團團委學雷鋒青年志愿服務(wù)培訓活動在電建海投公司召
2023-03-01

工地青春筆記：我的班長我的班

我初遇我們的張班長是在一個雨天，滿身的風霜和褲腳的泥濘活生生的刻畫出了一個“飽經(jīng)滄?！钡睦习嚅L，他那雙從容不迫卻又憂心忡忡的眼睛讓人似乎難以讀懂。張班長全名叫張建華，是電建核電公司華電龍口電廠四期項目部電儀
2023-03-01

暢想2023，這場“青春圓桌會”很有料

為深入學習貫徹黨的二十大精神，持續(xù)推進青年精神素養(yǎng)提升工程，扎實做好新時代黨的青年工作，重慶工程公司團委近日舉行“暢想2023·青春圓桌會”。團委委員、各基層團支部書記圍繞如何創(chuàng)新開展2023年共青團工作展開討論，從
2023-03-01

春意正濃搭鵲橋 交友聯(lián)誼覓良緣

為吸引人才，留住人才，搭建公益青年交友平臺，幫助企業(yè)解決內(nèi)部大齡及適齡青年婚戀問題，2月12日，電建核電公司組織駐濟單位單身青年參加了天橋區(qū)總工會在歐亞達家居策劃開展的“春意正濃 與你相逢”情人節(jié)單身青年交友活動。
2023-03-01

超200萬人次觀看！水電八局開展2023年春季校園

2月17日上午，《瀟湘晨報》晨視頻記者走進水電八局，開展2023年春季校園專場招聘公益帶崗直播，截至發(fā)稿時間，全網(wǎng)直播觀看人次超過200萬。水電八局金牌招聘官程虹與晨視頻出鏡記者采訪互動對話，帶領(lǐng)觀眾朋友一起走進八局，并通
2023-03-01

重慶工程公司：“1vN”學習鍛煉 互換式成長成才

黨的二十大報告指出，“人才是第一資源”。如何選拔培養(yǎng)人才，如何充分發(fā)揮“人才引擎”在公司高質(zhì)量發(fā)展中的支撐作用，至關(guān)重要。2023年，為貫徹落實集團公司人才工作會議精神，落地實施重慶工程公司制定的“12345”人才培養(yǎng)
2023-03-01

水電十五局以“人才積分卡”為抓手加快青年干

2月10日上午，水電十五局召開第一批優(yōu)秀青年干部掛職鍛煉動員會。近年來，水電十五局積極推行青年干部“人才積分卡”跟蹤培養(yǎng)試點機制，通過全方位、多維度積分指標的設(shè)立，將難以衡量的定性考核轉(zhuǎn)化為具體的量化積分，全面記
2023-03-01
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